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6个人团队室内游戏

在培训时，我们可以准备一些室内游戏来丰富培训生活。以下是6个人团队室内游戏规则，一起来看看吧！一．备受攻击目的：体验被排挤的滋味
内容：抽出一人做箭靶。在地上画一个圆圈，或用绳圈也可，“箭靶”站在中间，其他人要拍打他最少3次。但不可给“箭靶”碰到，被碰到的人便要做“箭靶”了。
备注：如有8人以上，分为两组为佳，这可易于走动。
变化：“箭靶”可拉人入圈（这个圈一定要大一点），帮他一起捉人，即圈内人越来越多，直至所有人都入了圈为止。二．毕加索
目的：考沟通能力时间：10~20分钟材料：笔和纸内容：
1.组长先预备数张画了圆形的纸。最好有多张。每两人配对比赛。开始前，每一组合背对背而坐。
2.在指定时间内，一人负责讲圆形，另一人则负责画圆。画圆的人，只可听不可问，也不可让讲的人看到。
3.时间到，就看谁画得快而准。也可对换角色。备注：
1．这游戏可看到各人不同的沟通问题。2．组长可在游戏后，讲解沟通的艺术和重要。

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三．各抒己见
目的：了解组员的时事触角，学习直言表达时间：15分钟材料：当日报纸
内容：组长说：“今日是时事论坛，有个人意见要尽情表达。”1.选数则有意义又富争论性的新闻，请大家表达看法。了解各组员的分析力，个人观点、立场等``````
2.组长不会下结论，但要赞赏组员表达及互相尊重的态度。四．旁若无人
目的：考验组员的分析力、观察力、最终带出旁若无人的坏处时间：15分钟
内容：组长说——“两个人在你面前讲暗语，对你视若无睹，你感觉如何？”
1．两人一组，秘密地在房中选一件物品作为讨论目标。在众人面前讨论时，不可提示物件名称。其他组员听后尝试寻找出答案。
2．轮流讨论竟猜。完结时，组长要指出旁若无人的沟通方式，是令别人难受的。
五．波涛汹涌
目的：让气球停留在空中，激发欢乐时间：5~10分钟材料：气球多个内容：组长说：“如果你心中有气，顶在胸口会好辛苦，我们为别人赶走这气好吗？”
1．每人一个不同颜色的气球。
2．每人抛高自己的气球，并尽力让气球停留在空中，同时尝试打下别人的气球。
3．气球跌在地上的人即被淘汰。气球保持在空中最久的人便算赢。组长总结：“好啦！大家都出了气！”六．谁是密友目的：了解谁是好朋友内容：

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