2020年手术室护士长工作思路(通用版)

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编号YB-JH-0984
2020年手术室护士长工作思
路(通用版)
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developgoodhabits,whichisahabitnecessaryforsuccessindoingthings
(工作计划)
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工作计划IWorkPlan
护士工作计划
2020年手术室护士长工作思路(通
用版)
摘要:经第制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。
【篇一】一、工作目标
1一步健全和完善各项管理制度,狠抓落实,使各项护理工
作做到制度化、科学化、规范化。
2化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质。
3持以人为本的服务理念,精益求精地配合手术医学教育网
搜集/整理。
二工作指标
1、护理技术操作合格率90%2s护理文书书写合格率“0%3
急救药品物品完好率2100%4、消毒灭菌合格率100%5x手术室质
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量管理合格率“0%6、护理安全合格率290%7、年护理差错事故、
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压疮发生次数为08、年护理投诉率为09、病人对护理服务的满意>92%10,护理人员培训率达100%,护理人员继续教育学分或学时到规定要求口、一人一针一管一用一灭菌合格率100%12、科室检奁合格率N90%三、工作措施(人员管理1、在护理人员配置上,尽早达到国家规定的手术间和护士比例1:3.满足工作需要,保证工作质量。
2、逐步做到分层使用护士(1根据手术室的任务和护理人员情
密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。
(2认真做好护士技术档案工作。
(3加强科室护士管理,认真完成各项检查工作,加强科室护士
,实行弹性排班,充分体现以病人为中心的服务理念,每月对护士工作考核一次。
(质量管理1、认真学习关于《二级中医医院评审标准》细则,结合手术室实际情况,进一步完善护理质量考核标准。
2、抓好质控管理,科室各质控小组每月每周定期按要求开展质控活
动,明确分工,责任到人,做到人人参与,层层管理,确保质
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量。有检查记录、分析、评价及持续改进措施,科室每月有质量评析并记录。
3、每天检查督导科室工作,晨间提问护士,以保障护理质量,提高
护理人员水平。
(三)加强手术安全管理1、认真组织学习《护士条例》、《患者十大安全目标》、《一次性医疗废物处理条例》等相关法律法规”以提高手术室护理人员的法律意识。
2加强护理差错事故管理”发现事故及时上报并记录,科室每
组织讨论,分析原因并提出整改措施有记录。
3严格执行各项规童制度及操作过程,严格查对制度、手术部
标识制度、手术风险评估制度、急救药品物品管理制度,直隐患,定措施,促改进。
4格手术与手术科室之间手术病人交接管理,有记录。
5年护理严重差错事故、压疮发生次数为0.四)业务学习及培
1根据科室实际情况及护理部安排”选派护理骨干到上级医院学
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习新技术,为搬进新手术室打下良好的基础。
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(2护理业务学习,每月组织一次,有记录有讲稿。(3专科培训,每月一次,做好新进人员及年轻护士培训。(4鼓励科室护理人员在职学习,提高学历,提高知识层次。
(新服务理念(1切实转变护理理念,注重人性化服务,积极参与优质护理服务工程,活动,全面提升护理服务质量,以的护理工作状态为病人服务。
(2实行绩效考核,充分调动护士主动服务意识”根据护理部的要求
开展护士评选活动。
(3每月进行一次患者满意度调査”召开一次公休座谈会,认真听取
手术医生及病人的意见及建议,为病人及时解决问题。
(感管理1、进行院感知识培训学习,医疗废弃物分类处置,严格执行手卫生消毒管理,不断提高手卫生的依从性。
2、人人掌握清洗消毒隔离方法、无采样,职业防护等方法。

技术操作,生物检测标本
3强医疗器械清洗灭菌工作,严格执行消毒技术规范等。4到一人一针一管一用一灭菌合格率100%.5、积极做好搬
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进新手术室的人力储备。
20xx年已来临,二级甲等医院的评审,新手术室的起用,我科全体
护理人员将在医院及护理部的领导下,积极搞好二级评审工作,与临床医生密切配合,保障护理安全,改善服务态度,为二级甲等评审达标而努力奋斗!
【篇二】—、人员方面
增加科室人员,壮大科室力量。计划增加医师一名、护士两名,提高科室服务能力。
二、完善科室布局及相关制度
在现有基础上增加检宜室一间(放置眼A/B超、角膜曲率计、非接触眼压计),治疗室一间,病房两间六张病床,诊室里增加暗室一(放置裂隙灯、眼底镜),并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。
三、改善手术室环境
眼科手术室还不够规范,要有专人负责。将现有单冷空调换成
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六、完善免费白内障复明手术就诊程序
进一步完善免费白内障复明手术就诊流程(附流程图),使此项惠民工程更顺利、安全、快捷,更深入民心。
七、做好宣传工作
在现有基础上,进一步加强医院宣传,利用各种形式,采取各种办法,把医院宣传出去,使医院知名度越来越高。
八、我们的目标
在做好以上工作的基础上,我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶,争取比过去的一年做得更多、做得更好,希望领导给予更多的支持和帮助,我们会做得更好。
【篇三】
认真落实各项规童制度
严格执行规童制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理
工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
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2、坚持了査对制度:要求医嘱班班查对z每周护士长参加总核1-2,并有记录;护理操作时要求三奁七对;坚持填写输液卡,一年来未发
生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规z坚持填写了各种信
息数据登记本,配备五种操作处置盘。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5前交
护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例
一次,内容为:安排本周工作重点”总结上周工作中存在的优缺,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检奁情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检奁,并及时反馈,不断提高护士长的管理
水平,要求大家做好护理工作计划及总结。
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4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大
识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展*,学习结束,全体护士进行了汇报。(学校德育工作计划)
三、加强护理人员医德医风建设
1继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50
句。
2分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌
馆的礼仪培训。
3继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调直表,(定期或
不定期测评)满意度调查结果均在95%以上并对满意度调查中存在问题提出了整改措施,评选出了护士。
4每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出
的要求给予程度的满足。
5做好护士长工作计划,对新分配的护士进行岗前职业道德教
育、规童制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
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四、提高护理人员业务素质
1在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、夕卜科知识,以提
高专业知识。
3各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。4〃三八妇女节〃举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评
选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
512月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:
区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6持了护理业务宜房。
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