1、下列属于总分类会计科目的是【】。A．辅助材料B．差旅费C．银行存款D．辅助生产成本
【答案解析】A、B、D三项均为明细分类科目，而银行存款为总分类会计科目。
2、不能作为原始凭证核算的有【】。A．发料凭证汇总表B．银行存款余额调节表C．现金盘点报告表D．制造费用分配表
【答案解析】银行存款余额调节表只是银行存款账实核对的依据，而不是调整账簿的依据，故不能作为原始凭证核算。
3、全部经济业务事项按照会计要素的具体类别而设置的分类账户进行登记的账簿称为【】。A．备查账簿B．序时账簿C．分类账簿D．三栏式账簿
【答案解析】分类账簿是对全部经济业务事项按照会计要素的具体类别而设置的分类账户进行登记的账簿。
4、计提教育费附加时，应借记【】账户，贷记“其他应交款”账户。A．“销售费用”B．“主营业务税金及附加”C．“应交税费”D．“应交教育费附加”
【答案解析】教育费附加属于价内费，计提时应借记"主营业务税金及附加"。
5、对账时，账账核对不包括【】。A．总账有关账户的余额核对B．总账与明细账之间的核对C．总账与备查账簿之间的核对D．总账与日记账的核对
【答案解析】账账核对包括的内容：总分类账簿有关账户的余额核对；总分类账簿与所属明细分类账簿核对；总分类账簿与序时账簿核对；明细分类账簿之间的核对。
6、处于更新前改造过程的固定资产，下列说法正确的是【】。A．继续作为固定资产B．账面价值转入在建工程C．照提折旧D．不再计提折旧
【答案解析】处于更新前改造过程的固定资产停止计提折旧，并且账面价值转入在建工程。
7、某企业本月在向职工支付工资的同时，从应付职工薪酬中扣回为职工代垫的医药费4000元，该公司对此有关的会计处理应该是【】。A．借：应付职工薪酬4000贷：预收账款4000
B．借：应付职工薪酬4000贷：其他应收款4000
C．借：应付职工薪酬4000贷：应收账款4000
D．借：应付职工薪酬4000贷：库存现金4000
【答案解析】按照向职工支付工资、奖金、津贴等的规定，企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项(代垫的医药费等，应该借记"应付职工薪酬"等账户，贷记"其他应收款"等账户。
8、下列属于谨慎性原则要求的是【】。A．计提资产减值损失B．固定资产加速折旧C．资产估计从高D．费用估计从高
【答案解析】谨慎性原则要求企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债或费用，也不得计提秘密准备。但如果在资产计价及损益确定时，如果有两种或两种以上的方法或金额可供选择时，应选择使本期净资产和利润较低的方法或金额。即资产计价时从低，负债估计时从高，不预计任何可能的收益，但如果有合理的基础可以估计时，应预计可能发生的损失和费用。
9、处于更新前改造过程的固定资产，下列说法正确的是【】。A．继续作为固定资产B．账面价值转入在建工程C．照提折旧D．不再计提折旧
【答案解析】处于更新前改造过程的固定资产停止计提折旧，并且账面价值转入在建工程。10、“应收账款”科目所属明细科目如有贷方余额，应在资产负债表【】项目中反映。A．“预付账款”B．“预收账款”C．“应收账款”D．“应付账款”
【答案解析】"预收账款"项目根据"预收账款"和"应收账款"科目所属各明细科目的期末贷方余额合计数填列。因此，"
