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医药连锁总经理岗位职责

发布时间：2019-07-09 00:29:14 来源：文档文库

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岗位职责

第版第修订

所属部门：医药连锁

职位名称：医药连锁有限公司总经理

填表人：日期：/ /

直接监管下属：---人

所属部门人数：---人

审核：日期： / /

职位等级：

直接汇报上级：集团董事长

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备注：

1、公司战略能否落地，最终体现在目标能否层层分解落实到每位员工身上；

2、绩效管理是战略实施的有效工具；绩效管理的目的有两个，﹛1﹜通过绩效评价，为价值分配提供依据。﹛2﹜寻找企业的经营管理问题，并不断地改进。

3、绩效管理的主角有两个，管理者与被管理者。管理者承担对下属职责确定和能力提升的责任，管理者应通过绩效管理这一有效工具，实现绩效管理的目标，并为实现这一目标提供支持与辅导；管理者要意识到：保证下属成功是管理者的责任。

4、岗位职责，是绩效管理最基础的凭据性文件（是员工录用、培训、业绩评价、职务升降、确定劳动关系的依据）。

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