员工解聘合同书

发布时间：2018-09-17 05:34:28 来源：文档文库

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员工解聘合同书

　　篇一：公司辞退员工协议
　　关于公司辞退员工的协议
　　甲方：3333有限公司
　　地址：##########号
　　乙方：身份证号：
　　联系方式：地址：
　　乙方系甲方正式员工，于XX年6月入职，工作岗位是采购部经理，月薪5000元，到XX年2月12日止，共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给乙方补偿人民币肆万元整，经双方友好协商，同意以公司财产车一辆作价35000元补偿，差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为360元，由财务部代扣代缴。
　　现经双方友好协商，本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。
　　本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份，甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方：####### 乙方：
　　法人：
　　日期：日期：
　　篇二：员工离职协议书-公司辞退
　　员工离职协议书
　　甲方（公司）：
　　乙方（劳动者）：（身份证号码：）
　　经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：
　　一、双方劳动合同关系自年月日起解除。
　　二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。
　　三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整（￥ .00）。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。
　　四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
　　五、本协议第二、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。
　　六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
　　七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
　　八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。
　　甲方：乙方：
　　法定代表人：签字：
　　或委托代理人：
　　签订日期：年月日年月日
　　篇三：员工解除劳动合同模板
　　解除劳动合同通知书
　　尊敬的女士：
　　您于月日到期，感谢您为公司付出的努力，由于因采用单方面解除劳动合同方式，公司于 XX 年 2 月 26 日解除与您的劳动合同。
　　在此通知下发时，公司已于您就劳动合同有关单方解除的违约责任及与公司的经济补偿及社保问题协商一致，并已解决完毕。双方从本通知下发之日起均无任何经济及法律责任和义务。
　　特此通知
　　通知人：
　　XX年2月26日
　　被通知人（签收人）：（亲笔签名）
　　篇四：(员工自愿)解除劳动合同协议书
　　解除劳动合同协议书
　　甲方：XXXX集团股份有限公司
　　乙方：，身份证号码：
　　甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：
　　一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：年月日。
　　二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。
　　三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。
　　四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。
　　五、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。
　　六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿承担相应法律责任。
　　七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。
　　八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方：乙方（签字）：
　　签订时间：年月日
　　篇五：辞退员工协议书
　　解除劳动合同通知书），公司）签订的劳动合同将于月日到期，公司决定不再与您续签劳动合同。经与您本人协商, 达成以下一致意见：
　　1) 您在的最后工作日为日
　　2) 公司将支付你在月至月日期间的工资，这已经包括你的未
　　休年假（天未休年假）等的补偿，金额为：元（人民币）。
　　3) 在XX 自然年度内，在你服务期限内的13薪，金额为：
　　4) 公司FY14财年的STI奖金（你的STI 信中有详细说明）：（人民币）。
　　5) 另外，公司将支付一个月的经济补偿金
　　6) 你的社会保险和公积金将支付到年
　　7) 上述第2），3），4），5）项，将在年月的工资统一支付。
　　请您务必在XX年月日（含）之前办理完离职手续，并在年月日之前做完离职体检，如未办理完毕，那么相应的2），3），4），5）项将延期发放。
　　签字：有限公司身份证号码：年月日日期：
　　篇六：解聘协议书
　　解聘协议书
　　甲方：攸县东北街小学
　　乙方：刘德恩身份证号：
　　乙方自XX年至XX年于甲方担任门卫职务（其中包括其妻等担任门卫的时间，详情见合同），现根据新文件精神及乙方的原因，甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系，就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书，具体条款如下：
　　一、甲、乙双方同意自XX年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系，乙方另行自谋职业。
　　二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜，根据乙方为甲方工作的年限，向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整，此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后，不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。
　　三、乙方须在XX年1月17日与甲方办妥全部移交手续，在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。
　　四、乙方离职后，不得再以甲方职工的名义从事任何活动，不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为，不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。
　　五、立字为据不得反悔。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方：乙方：
　　XX年1月17日
　　东北街小学门卫聘请合同
　　甲方：
　　乙方：
　　根据相关规定，经甲、乙双方协商在平等、自愿的基础上签订本聘用合同。
　　一、聘用时间为一年
　　从XX年1月17日-XX年1月17日
　　二、工资待遇
　　1、月薪900元。
　　2、甲方为乙方全年购买养老保险金4800元，如果乙方不愿意购买养老保金，甲方则将此款在合同到期时一次性支付给乙方。
　　三、乙方工作职责
　　1、乙方每天确保24小时在岗，如有特殊情况需向学校领导请假，经领导批准后，安排好待岗后方可离岗，在规定时间内必须及时到岗。
　　2、乙方必须严格执行学校的规章管理制度。
　　四、乙方工作内容
　　1、负责学校校门开关，校外人员进出学校必须履行登记手续，严禁社会闲杂人员、高危人员进入校园。
　　2、外来车辆未经允许禁止驶入校园，下课期间任何车
　　辆不得放行。
　　3、负责学校的报刊、杂志、信件的收发。
　　4、负责校园白天、晚上的巡逻工作，做好记录。
　　5、按实际情况及时给学校校园的花草树木喷洒农药、浇水及修剪。
　　五、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
　　甲方：
　　XX
　　乙方：年1月17日
　　篇七：解除劳动合同协议书.doc员工
　　解除劳动合同协议书甲方：证件号码：
　　乙方：甲乙双方于XX年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合
　　同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
　　一、双方一致同意于XX年 10月 31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼
　　此不再追究双方责任。
　　二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算，共计：3000 元人民币。工资结算至XX年10月31日，结清应得所有工资共计：3529元人民币，合计：6529
　　元，大写：陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。
　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至XX年 10月31日止。四、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后 3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，
　　不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金：10000元人民币。七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不
　　办责任自负。
　　八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中
　　伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任。
　　九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。
　　甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）日期：日期：
　　篇八：解聘员工离职补偿协议书
　　协议书
　　甲方：
　　乙方姓名：性别：民族：生于：年月日，住址：；
　　身份证号码：。
　　甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
　　一、经甲、乙双方当事人协商一致，从 **** 年 ** 月 **日起终止双方的劳动关系。
　　二、经双方协商一致由甲方给予乙方各种补偿金，税前共计人民币 **** 元（大写 ******* ）；以解决甲乙双方存在的工资、社会保险、经济补偿等各种劳动争议，此费用由甲方在本协议签订后随乙方离职月份工资在次月（按离职月份实际考勤）发放给乙方。
　　三、本协议签订后，甲乙双方不存在任何劳动争议。
　　1、乙方丧失以曾与甲方存在劳动关系为由而向甲方提出任何主张的权利。
　　2、乙方不得再以任何事实和理由向司法机关、行政机关、劳动仲裁委员会起诉（投诉）甲方。
　　3、双方解除劳动关系后，乙方不得对外提供有关甲方的各种资料与信息。
　　四、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于以上第二条所约定金额的双倍作为违约金。
　　五、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。
　　六、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
　　甲方签章: 乙方签字：
　　法定代表人或代理人签字：
　　签订日期：**** 年 ** 月 ** 日
　　篇九：公司与员工解除劳动合同协议书
　　解除劳动合同协议书
　　甲方：*****公司
　　乙方：
　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府有关规定，遵循平等自愿、诚实信用的原则下，因合同期满，经双方协商，同意从年月日起不再续签劳动合同。甲、乙双方没有其他争议。
　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。
　　甲方（盖章）乙方（签名）
　　代表人：
　　时间：年月日时间：年月日
　　篇十：辞退员工补偿协议
　　中山市科捷龙机器有限公司
　　补偿协议
　　甲方：中山XXXXXXXX有限公司
　　乙方：身份证号码：
　　甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：
　　1) 乙方于年月日离职于甲方
　　2) 甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB：_________ 该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项；
　　3) 上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利；
　　4) 本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露；
　　5) 如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金；
　　6) 本协议经双方签字盖章后生效。
　　甲方：中山市XXXXXX有限公司乙方：
　　年月日年月日
　　　　　　　　　　　　