2019年＂全国青年文明号＂事迹材料范文_适用电信营业厅专用
江苏省电信公司扬州分公司跃进桥营业处位于古运河畔的扬州城东商业、居民集中区，是扬州市重要的电佩服务窗口，直接服务面积25平方公里，服务人口26万。跃进桥营业处是省级"青年文明号"集体、江苏省创立文明行业示范点、江苏省"五一文明示范岗"、省级"巾帼示范岗"和国家级质量管理小组。在创立"青年文明号"活动中，以中国电信团体公司提出的"用户至上，居心服务"的方针为领导，以"用户满意-我们永恒的寻求"为目标，以优质高效的服务博得用户，获得了明显的经济效益和社会效益。
一、缭绕争创"全国青年文明号"，切实抓好四个重要环节。
跃进桥营业处制定了创立全国"青年文明号"的几项硬性指标，即：全面完成当年的经营发展指标，前台业务受理及服务无毛病，用户服务满意率达到99%以上，缭绕上述目标，切实抓好四个重点环节。
1、抓教导，强化窗口服务意识。电佩服务窗口是电信企业直接面向客户的"脸面"，多年来他们一直器重对全部青工的服务和职业道德意识教导。
首先"软""硬"兼施。他们规范了服务过程中的仪表、业务流程、文明用语和40句服务忌语等"硬"性措施，进步"硬"性服务的可操作性，切实做到规范服务；其次推已及人。他们在青工中组织了"假如我是一位电信用户"，"江苏电信人"征文等专题讨论活动，以推已及人式的反向思维，让大家换位思考，从而自觉地加强自身的优质服务意识；再次范例引路。他们在共青团员的工号牌上印上"共青团员"标记，让青年团员做好榜样，对服务中的好人好事进行表扬嘉奖，对涌现的问题处理考核，使创立工作始终洋溢着崇尚先进、不甘落后的气氛。
2、抓管理，完善规范服务系统。建立一套行之有效的服务系统，使服务工作在规范的基础上达到优质，是创立全国"青年文明号"的内在请求。
首先制定完善各专业工种岗位职责、值班主任、"红马甲"、"蓝马甲"工作职责，严格按照贯标9000质量系统中的作业领导书开展各项服务工作；其次根据各岗台业务受理内容，对内部业务受理环节和各类业务处理流程及时进行修正，做到持续改良；再次加强服务工作监督，设立服务质量监督岗，对服务质量进行全过程跟踪检查，并与奖金考核挂钩，对创立工作中涌现出的服务明星、星级营业员在晋级、评优中优先考虑。根据青年文明号管理科学化和网络化的请求，他们还起用了"青年文明号"管理系统软件。
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