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G2012团干部选拔任用、考评使用、转岗任职范文

发布时间：2022-12-01 17:41:30 来源：文档文库

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福田汽车集团管理制度
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团干部选拔任用、考评使用、转岗任职
管理办法

FTOP.10019.43.0-2011

2011年12月30日发布
北汽福田汽车股份有限公司

团干部选拔任用、考评使用、转岗任职管理办法FTOP.10019.43.0-2011
1、目的
面对激烈的国际竞争形势，青年人才培养已经成为企业国际化发展的重要保障，为了培养适合福田汽车2020战略发展的优秀共青团干部，将团委干部作为公司干部培养储备的重要途径之一，建立团干部规范管理机制,为团干部创造一个学习、成长、施展才华的平台，促进优秀青年进行岗位横向交叉锻炼，形成一支“素质高、能力强、富有活力”的福田共青团干部队伍，使公司青年人才管理体系高效率发挥作用，使团干部迅速成长、全面发展，尽快掌握拟提升专业的管理知识，以备随时补充并承担起该专业方向的工作，各单位将团干部协调调整到与发展专业相同或相近的岗位上进行培养、锻炼，为党组织培养人才,为企业发展输送人才。2、适用范围
集团团委、事业部团委、基层团支部团干部。3、管理办法内容概括
建立团干部公开选拔竞聘机制、团干部任用考评机制、团干部转岗任职机制。4、团干部任职条件4.1基本素质要求：
4.1.1共青团团员，坚决拥护中国共产党的领导；
4.1.2福田汽车集团工作半年以上，认同企业文化，了解企业发展；4.1.3具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；
4.1.4写作能力较强，熟练应用办公软件，英语读写熟练，掌握一定的专业知识技能；4.1.5为人谦和、心思缜密、朴实、大方，勤勤恳恳、任劳任怨；4.1.6成熟稳重，责任心强，作风严谨；
4.1.7顾大局、识大体，具有良好的个人素质和职业道德修养，中共党员优先。4.2岗位要求：分类
团内职务
岗位要求
团委书记集团4年及以上工作经验、3年集团团委工作经验
团委副书记集团3年及以上工作经验、2年集团团委工作经验
集团35岁以
部长、主任集团3年及以上工作经验、2年集团团委工作经验
团委下，中共
副部长、副
党员、本集团2年及以上工作经验、1年集团团委工作经验
主任
科及以上
事业团委书记集团3年及以上工作经验、1年事业部团委工作经验
学历
部
团委副书记集团2年及以上工作经验、1年事业部团委工作经验
团委
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/552e8f4e590216fc700abb68a98271fe900eaf75.html