2017 年学校共青团、少先队工作实施方案
学校共青团、少先队工作实施方案
为贯彻落实习近平总书记在群团工作会议上的讲话精神，进一步推动学校
共青团、少先队（以下简称学校团队）工作的深入开展，着力提高青少年学
生的综合素质，切实为青少年学生的健康成长服务，根据《中共 xx 县委关于
进一步加强少先队工作的意见》（x 发【2017】x 号）和《关于进一步加强全
市中学中职共青团工作的意见》（x 连联发【2016】x 号）等相关文件规定，
结合我县学校团队工作实际，现就加强新形势下学校共青团和少先队工作提
出如下意见。 一、加强中小学团队工作的意义 共青团和少先队事业作为党
的事业的重要组成，承担着团结带领青少年为党的事业而奋斗的光荣任务，
肩负着巩固、扩大党执政的青年群众基础的神圣使命。中小学团队组织作为
共青团和少先队的基层组织，在整个团队事业的发展中处于基础性的战略地
位，也是党的事业保持生机和活力的重要源泉。学校共青团和少先队以其丰
富多彩的教育内容和教育形式，在推进素质教育过程中发挥不可替代的重要
作用，面对基础教育改革的发展趋势，必须采取有力措施，进一步加强学校
团队工作，充分发挥团队组织在未成年人思想道德建设中的重要作用。 二、
加强中小学团队工作机构和干部队伍的建设 1.坚持和完善中小学团队干部的
选拔任用制度。各学校要把中小学团队工作岗位的历练作为培养年轻干部的
重要途径。采取公开选拔方式，把政治素质好、文化层次高、有志于从事团
队工作的优秀青年教师充实到中小学团队工作岗位上来。要重视做好团队干
部的转岗安排，对工作成绩突出的优秀团队干部要纳入教育系统的党政后备
干部进行培养。要将中小学团队干部从事团队工作的内容、工作量、实绩和
受表彰情况纳入中小学教师职称评审范畴。团队干部的职称评定根据其本人
意愿可列入中小学德育教师职称系列单列进行评审。 2.落实中小学团委、少
先队大队部专岗设置和团委书记、少先队大队总辅导员相关待遇。要把团委
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/506aae56fbb069dc5022aaea998fcc22bcd143e0.html
文档为doc格式