三八节优秀女性简要事迹材料（12篇）

三八节优秀女性简要事迹材料（12篇）

（篇一）

**,女,现任**县检察院未检科科长。她曾是一名下岗职工,后来做过律师、当过法官,但是受到父亲的影响,一直对检察工作情有独钟。

**年,33岁的她考入了**县检察院,8年里,**先后承办各类刑事案件300余件,承担了院里三分之二的大要案和难案任务,独立承办像宣汉县审计局副局长罗文斌受贿30万元、非法吸收公众存款**万这样的疑难案件百余件,正是这些奠定了她在**检察院公诉队伍的领军地位。她也因此被记个人三等功两次,并被表彰为“达州市优秀公诉人”。

**年初,院党组将“未检”这副重担交给了她。正当她准备大干一场的时候,因为常年劳累患上了“原发胆汁性肝硬化”,目前没有治愈方法,只能依靠每天服用大量药物维持病情。面对突如其来的病魔,**没有被打垮,依旧奋战在办案一线。

**年,在“未检”这个新岗位上,**积极与法院、公安局、关工委等单位就“合适成年人到场”进行协调,建立联动机制。她还就轻罪涉案未成年人的社会背景调查、不起诉社区矫正工作与司法局会签文件,并选取职业技术学校建立涉案未成年人就业培训定点机构。她的努力将**县的未检工作扶上了正轨,同时也温暖了这座小县城里的孩子们。**年,因工作成绩突出,**被**省检察院表彰为“感动**检察人物”,并入围正义网主办的“**年度中国正义人物”100名候选人之一。

（篇二）

师德楷模 矢志不渝

印度诗人泰戈尔说过；“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫。”幼儿教育是叶的事业，默默无闻中彰显荣光，这便是教育中心幼儿园园长**同志的真实写照。

**同志是一位乐于奉献、业务精良、经验丰富的幼教园长。她担任园长6年，带领全园教师积极推动幼教改革、努力改善办园条件、不断提高教育水平，以全新的精神风貌、优良的园区环境、科学的教育方法，赢得了家长、社会和上级部门的普遍赞誉。该园被国家确定为幼儿右脑开发实验基地、幼儿艺术启蒙实验基地、中国“十一五”科研规划项目先进实验单位，并获得牡市级和**市级教育标兵单位、教育先进集体、文明单位标兵、教育科研先进单位、妇女工作先进集体等多项殊荣。她本人也多次荣获省级、牡丹江市级和**市级优秀教师、优秀教育工作者等多项荣誉。

春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。**年4月，她被查出患有卵巢肿瘤，已经长到鸡蛋那么大，做了大手术后医生要求卧床静养一个月。然而术后才休息一个星期，她便拖着虚弱的身体不顾医嘱，坚持每天到幼儿园巡查工作，半个月后就完全投入到工作中了。“花开恰逢秋霜降”,命运考验再次降临。8月份，她又查出患有脑垂体瘤，已经压迫视神经了，医生建议她立即手术，她却选择了保守治疗，因为她心系着省级示范幼儿园的复检工作。就是这样一位性情刚毅、性格顽强的优秀园长勇于同病魔抗争、积极乐观的面对人生考验，为**幼教事业的改革发展默默燃烧着自己，照亮他人，抒写绚丽的人生画卷。

（篇三）

**,女,1970年12月出生,汉族,大学文化,毕业于**师范大学历史系,中共党员,家住**县**先后在**中学、**法院工作,现任**县人民法院杨家法庭庭长。

该同志从事审判工作二十年多来,固守着对公平正义的执着,诠释着司法为民的情结,保持着廉洁奉公的操守,一路走着一路收获。她连续多年被评为先进个人、优秀共产党员、办案能手、调解能手,被市中级法院评为全市法院“十佳法官”。杨家法庭在她的带领下先后被**县人民法院评为先进集体、被达州市妇联授予“达州市巾帼文明岗”、达州市中院荣记“集体三等功”。工作中,她善于管理,从细微处入手,从小菜园里到小餐桌上,从生日小聚餐到工作小座谈,调动年轻干警的积极性和主观能动性,形成了“我为人人,人人为我”的共管模式和庭荣我荣、庭辱我耻的共识;她创新举措,真情为民,充分发挥车载法庭、院坝法庭、村社法庭三种移动法庭的便民作用,上山下乡、走村进院与群众面对面地沟通交流,将调解工作与审判工作无缝衔接,及时有效地化解矛盾,从**年至今杨家法庭共审结各类858件,调撤率为80%。生活上,她严守底线、维护正义,始终如一地固守着法律底线、道德底线,在办案中坚持着法律的理性,不被威逼所胁迫,不为名利所诱惑,不被人情所困绕,认真履职尽责,公正办案,干净做人,所办案件无一错案,杨家法庭也实现了零投诉、零信访,维护了当事人的合法权益,捍卫了法律的尊严。

（篇四）

**,女,汉族,生于1971年12月,1991年7月参加工作,1995年5月加入中国共产党,现任**县**党委书记。

该同志带领党委、政府一班人把脱贫攻坚作为最重要的政治任务、最紧迫的民生工程,坚持以量好尺子,做到精准识别、激活脑子,聚焦精准发力、找准路子,坚持精准施策、鼓起袋子,确保精准脱贫、过好日子,务求长效脱贫的“五子”工作法为统揽,创新开展一个接访日、开好一个谈心会、搞好一个成果展的“三个一”活动。利用接访日畅通群众诉求,化解群众矛盾;利用谈心会凝聚群众共识,形成攻坚合力;以成果展推动工作落实,巩固脱贫成效,确保全乡脱贫攻坚政策宣传知晓率达100%、矛盾化解率达100%、群众满意率达100%、按期脱贫率达100%。

通过努力**在**县**年脱贫攻坚评赛会上取得了第二名的成绩,易地扶贫搬迁工程全县通报表扬,“5+1”驻村帮扶工作得到了市县检查组的高度评价,二郎村顺利通过了省市县的考核验收工作。

（篇五）

**,女,汉族,高中文化,出生于1963年2月18日,身份证号码***。于1993年8月加入中国共产党。户籍在**镇高巩村5组,现任**镇高巩村妇女主任兼村计生专干和村报账员。

该同志于1990年1月任本组妇代小组长,8月提为村妇女主任,在期间工作兢兢业业、任劳任怨、克己奉公,从不计个人得失,一心扑在工作中。**年兼任村计生专干,这个时候更加加重了身上的担子,多少个时日都是不分白天黑夜的走访群众,给群众做思想工作,尤其是计生方面有些计划外生育的同志不能理解与其争吵,最终都以理想的结局解决了问题。以此类似不计其数,就这样坚持了二十年。**年又兼任村报账员工作,在财务上公私分明、有条不紊,把村上的财务工作搞得上清下明。

多年来的脱贫攻坚工作中,她朴实本分,尽职尽责,树立了良好的形象,为高巩村整村顺利脱贫做出了重大贡献。作为一名共产党员,她处处严格要求自己、遵纪守法、朴实低调,富有爱心,深得领导同事和群众的好评。在工作中做到身先士卒,以身作则,帮助群众发展致富。

她就这样默默地付出,对工作兢兢业业,对群众诚诚恳恳,一件事一件事地帮助村民,帮助困难群众,深得镇党委政府信任和群众爱戴。

（篇六）

**,女,汉,现年39岁,家住**县石桥铺镇龙溪西路104号,大学学历,中共党员,现任新生乡铁板村支部书记。多年来,邱明英同志以高度的责任感和强烈的事业心,奋战在工作一线,用实际行动践行慈爱精神,被评为乡优秀个人,**县优秀共产党员。事迹简介如下:

一、从**年9月30日到铁板村担任支部书记四个月来,在新生乡党委政府的坚强领导下,牵头村支两委为群众成功调解大小纠纷50余起,实地查看群众反映情况20余次,为了工作推动经常晚上九点之后才饿着肚子离开村办公室、入户做工作到晚上十一点多回家更是家常便饭,在短短四个月里她兢兢业业的工作,得到了党员、干部、群众的认可和一致好评,同时也得到了领导的高度肯定。**年1月10日为铁板村4户特困户购买床、棉被、坝棉絮、桌凳、碗筷、年货等日常生活物品。为村民何承喜维护了合法权益,并顺利的完成了第二次小额保险报销,何承喜对邱明英同志感激万分。

二、她用自己的实际行动诠释着“最美中国人”,传递着社会“正能量”。举办丰富多彩、形式多样的关爱活动:关爱留守儿童,举办留守儿童免费补习班;关注空巢老人、留守妇女,开展关爱空巢老人和留守妇女的活动。

三、任职以来,她始终注重自我教育、自我约束,做到清清白白做事,堂堂正正做人。在具体事务中,做到严于律己,热情服务,坚持原则,依法办事,获得领导和群众的一致好评。

（篇七）

**,女,汉族,1987年11月出生,现年30岁,大学本科学历,中共党员,家住**县**街道新华路94号。**年7月通过“一村一大”考试选聘到**县新生乡工农村担任村主任助理一职。**年2月,借调至新生乡脱贫攻坚办工作至今。

该同志勤奋好学,勇于探索,大胆创新,甘于奉献,始终以高昂的工作热情和积极的工作态度,扎根在脱贫攻坚第一线,一年来的工作生活模式完全变成了“白加黑”、“5+2”,29岁的她舍弃了陪伴爱人、照顾幼子、侍奉父母的时间,将精力与爱奉献给了所有困难群众,全身心地投入到全乡脱贫攻坚工作中。该同志心怀对困难群众的血肉亲情,直接帮助6户建档立卡贫困户脱贫致富,**年为全乡94户298人顺利脱贫,工农、高兴两贫困村顺利退出“摘帽”做出了突出贡献,深受领导、同事和贫困群众高度赞扬。

提起**,认识她的人总会说:她是大忙人。要问在第一时间能在哪里找到她,大家一定会说:不是在下村,就是在电脑旁。一个人拥有乐观的心态不一定会获得成功,但是,一个成功的人必然少不了积极、乐观心态的陪伴。正是她这样甘于奉献,不计得失的豁达心态,使她成为脱贫攻坚第一线当之无愧的楷模,成为新生乡一抹灿烂阳光,温暖、感化、激励着身边每一个人。

（篇八）

**,女,汉族,出生于1970年7月,1991年6月参加工作,1996年5月加入中国共产党。家住**县财政局家属院。多年来从事财务工作,退耕还林工作和妇委会工作。我政治思想坚定,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,并一直重视加强学习和党性修养,努力提高自身素质,要求自己精神境界要高,政治上要强,树立了正确的世界观,人生观和价值观。无论在任何工作岗位上,我都能做到严格遵守党的政治纪律,以党和人民的利益为重。特别注重加强对林学知识以及林业法律法规的学习和运用,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,熟练掌握业务工作使自己少走弯路。注重对实践的指导意义,就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质。并能够在领导的指导和帮助下,完成一些创造性的工作,通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

另外,对自己从事的妇委会工作在局党组的关心支持和县妇联的正确指导下,在全局系统广大妇女姐妹的共同努力下,局妇委会积极争取,创造良好的工作环境 。做到了加强学习,坚持用科学发展观统揽妇女工作。通过多年来的工作实践,有力的促成自己在实践中能辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。

（篇九）

**,女,汉族,43岁,**县人,现居住成都市**区**路。毕业于达县师范专科学校数学专业,本科学历。**年8月参加工作,现任**县**乡纪委副书记、乡妇联主席,负责乡扶贫工作。

**,是**县**乡扶贫战线上的一名普通副科级干部,自**年负责扶贫工作以来,把扶贫解困作为自己人生的高尚追求,默默无闻地奋战在脱贫攻坚一线。**年3月,她积极与县妇联联系,为贫困妇女陈素碧、王文凤、石代翠等3人争取扶贫资金共计1500元。**年国家扶贫日,她帮助贫困户苟国龙获得一位爱心人士资助发展养羊资金3000元。**年1月,她为张堂村5组贫困户王才秀争取到“贫困母亲两癌救助”资金1万元。

为有效解决贫困户“等、靠、要”问题,她倡议建立了帮扶责任人与贫困户双向承诺制度,并组织帮扶责任人进村入户,与全乡229名贫困户签定结对帮户“双向”承诺书。并写《**乡签订结对帮户双向承诺书,助力贫困户脱贫》报道,被达州日报网采用;**年8月17日**电视台记者对她做了专访,8月19日县电视台综合频道《时尚**》报道《**乡:“双向承诺”,助力“精准脱贫”》,引起社会广泛关注,肯定她在脱贫攻坚中的创新工作思路。她博爱的胸怀、诚挚的爱心,被贫困户亲切地称为“扶贫天使”。

（篇十）

**,女,汉族,47岁,现任**迅海防爆柴油机车制造有限公司总经理兼党支部书记,她带领迅海一班人坚持以科技为支撑,以创新求发展,走科技兴企之路,使企业在瞬息万变和激烈残酷的市场竞争中不断发展壮大,现已成为西南片区最具规模的矿用设备生产与研发基地。这位普通而自强的女性,也在拼搏奋斗中创造了人生价值,在不懈追求中谱写出崭新篇章。

有付出就会有收获。在**精心管理下,企业也获得一系列荣誉: “**省中小企业创新科技一等奖”,“**省重点技术创新项目荣誉证书”,“全省质量管理先进单位”,**省第九届“**名牌”产品,**年企业被评为“国家高新技术企业”,公司累计申请获得各项专利8项,自主研发新产品达20余种。她本人也被评选为达州市第十届优秀青年企业家和第十二届**县政协委员。

在**的心里,始终坚守一条信念:企业发展的同时要不忘回馈社会。公司累计为社会解决再就业人员430人次,累计完成销售收入5亿元,累计实现上交税金5500万元,为地方经济和社会的发展做出了应有的贡献。同时,她还积极投身社会公益及慈善事业,为扶贫救灾捐款捐物,一对一帮扶贫困大学生,累计捐赠和资助金额达46万余元,展现了当代妇女自立自强、勇于担当的巾帼风采。

（篇十一）

**,性别女,生于1970年9月,于1994年7月毕业于绵阳农业高等专科学校,1994年9月分配到**县苎麻站从事苎麻技术推广工作,**年4月调到**县土肥站从事土壤肥料新技术推广与应用工作至今,**年6月**农业大学农业高新技术与管理专业自学毕业。**年11月被评聘为农艺师,**年12月被评聘为高级农艺师。**省土壤学会会员,达州市农学会会员。

扎实工作,争创一流业绩

广泛开展调研、制定扶贫规划。

在高巩村帮扶工作组、第一书记的协助下制定了《**镇高巩村**-2020年技术扶贫规划》、《**镇高巩村**-2020年集体经济收入工作方案》、《脱贫致富技术方案》。

积极开展集中培训、提高生产能力。进村以来培训14次,其中集中技术培训5次,培训人次累计达800多人,民放资料1000余份。

引进主导品种、推广先进技术。推广优质李子品种400亩。推广《青脆李和脆红李高产栽培技术和果园套种技术》《主要粮油作物栽培技《桔秆还田种》植技术》。

利用网络服务,创新帮扶模式。物资帮扶。赠送肥料13吨、农药60件、优质蔬菜种子350多包、优质油菜种子27.2公斤、腐熟剂5吨、喷雾器3台、果树修枝刀20把,送特困户陈富家脱谷机一台及过冬的棉衣棉被。

培育示范户2户、新型科技职业农民1户。通过他们的示范带动全村产业的发展,现有10户贫困户加入了养牛这个产业,有10几户贫困户通过种菜来增加收入。

（篇十二）

事迹简介：该同志积极争取资金扶持，帮助修筑村组道路2条、新建桥涵3座。与党员孙光亚以“创业园+党支部+技能培训”的模式共同创办了宿迁市颜艺绢花厂，现有厂房面积6500平方米，主要生产玫瑰、蝴蝶兰等30余种仿真绢花，产品供不应求，并于**年成功打入上海世博会，参与了美国馆和德国馆的装饰布置。企业年创产值800万元，实现利税80万元，带动农村“4050”人员200多人就业，其中贫困劳动力120多人。

该同志被表彰为宿豫区第三届“十佳大学生村官团干部”。

各类公文写作技巧五篇

篇一

【摘 要】 公文标题写作不仅要注重严肃端庄规范，也讲究美学视觉韵味。本文选取独特的视角，从结构的严谨美、语言的简约美、表述的精准美、外观的规范美等方面试做抛砖引玉，与广大同仁共同探究公文工作者美学素养提升之道。

【关键词】 公文标题 美学视角 结构 语言 表述 外观

标题是公文的重要组成部分，是一则公文的“眼睛”，也是一个单位的窗口。公文标题写作是项严肃、庄重的工作，同样也是件需要运用美学原理的技术活。受特定行文目的和规定程式等因素的影响，公文标题与一般文章的标题不同，它要求主旨鲜明、重点突出、文字简洁、格式规范。一则好的公文标题往往蕴含着可贵的美学因子，包括标题结构的严谨之美、语言的简约之美、表述的精准之美、外观的规范之美。这就要求公文撰制者、审核者加强美学修养，自觉从美学视角来审视和指导公文撰拟实践，不断提升公文整体质量、擦亮单位窗口形象。依笔者的浅见，公文标题之美具体体现在以下几个方面：

一、标题结构的严谨之美

一则公文标题，如同一个人一般，同样要结构完整、功能齐全、符合语法规范，既不能“缺胳膊少腿”，也不能“随机组装”、变换位置，一是一、二是二，没有可商量的余地和任意变通的空间。关于公文标题的结构，2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》（以下简称《条例》）作出了明确规定：公文标题“由发文机关名称、事由和文种组成”，要求三要素必须兼具，不得随意省略成分，以标明由谁发文、为什么发文和用什么文种发文。严格来讲，除了这三个实词性元素，还包括两个虚词性元素，即发文机关名称和事由之间的连接介词“关于”、事由和文种之间的结构助词“的”。一般而言，这五个元素的顺序不能调换，要严格按照“发文机关名称+关于+事由+的+文种”的总体结构和规范格式进行排布。例如，《××集团有限公司免征城镇土地使用税的请示》，不能缺省介词“关于”，应改为《××集团有限公司关于免征城镇土地使用税的请示》；又如，《关于××集团有限公司推行全员健身活动的通知》，其中发文机关是“××集团有限公司”，不能挪位至介词“关于”之后，应改为《××集团有限公司关于推行全员健身活动的通知》；再如，《××集团有限公司表彰决定》尽管标题三要素兼有，但要素之间缺少连接词，且事由未作具体说明，不能笼统用“表彰”二字概括，应改为《××集团有限公司关于表彰××××的决定》。

二、标题语言的简约之美

公文标题的简约之美主要反映在标题语言的简明扼要、精约简省。一方面，要尽量使用简单好记、通俗易懂的词语，方便阅读者记忆或转述，切忌冗长拖沓、晦涩难懂。一般来讲，公文标题以不超过三行为宜，如果字数确实过多，可以根据文件的主要内容、关键性词语等作合理简化。例如，《××集团有限公司关于印发××同志在公司首届二次职工代表大会上的工作报告及关于公司首届二次职工代表大会的决议和关于加强司务公开工作的意见的通知》，这则标题包括三个被印发文件的标题，看起来相当繁冗、复杂，对此可采取概述法，将印发文件名称概括统称为“公司首届二次职工代表大会三个文件”，瘦身成“《××集团有限公司关于印发公司首届二次职工代表大会三个文件的通知》”，如此则容易记住、便于传达，给人的感觉就不一样了。

另一方面，应力求语义简洁明确，言简意赅，力避重复累赘，让阅文者和受文单位“开门见山”、一目了然，一看便知公文主旨和行文目的，起到准确、有效地指导公务的作用。叙述事由时要用精炼浓缩的文字高度概括出正文的主题，避免事由中的动词同文种在字面和词义上的重叠，同时应注意词语的搭配得当，避免出现歧义和语病。如《××职业技术学院关于请求××省财政厅拨付专项经费用于危房改造的请示》，事由显得比较啰嗦，其一，“××省财政厅”系文件主送机关，可不必在标题中赘述；其二，“关于请求……的请示”系语义重复，属于“过度客气”；其三，类似“拨付专项经费用于危房改造”这样的兼语短语可改用动宾词组形式表述成“拨付危房改造专项经费”更为简练。综合来看，这则标题若改为《××职业技术学院关于拨付危房改造专项经费的请示》，则既礼貌得体又干净利落，彰显简约之美。

此外，对于有多层转发、批转关系的情况，公文标题的事由概述更应简明扼要。如某集团公司转发××省住房和城乡建设厅已经转发的《关于加强建筑企业安全生产工作的通知》，其标题如下：《××集团有限公司关于转发××省住房和城乡建设厅关于转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知的通知的通知》。可见，一个标题中出现多个介词“关于”、多个助词“的”和多个文种名称“通知”，显得十分臃肿，读起来别扭，理解起来也困难，使阅文者不知所云。对这类公文标题的处理，可以省去中间的所有转发环节，直接由发文单位转发，并可省略两个“关于”和“通知”，因此这则标题可改为：《××集团有限公司转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知》。从转变文风、作风的角度而论，笔者认为，应当彻底扫除长期以来层层转发文件的积习，让一级转发一级、照搬照抄照转的做法退出历史舞台，为确保政令畅通、决策执行、精神落实赢得时间和空间。具体到涉及需要转发上级文件的情况，可以采用工作要点提取法，将上级文件中明确要求本单位贯彻执行和组织开展的工作，提取成本单位发文的事由，必要时可在事由前强调“贯彻/落实XX单位指示/要求”。据此，上例可做如下修改：《××集团有限公司关于坚决落实国家住建部和××省住建厅要求切实做好××××安全生产工作的通知》或《××集团有限公司关于切实做好××××安全生产工作的通知》（“××××”作为事由的核心元素，明确此次部署的安全生产工作与以往的不同或侧重，具体以上级文件中所作的专项要求为依据）。

三、标题表述的精准之美

这里的“精准之美”，其一是事由表述的精准性。公文标题中的“事由”应与内容高度相符、契合，要通过准确提炼，全面、清楚地反映出公文的主旨，避免出现事由概括不准、表意不清而引起歧义、费解甚至误解等问题。要使阅文者通过标题即可了解发文机关的行文目的，以及公文的基本精神和中心内容，从而提高公文阅读和流转的效率。例如，《××大学关于土地问题的请示》这则标题便让人无法从字面上获取关键信息，是单位想申请划拨用地还是转让现有土地，是解决校舍用地面积不足问题还是协调土地权属纠纷问题？属于典型的表意含糊，阅文者只能通读文件后才能得知发文机关请示的真正意图。特别是若出现同一单位需要在同一问题上多次发文的情况，不论是对发文单位还是收文单位，都会造成公文收发办理、档案查找借阅等多个环节的不便或麻烦。公司标题事由表述精准、到位的重要性，由此可见一斑。

其二是文种选用的精准性。《条例》规定的公文种类为15种，不可随意生造文种或叠加文种名称。从公文标题中的文种使用，可以看出发文单位和收文对象的关系，也能反映出行文的基本意图。办什么事，用什么文种，这是拟制公文应当遵循的起码原则。公文文种的界限非常明确，文种的选用也是非常严格的，文种使用不对或不妥，将在一定程度上降低公文的质量和效用，也会影响受文者的感受及其对文件的处理意见，直接关系到文中所反映的问题能否顺利得到解决，行文目的能否得以实现。比如，同样用于表彰和嘉奖先进，公文文种可用“令”“决定”“通报”，但三者在行文单位层级、表彰规格、适用范围、行文目的和侧重点、行文格式及发布形式、法定效力等方面又各异；同样用于请求办理事项，上下级相隶属机关之间用“请示”，而同级或不相隶属机关之间则用请求批准性“函”。因此，要深刻认识各文种的特点和彼此的联系与区别，切不可把行文方向弄错、把行文关系搞乱，以免造成笑话、贻误工作、影响形象。

毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。

四、标题外观的规范之美

除了标题结构的严谨之美、标题语言的简约之美、标题表述的精准之美，公文标题还要讲究外观形式的规范之美。一直以来，国家党、政、军等各类机关都对公文标题的美观性做了相应的要求。如2000年版《国家行政机关公文格式》规定公文标题的位置在“红色反线下空2行，用2号小标宋体字，可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当”，2012年版《党政机关公文格式》则进一步提出“回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形”。

从规定中可见，公文标题排版的美观性主要体现在其所处位置、语句断行和整体排布形状上。当公文标题字数不多、可一行排下时，排版的美观性自然不成问题，居中排布即可。关键是标题字数偏多、需要分行排列时，应把握好标题排布的原则，即分行时须有所讲究，不要把各行上下对齐排成等长，行与行字数相差也不可太悬殊。有两行时，可排成“上短下长式”或“下短上长式”；需三行时，可排成从上往下递减式的“倒梯形”或从上往下递增式的“正梯形”，也可排成“上下短中间长”的菱形。要避免使用上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形。需要特别注意的是，在断行时要避免割裂题意，尽量保持词或词组的完整性以及字数搭配上的匀称，不将两个或两个以上字的词组拆开排在不同行的首尾，回行时不要把人名、地名、单位名称等专用名词拆开，尽量保持词或词组的完整性，这是保持标题美观、庄重的一个重要方面。

毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。

篇二

意见是办公室文秘人员在来文处理过程中所撰写的应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及到的事项提出的初步处理意见，它是供领导批办文件的重要参考依据，是办公室在文件处理时发挥参谋助手作用、节省领导工作时间的有效措施之一。拟办意见的撰写非常重要，要根据来文的内容和需要解决的事项，视不同问题、不同要求、不同情况撰写不的“拟办意见”，不要统统写成“请××领导阅示”或“请××领导批示”等一个模式。

一、拟办意见撰写的范围

并非所有来文都要撰写拟办意见，一般来说，以下四种来文需要撰写拟办意见。

（一）上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件；

（二）本机关所属部门或下级机关主送本机关需要答复的文件；

（三）平级机关或不相隶属机关主送本机关需要答复的文件；

（四）一些重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送机关的情况报告和信函。

二、拟办意见撰写的前期准备

拟办意见的撰写看似简单，但要写出恰当的拟办意见并非易事。要写好拟办意见，首先必须认真阅读文件，吃透文件内容，全面了解文件所提出的问题和要求，具体要做好以下几个方面的前期准备工作：

（一）弄清来文主送和抄送机关，已发或应发的领导和部门，初步确定批办和阅知范围。

（二）根据文件的标题和内容，确认来文是请示性还是报告性文件，来文中提出了什么问题，是否需要办理。如果来文在结尾写有“如有不妥，请批示”，“不妥之处，请予批示”等，就属于可办可不办的范围。掌握的原则是有问题需要答复为“批办”，无问题不需要答复为“阅知”。

（三）弄清来文的内容与何人何部门有关系，是何人何部门主管，需要何人何部门了解，从而根据领导分工确定由谁或哪个部门承办，涉及到几个部门承办的由哪个部门牵头，应由哪位领导批示需要哪些领导和部门阅知。

（四）弄清来文的密级和紧急程度，以便分清急缓，本着方便工作、有利保密的原则，确定分送范围。对绝密文件按绝密文件的处理规定办理。

三、拟办意见的写法

拟办意见的撰写无固定不变的格式，但总的原则是文字要准确，观点要鲜明，要简明扼要，使人一目了然。具体来讲有以下几种情况：

（一）对上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件，要根据文件的要求和需要落实的问题，提出拟请哪位领导批示，由哪个部门承办以及需送哪些领导和部门阅知的意见。对需要几个部门承办的来文，拟办意见要写明主办部门或主办人。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，请××领导审阅，拟请××部门办理”或“请××领导审示，拟请××部门会同××部门办理”或“请××批示，拟请××部门商××部门承办”。对上级下发的阅知性文件和重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送本机关的情况报告和信函，要根据其内容提出阅知和分送意见，拟办意见的写法一般是“请××领导阅处”或“请××领导审阅请××部门阅”，或“请××领导及××领导（部门）阅酌”

（二）对本机关所属部门及下级机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件所请示的需要答复的问题和要求，提出由哪个部门承办和如何办理的拟办意见。对涉及面广、内容比较复杂的请示性文件，要根据具体情况，提出不同的拟办意见。拟办意见的写法一般是：“请××领导阅示，××部门阅办”或“请××领导批示，拟以××部门主办，会同××部门阅办”。紧接着简明扼要拟提如何办理的意见。

（三）对平行机关和不相隶属机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件提出的需要办理的事项，商洽的问题，提出由哪位领导审批或哪一部门承办和如何办理的拟办意见。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，××部门承办”。紧接着拟提如何办理意见。

（四）对重大问题不便撰写拟办意见或者不能确定应该由哪个部门来承办的，则拟办意见一般只写“请××领导批示”或“请××领导阅示”即可。

四、撰写拟办意见应注意的事项

（一）对一些难以提出拟办意见的，或认为所提拟办意见没有把握，应先与来文机关或有关部门联系商洽，确有把握再撰写拟办意见，以免拟办意见不准而造成公文旅行。

（二）为使领导准确批示来文，拟办意见要随有关资料、政策依据、背景材料一并呈送，供领导批办时参考。如果来文同本机关、其他机关以前发的文件有关，应将有关文件一并附上；如果来文以前涉及过同类问题，应将过去的来文和处理情况附上；如果有关领导对此类来文过去作过批示，最好仍请原领导批示，若原领导不在或调离或调整，拟请其他领导批办时，应将原领导批办意见附上或在拟办意见中注明，以免天长日久批办人很难件件记清或批办人不同导致批办意见前后不一致。

（三）对承办部门提出处理意见后转回来的文件，应根据承办部门所提意见及要求再次写出拟办意见。

（四）对抄送本机关的请示性文件，一般不写拟办意见，只分送有关领导和部门阅知。

（五）撰写拟办意见要注意政策把关

篇三

如何写好新闻稿应该是大家共同的难题，很多人会说我又不是学新闻专业毕业的，不会写，写作其实并没有那么难。

那么，我们应该如何写好新闻稿呢？

第一、学会阅读和模仿

学会阅读和模仿，这是显而易见、立竿见影的方法，很多优秀的写手都是从阅读开始的，阅读他人的新闻稿件，学习他人的写作的技巧，把学习都到东西变成自己的，形成自己的风格。

第二、尽可能的多写

其实你写得多了，也就写得好了。学习如何写作和其他的学问道理是一样的，熟能生巧。只是写，全情投入的写，练得越多，你的写作水平就提高的更快。

第三、善于请教他人

好稿件是改出来的。一篇好的稿件，只有反复修改、润色才能以最好的形式呈现给读者。修改稿件是很痛苦的事情，自己写自己改永远都不知道自己的缺点。这个时候你可以多请教善于写作的人员，让其帮忙修改，在从中学习他人的写作方式，经他人精心修改的稿件会带给你最大程度的惊喜。

第四、寻找不同的角度

结合我们的工作实际，可能会有许多相同的稿子需要写，我们许多活动，从时间上来说，都带有周期性循环的特点。要写好一篇新闻稿件，可以注重这样几个角度：

一、思想角度，有启发性的思想常常能够吸引不少人的注意力，加强思想上的力度是最重要的新角度。如所站开展的各种活动，比如包饺子，如果从所站人文关怀等方面来写，包饺子活动的意义就不一样了。

二、特色角度，结合节日开展活动每年都大同小异，但我们如果找准了该活动的特色内容进行报道，就能写出有价值的新闻。

三、工作角度，要注意研究职工物质生活和精神生活竟紧密相连、普遍关心的问题，注意上级布置的任务，注意工作中的新举措等等，又可以写成一篇报道。

四、时间的角度。要注意有的事实发生在去年算不了新闻，但发生在今年却要算新闻了，一定时期内能成为职工关注的焦点。

第五、增强新闻敏感性

写好新闻稿，还必须具有一定的新闻敏感性，新闻稿件做注重时效性，所以新闻的敏感性一定要提高，特别是一些好人好事的报道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。这样写出的新闻稿件才是真正的新闻稿件。

篇四

通知是公文中使用最多, 使用范围最广的一种文体, 现就其行文问题谈点看法。

一、通知的使用要恰当。就是说要搞清什么样的文件需以通知下发, 什么样的文件不可以通知下发。需用通知下发的文件大体有三类:一是公布行政法规和规章; 二是需要下级机关办理和周知的事项; 三是转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文, 批转下级机关的公文。这三类公文均可用通知下发,但也并不是说非用通知下发不可。如同样需下级遵守的规章性的公文亦可用指示、规定发文; 需要下级机关办理和周知的还可用？决定？、？意见？ 、？方案？、？通报？等红头文件直接发文。这就有一个准确把握通知特点, 恰当使用通知的间题。通常在以下三种情况下使用通知较为恰当。

一是需顺应人们接受文件的认识过程时使用通知。有的文件不用通知下发, 人们亦可一眼看出文件的内容、范围及发文机关的要求, 如《中共 x x市委关于加强和改进学校德育工作的意见》, 从题目可以看出文件的内容——德育和市委的态度——加强改进, 往下看便是意见的条目, 符合人们的思维程序和认识过程, 人们可自然接受, 故不必再用通知下发。但是有的文件就需以通知下发, 如 x x 市《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定》实施办法, 此办法如直接用红头文件下发, 受文单位就会感到突然甚至迷惑。产生是职能部门的意见还是市委的意见? 市里发此文意图有哪些?对实施此办法有哪些要求? 等疑问。故将此办法以市委、市政府两办通知下发, 讲明了原由, 注明了此办法？已经市委、市政府批准, 请遵照执行？字样. 再细读实施办法原文, 使人们能够从感知到抽象,从了解到理解, 顺应了人们接受事物的过程。

二是使非本级决策层意见上升为本级决策层意见时使用通知。如领导的某一专题讲话, 直接发文, 会被人们认为是个人意见,

用领导机关的通知印发, 就会使之成为领导集体的意见; 还有上级、下级和不相隶属机关的？方案？、？意见？ 、？办法？ 、？规定？ 、？报告？ 等, 如不以通知下发( 印发、转发或批转)，就不能表明本级领导集体的态度。只有通过通知写明？此件已经党委研究通过？ ？ 请认真执行？ 等相关字样, 才能增强文件的强制性, 使之得以贯彻执行。

三是需详细具体地布置某方面工作时使用通知。这种通知的特点是带有指令性; 用正式文件行文( 没附件) , 但它又与指示有不同之处,区别在于: 指示的原则性、指导性强于通知; 权威性、强制性也较通知高。通知则具体性、操作性较强。如？中共中央、国务院关于发展城乡零售商业、服务业的指示？，对当前商业、服务业发展状况进行简要评价之后, 从指导方针、改革管理体制、人才培养以及加强领导等方面提出了原则要求; 但就如何具体去做的问题没有提出操作性的办法。相比之下, 通知则具体很多, 如中纪委《关于整顿纪律的通知》, 在指出党风党纪方面存在的间题并指出其危害后, 提出了整顿纪律的着眼点, 方法、重点等操作性很强的具体内容。

二、种类选择要适当。通知的种类包括指令性通知、转发性通知、一般性( 告知性) 通知、任免通知等在通常情况下, 通知种类的选用是很自然的、容易的，有些问题也需要注意。如, 指令性通知, 转发性通知, 一般性通知之间具有可容性。如某县县委讨论通过厂职教部门提出的, 为提高乡局干部文化素质, 鼓励于部续读大学本科和进修第二大专学历的意见, 此意见可以用县委通知批转, 但如果县委对本项工作重视程度较高, 并对原意见具体条目改动较大, 亦可将原意见作为指令性通知直接发文。再如某县防讯工作指挥部提出指挥部成员调整方案, 经县委研究通过后, 既可以县委( 或县委办) 通知转发, 也可直接发告知性通知。究竟发哪种通知更适当, 一是看哪种通知简便, 二要考虑领导的关注程度。

三、通知的结构要妥当。

通知的总体结构便于把握, 但也有值得研究的间题。如, 在转发性通知中是把“主题词”、“发文机关”、“印发时间”等文尾内容安排在通知之后? 还是安排在被转发件之后? 有的文件把文尾内容安排在通知之后, 被转发件之前, 这是把通知作为公文主体, 而把被转发件作为公文附件来考虑的, 这种安排也有一定道理; 但如从公文的整体看, 通知往往只是领导机关的态度和具体要求, 被转件才是文件的主体内容, 二者是一个整体, 因此把文尾内容放在被转件之后更为妥当. 再如, 有些附件内容如果简单, 可直接写入通匆中, 如某县为加强社会治安综合治理工作, 提出层层成立治保组织的方案, 其中有一项内容是县委成立治保工作领导小组, 小组成员和小组办公室成员就不必附件下发, 只在有关条目上写清即可。此外, 有些通知, 标题中有了发文机关, 落款处仍有发文机关,而还有些通知只在标题或落款的其中一处保留发文机关，那么, 究竟两处都保留还是只保留一处? 我们认为不能简单划一。一般来说内容较重要、主题较大的通知, 如指示性的、批示性的通知等, 标题和落款都需保留发文机关, 以保持文件的严肃性。一般告知性通知则保留一处即可。有些时限性较强的通知, 可把行文时间直接写在通知标题之下, 而通知末尾可省略行文时间,等等。

四、通知的语言要精当

通知反映领导机关的态度和要求, 态度有严有缓, 要求有高有低, 内容有轻有重,而这些都靠语言表述, 因此通知语言必须精当。如对下级文件批准并转发用“批转”; 对上级同级和不相隶属机关的文件的批转用“转发”; 颁布实施本机关有关政策法律用“颁布”或“印发”。在领导机关的态度上，有“同意”、“通过”、“原则同意”、“批准”、“决定”之分。在要求上, 也有“遵照执行”、“参照执行”、“认真研究贯彻执行”、“结合本单位实际抓好落实”等区别。尽管许多词语形同意近, 但在程度上还是有区别的, 使用时需精挑细选。

篇五

请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的一种公文，是机关工作中经常使用的文种。作为一名机关文字工作者，如何在较短时间内写出一篇高质量的请示文稿，笔者认为，关键要把握好以下四个方面。

把握好请示的特点

一是请求性。请示，顾名思义就是请求指示，即下级机关为了请求上级机关批准工作中的某一具体事项或解决某个具体问题而发出的。它的请求性主要体现在下级对上级指示、批准的一种请求渴望。二是单一性。指的是行文的对象比较单一。即在有隶属关系的上下级之间，只有下级机关向上级机关的行文，才能使用请示文种。三是事前性。这里主要讲的是行文的时间。在请示有关事项时，一定不能“先斩后奏”或“边斩边奏”，要尽早准备、事前行文，待上级机关作出明确的指示、批复后才能启动执行。四是时效性。请示的事项一般都比较紧急、迫切。所以，在写作的时候一定不能等、不能靠、不能拖，要超前谋划、提前着手、及时发出，以免久拖不办、贻误时机、耽误工作。

把握好请示的内容

一是请示的理由。即请示的基本依据、主要原因和出发点。只有把请示的缘由写得具体、充分、恰当，陈其理、叙其事、表其意，才能更容易得到上级机关的理解和支持，最终达到请示的目的。二是请示的事项。也就是请求的具体内容。要直截了当地把请求上级机关给予指示、批准的问题或者在哪些环节上给予的支持、帮助等内容分门别类、和盘托出，让上级机关一目了然、一清二楚。三是请示的结语。请示的结语具有收束全文、完结表达的作用。所以，在写作的时候一定要有所注意。常用的结束语有“是否妥当，请批示”“妥否，请批示”“如无不妥，请批复”等。

把握好请示写作的技巧

一是角度要选准。角度选得是否准确，直接关系到请示的目的能否顺利达到。要从需要解决问题的必要性和紧迫性方面入手，把请示的理由写得更具体、更充分、更有力，让上级机关感到信服、充分肯定。二是理由要充足。理由足，向上级请示才能更有底气。要注重运用上级的理论、路线、方针、政策和策略等，以最能打动、说服上级机关的典型事实和材料作为请示理由，把情况讲清、道理讲透、内容讲好，争取获得上级的批复。三是论证要透彻。就是根据上级精神、领导意图和实际情况等因素，理出有关内容之间的相互关系、内在逻辑，把要写内容的先后顺序排列好、组合好，做到层次清晰、主次分明、环环相扣。四是语气要恭敬。请示作为一种上行文，语气必须庄重严肃、谦恭有礼，以示对上级机关的尊重。所以，在请示的写作中，一定要注重礼节、语言诚恳，多用平实、简洁的语言。

把握好请示的禁忌

每一种文体的写作都有一定的禁忌，请示也不例外。所谓禁忌，就是撰写请示时要注意的事项。一是不可越级请示。一般情况下，下级机关如果遇到问题，要直接向隶属的上级机关请示，而不是越过上级机关向更高层级请示。因为越级请示，一方面不利于发挥各级机关的作用，另一方面增加了上级机关的负担。二是不可多头请示。多头请示的主办机关不明确、责任难落实，容易出现推诿扯皮、消极应付等现象。所以，请示原则上只能主送一个直接上级机关，即使是受双重领导的机关上报请示，也要写明谁是主送机关、谁是抄送机关。三是不可多事请示。一份请示文稿中，同时请示两个或者两个以上事情的情况是不允许的，一般只能请示一件事情或一个问题。否则，上级机关很难及时作出指示、给予批复。

关于写作基础知识五则

一、命令，简称令，是领导机关颁发的具有强制执行性质的指挥性公文。它具有权威性、指挥性和强制性。就行政系统而言，国家最高领导人、国务院及其所属部委、乡级以上地方各级人民政府，有权发布命令。其最常用的有：公布令、行政令、嘉奖令。它的写作要求是：

(1)必须根据宪法，法律规定的权限范围发布命令；

(2)要注意各类型命令写作的共同点和不同点；

(3)语言要准确、凝练、庄重有力；

二、议案，是供各级人民代表大会和各级人民代表大会常务委员会在开会期间审议使用的一种书面文件．它的特点主要有：

(1)行文关系及办理程序的法定性；

(2)行文内容的单一性和可行性。

三、可以提出议案的是国家权力机关的有关机构及人员以及人民代表。议案可分为由职能机构提的议案和由人民代表提出的议案。它的写作要求有：

(1)提出的问题重要且已具备解决的条件；

(2)要注意提出的权限和时限；

(3)要注意行文格式和办理程序。

四、决定，是党政机关对重要事项或重大行动作出决策和安排的指导性公文。其特点主要是性质重要、政策性强和有约束力。它的类型有指挥型、个案型和知照型。各类决定的写作有相同点也有不同点。决定的标题由决定机构、决定事由、文种三部分构成。决定的正文，三种类型的写法略有不同。决定的文字，要准确、鲜明、简洁。以便于领会和执行。

五、决议，是经领导机构主持召开的会议通过的对重要事项进行决策部署的指导性公文。其特点有二：即表达群体意志、有权威性和约束力。决议的主要类型有决策部署和结果公布两种类型。

六、指示，是上级机关对下级机关指导工作的公文。其特点主要是针对性和原则性。按照指示内容涉及的范围，指示可分为：

(1)涉及全局问题，带普遍性的指示；

(2)涉及局部问题，带特殊性的指示。

总的来说，指示的写作，要以政策把握方向，内容要明确扼要，条理要清晰。

七、意见，是党政机关对重要事项发表的对工作有指导性质的文件。依据发表见解机构地位的不同，其类型可包括直接指导型和批转执行型两种类型。意见的写作要注意内容的政策性、原则性，对下级的要求要明确具体，表述条理要清晰等等。

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