2019年度述德述职述廉报告（民政局党委书记）

发布时间：2019-06-19 22:30:12 来源：文档文库

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2019年度述德述职述廉报告(民政局党委书记)

xx年，在市委、市政府的正确领导下，在机关干部职工和局属单位的共同努力下，在各区（市、县）民政局的大力支持下，认真履行工作职责，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：

一、坚持把学习政策理论作为立身之本，切实加强思想政治建设。针对学习实践活动中查找出的工学矛盾突出、系统学习不够的问题，出台了《市民政局党委中心组学习制度》、《市民政局政治理论教育培训制度》、《市民政局党员政治理论学习制度》等制度，明确规定党员干部全年集中学习和个人自学的时间。一年来，认真学习了习近平总书记的系列重要讲话和中央、省、市的重要文件精神，坚持把学习党的政策理论与学习民政政策业务结合起来，坚持把向实践学习与向身边同志学习结合起来，自觉将思想和行动统一到中央精神、省委和省政府要求、市委和市政府部署上来，努力提高自己的政策理论水平和业务工作能力。紧紧抓住学习实践活动的契机，深入查找自己思想上的问题、工作上的不足、能力上的欠缺、作风上的短板，努力实现观念和思维方式的新突破、工作作风和工作方法的新转变、工作能力和工作成效的新提升。作为“班长”，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格按照市委提出的“动起来、干起来、统起来、严起来”的要求开展工作，确保市委、市政府的决策部署和省民政厅的工作不折不扣地贯彻落实。

二、坚持把狠抓工作落实作为履职之要，努力完成各项工作任务。一年来，紧紧抓住党的群众路线教育实践活动的契机，按照“保运转、抓重点、打基础、谋长远”的思路开展工作，做到了“两不误、双促进”：在xx年全省民政工作目标管理考核中，市民政局被评为目标任务完成优秀奖，稳居全省第一名；全局系统学习实践活动，多次得到上级部门的表扬。具体讲：在救助救灾方面，按照不低于10%的增幅全面提高城乡居民最低生活保障标准，综合运用医疗救助、临时救助和救急难等手段，不断提高精确化救助工作水平；深入开展流浪乞讨人员常态化搜救行动和农民工帮扶工作；全面开展政策性农房灾害保险工作；“7·16”特大洪涝灾害发生后，深入一线查灾核灾，最大限度地争取并下拨各类资金和物资帮助受灾群众渡过难关。在优抚安置方面，强力推进双拥模范城创建工作，完成了各区（市、县）双拥创建工作的检查考核，积极开展“xx舰”申报命名工作；按时、足额发放优抚对象各类抚恤补助金；建立帮扶和应急工作机制，深入扎实地做好参战退役人员的接访劝导、政策解释、扶贫帮困和走访慰问工作;切实做好退役士兵的接收安置和技能培训工作;圆满完成贵州省首次烈士公祭活动的组织工作。在养老保障方面，抓紧制定《xx市加快发展养老服务业的实施意见》，积极探索养老业与养老产业融合式发展的新路子；圆满完成市政府“十件实事”明确的社区居家养老服务中心、农村幸福互助院建设任务；加强国办养老机构的基础设施建设，不断提高保障和服务水平。在社会事务方面，加强社会组织的培育、发展和管理，积极推动社会组织登记体制改革和政府购买社会组织服务；全面实施惠民殡葬政策，圆满完成了“2·27”公交车纵火案等重大事故的遗体处置任务；积极稳妥地推进乡镇行政区划调整工作，按照启动第二次全国地名普查工作；依法开展婚姻登记，加强贵州籍台湾新娘的沟通和服务。在基政工作方面，及时解决换届选举中遇到的问题，顺利完成了全市第九届村（居）民委员会换届选举任务；在深入调研的基础上，起草了《关于进一步加强居民委员会建设的意见》，进一步筑牢社会建设的网底。在福善工作方面，加强福利彩票网点建设，不断创新销售模式，全年销售福利彩票5.75亿元，稳居全省第一；积极开展各种形式的慈善募捐活动，及时向贫困学生、生活困难的重特大病患者和农村困难群众提供帮助。在队伍建设方面，积极争取市编办的支持，将4个民政福利事业中心从差额拨款事业单位全部纳入公益一类事业单位，彻底解决了4个中心干部职工的后顾之忧；按照“肯定成绩、用其所长、适度交流、锻炼干部”的原则，顺利完成11名局属单位负责人的调整工作，收到较好效果；出台了机关借用人员管理制度、窗口派驻人员管理制度、干部职工住院慰问制度、干部职工节日慰问制度、干部调动移交工作管理规定、公务出差管理制度、新进人员顶岗锻炼制度、课题研究管理制度等一系列制度；积极做好干部考察学习和培训工作，不断提高民政干部的业务能力。

三、坚持把党风廉政建设作为重中之中，切实履行书记第一责任。牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨意识，按照民主集中制的要求，坚持重大问题集体研究决策；按照“统起来、严起来”的要求，充分发挥班子成员的主观能动性，切实增强班子的战斗力、凝聚力和创造力。认真履行党委书记抓党风廉政建设的第一责任，在市直部门中率先出台了《关于贯彻落实中央、省、市纪委有关精神落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》及具体的《工作措施》，明确了党委书记的“第一责任”、班子成员的“一岗双责”和纪委的“监督责任”。针对党风廉政建设中存在的薄弱环节，相继制定了公务接待管理办法、公务车辆管理措施、公务差旅审批制度、严禁公款购买节礼、治理违规收送礼金礼券购物卡等一系列制度，将中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委29条实施细则具体化、制度化，扎牢了制度的“笼子”,有效遏制了全局系统“三公”经费增长，解决了“职务消费”、“人情消费”和“车轮上的腐败”等突出问题。针对基层城乡低保工作中存在的突出问题，主动邀请市第五纪工委参与督查检查，建立并实行交叉检查制度，把党委的主体责任落到了实处。一年来，虽然做了一些工作，但离市委、市政府的要求还有很大差距，特别是到市民政局工作的时间不长，对相关政策理论和业务知识缺乏深入系统的学习，对民政工作的调查研究还有待加强。下一步，要认真学习贯彻落实市委九届四次全会、市“两会”和全省民政工作会议的精神，按照“找问题、找差距、找目标，抓统筹、抓落实、抓提升”的要求，团结和带领全市民政系统干部职工，努力打造民政事业发展的升级版。