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应急管理提升水平经验亮点做法汇报

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应急管理提升水平经验亮点做法汇报
一、丰富学习培训，抓住“关键点”。安全生产学习培训的关键点集中体现在对象、内容、方式上，丰富学习培训，提升培训对象对安全生产工作认识及履职能力。
一是在培训对象上抓住关键。去年以来，举办全市乡镇（街道、园区）党（工）委书记应急管理专题培训班*期，培训基层党政一把手*名，夯实了属地管理责任；开展安全生产综合监管专题培训班*期，培训行业主管部门分管负责人*余人次，夯实了行业监管责任；举办企业安全生产业务培训班*余个，培训企业负责人及安全监管人员*万余人，夯实了企业主体责任；开展应急系统干部能力提升班*次，培训应急系统干部*余人次，提升了应急部门综合监管能力。
二是在培训内容上抓住关键。经常组织学指示精神，深刻领会防灾减灾救灾“两个坚持、三个转变”、“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词总要求及推进应急管理体系和能力现代化建设的精髓要义，不断强化“促一方发展、守一方平安”的政治责任；充分学习安全生产业务知识，在危险化学品、烟花爆竹、工矿商贸、道路交通、建筑施工行业等行业开展安全生产业务培训班*期，各行业领域干部抓安全的业务能力显著提升；适时学习法律法规，将《安全生产法》《矿山安全法》《消防法》等*余本法律选择性地纳入各行业领域的培训课程，知法、守法、用法的意识有了大幅提高。

三是在培训方式上抓住关键。集中学与分散学相结合，科学合理解决工学矛盾。在主题教育期间、应急业务大讲堂上、全体干部职工大会中组织集中学习达*余次，个人利用碎片化时间进行分散学习，平均每人每天在*个小时以上；请进来学与走出去学相结合，市、县两级邀请应急方面专家、学者授课达*余次，市、县、乡三级组织应急系统干部向外学习先进经验、成功做法达*余人次；横向学与纵向学相结合，区县（市）应急部门相互开展业务交流有*余次，市局与其他市州局开展交流*次，市县两级向基层一线开展调查研究*余次，撰写调研报告*余个。
三、做实隐患排查，清除“危险源”。一是做实重点领域排查。针对道路交通、建设施工、消防安全等领域事故多发的特点，加大这些重点行业领域的隐患排查。在安化、桃江等山区，排查道路交通安全隐患*余个，在沅江、南县等湖区，排查水上交通安全隐患*余个，在建设施工领域排查隐患*余个，在清明假期排查森林火灾隐患*余个，在暑假期间排查学生溺水安全隐患*余个等，在冬季还将重点排查消防安全隐患。
二是做实基层属地排查。隐患排查坚持属地原则，全市各地、各部门建立健全安全隐患排查机制，建立风险隐患库，对风险实行动态监管。今年来，共排查出各类隐患*万余个，对隐患逐一进行安全风险评估，落实针对性整改措施和风险管控措施，努力降低风险程度。对*余个重大风险隐患，做到整改责任、措施、期限和预案“四到位”，坚决杜绝群死群伤。

三是做实专项整治排查。结合安全生产专项整治三年行动，充分发挥*个专委会尤其是工作专班作用，进一步细化工作任务，明确具体措施，突出阶段性任务，建立健全信息反馈、定期通报、巡查督导、警示约谈等工作机制，统筹推动各级各有关部门各负其责、相互配合，盯紧看牢重点整治任务，通过联合执法、信息共享、联合惩戒等措施合力推进专项整治。
四、优化行政执法，提升“权威性”。行政执法是应急管理部门的中心工作，要不断优化行政执法，持续压实安全生产各项责任，真情服务每家企业，在执法中树形象、树权威。
一是严格执法。在应急管理工作中只有坚持严格执法、秉公办事，才能保证公众安全，才能服务好经济社会发展。严格执法的目的，不是为了罚款创收，也不是为了关停企业，而是通过严格执法，倒逼企业落实安全生产主体责任。今年*-*月，全市应急系统现场检查*次，发现并处理违法行为*次，对安全生产非法违法行为保持高压态势。
二是相互促进。严格执法是热情服务的前提和基础，热情服务是严格执法的目的和要求。执法人员在执法中贯穿服务，以服务促执法，以执法促服务。*万余次执法检查中，服务企业达*万余次，帮企业排查安全隐患*万余个。
三是热情服务。按照进一步优化营商环境的相关要求，全市应急系统干部到企业执法检查时，要求做到公正、文明。积极开展上门帮扶，与*余名各类企业

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