疫情防控措施方案

（一）防控措施

1、 返温入宿

职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建 立一人一档。

领取体温计、口罩，此后每天3次自测体温，报告到部门。各口 设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管 理。

2、 进入公司

进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手 消毒。若体温超过375C，不得进入公司工作，并及时上报，按照当 地疫情管控要求采取措施。

3、 食堂管理

提倡供应盒饭；

食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。

餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。

以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。

4、 出勤车辆

出勤车辆内部及门把手每日用 75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩 戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

5、 后勤人员

服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持 安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真 询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感 地点来客入内。

6、宿舍管理

强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾 分类处置点。 疫情防控措施方案

为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情，预防和控制病毒 在食堂蔓延，确保职工的生命安全。食堂作为人员密集场所，根据公 司防控要求，落实有效的防控，特制定本措施。

一、 食堂作业人员管理

1、 通知湖北籍的职工，以及在疫区经停、与患者（含疑似）有接触 史的暂不回温上班，如已回温的，要求其自行居家隔离 14天并上报 公司防控领导小组；

2、 每日对职工晨检，进入食堂前测量体温、洗手消毒并做好相 应记录；

3、 持有有效的健康证明，保持良好的个人卫生，佩戴口罩进行

加工制作和服务，并及时更换；

4、 加大对职工疫情防控知识培训，确保职工掌握防护知识和预 防措施，全面执行个人防护。

二、 食堂环境消毒管理

1、加强对食品处理区、人员通道、食品货梯等场所的清洁消毒 频次，每天不少于2次，餐饮具和盛放直接入口食品的容器必须经清

洗消毒后方可使用

2、就餐区域划定为重点消毒对象，每餐后全面消毒一次。

三、 食品加工管理

1、 严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》进行加工制作，加 工过程要烧熟煮透；

2、 从业人员上岗前应规范洗手、消毒；

3、 保持经营场所清洁、卫生和空气流通。

四、 职工就餐管理

1、 就餐座位设置，对当前餐厅座位撤除对排，相同朝向 ；

2、 对人员较多的企业，因实行分时就餐。鼓励有条件的职工回

工位就餐；

3、 需要集中就餐的，实行分组就餐，组长实时掌握组内人员的

健康状况；

3、 食堂统一安排套餐盒饭，每组指定 1人到窗口领取后，回小 组分发；

4、 套餐按量分大小（按需取用），勺子随餐盘发放不可自取；

5、 防疫就餐礼仪。用餐前请洗手并消毒；除用餐外请勿摘下口罩 按部门分组入座，不面对面用餐；用餐时请勿交谈、缩短时间;不传递、 不接受他人传递的菜肴；用餐结束，尽快离开餐厅。

6、 供餐时段安排

餐次早餐中餐晚餐

供餐时段 07:00-09:0011:00-13:0016:00-18:00

餐次夜宵1夜宵2夜宵3

供餐时段 20:00-21:3000:00-02:0004:00-05:00

五、防控知识宣传

1、 利用食堂电子显示屏，滚动播放就餐须知等防疫常识和规定， 普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高职工的公共卫生意识和 防突发事件的能力；

2、 餐厅各出入口张贴防疫就餐礼仪。 疫情防控措施方案

企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案， 提前购置

口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：

（一） 报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、 返回前14天居 住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场 所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责， 严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发 热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治 医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后 接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。

（二） 测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温 设施，对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人，给 其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。

（三） 戴口罩。提前采购口罩等防护设备，口罩使用量不低于2周。 提醒员工前往公众场所、参加会议，就医和乘坐公共交通工具时，佩 戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医 用外科口罩，普通人（无发热，咳嗽等症状）日常使用的口罩，按照生 活垃圾分类的要求，丢入"其他垃圾"桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其 护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性 医疗废物进行收集处置。

（四） 勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体

宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机 械通风装置（排气扇），确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节 足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒 2次 以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风 1

次，会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消

毒。

（五） 间隔用餐。食堂进餐时，采用分餐进食，避免人员密集就餐 和面对面就餐。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用 品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避 免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。

（六） 开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育， 人人动手除"四害"，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾 病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒， 收受到污染时随时进行清洁消毒。

（七） 设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情 发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延 ；已经返工的， 要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观察 14天。安排单人单

间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。 隔离人员必须

每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩立 即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。 隔离结束后所有隔离人员必 须经过体温检测合格后方可解除隔离。

（八） 健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生， 养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾 病的意识。遇见卫生防病相关问题，可致电辖区疾病预防控制部门咨 询。

（九） 强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形

象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导。

内容仅供参考

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/4f913ecbbcd5b9f3f90f76c66137ee06eef94e07.html