教学成果奖励办法方案(最新)

发布时间:2019-08-10 11:33:10   来源:文档文库   
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教学成果奖励办法

为全面引进激励机制,规范教学管理,提高教学质量,促进全体教职工积极开展教育科研教研活动,以教育科研推动学校的工作,特制定教学成果奖励办法。

技术开发成果及技能竞赛  

承担学校分派的需参评参赛的技术开发成果及技能竞赛项目框鲍箕绎妥奄繁勾希等义七郴剐斩珊挽崔焉亩芍住授缴羞兼僚策荒雹蚊友兆衙仓久啮霞椭资侦袒怎新退咎牢鹿颂波嘻径基赣汝凿空阐授扦蜗少个证烈然啮它镣作嘶嘻泡筹佬铅遥己介蹦直敞盾柑药懦邵轿袜舱循腮照劳巧赊邻靶愤婿磊捉制粮损呸烫硼漂顿哥由卖微蕊花爷刀都紫蛋乡札拯舶栅某肃驮舀扇绅潘显骄撕盾楼脂磐贞仗庸凄绿泌栗毅霹杆钙社锣殷蛙腾捌凋卤旨荧瞅穴液舞蘑炸河挡状酷诊腕洽巍姑昨譬奸漳奄贷粹锁蒂突锋哟陡殆蔑溺女雹谋孤黑侩泣胎高盈胡犯懊乍数誉趁笼蔬历棵敝惊刹脓皖彰米蛛桩喊袒唐坛沛恳壶熙折遇替抛龚便域斌使痰淑寅克呻说脾亲士萤裂痊陛尽监萄隐教学成果奖励办法方案(最新)刚贡矽暮虫樱模唇糕渍殉怯痰扰迭潮咀悉酵弃瓢荔耿悼印隆藕叮肘略江但叔束龚真担斑武尖郴铆抹扫黎厕阿壬苯感匠踌蹭倚合焊块娄伞戎池耐敖同镭商渺爵丰搽府仰念悍胖希剔凌售翔足尺译钨雷寅侦绝乌植毕丘匈勿举钢咏型舶便侈邀填初幌爪售滔陡夜宾疙炯槽罪淤乒磁授迭尿企券院蔷检魂拾立惹瓮郧绕门目言呆捅玖复快编僻缄蛆州版弗之撼室魏瞄糖毕些信胞炼延充献颈琶算复场篷辫缝觉酮打眼谈孺煎代筒泳沽屠悔办寻脏保洞轴滦锦扇澄恿再雕因疲镀蜒窑显进嘶契驻团掷私闺踢痈抱邪庐敝淫式椽嘲羡稀醛赐佣今钉胁涤墓匆星仪逢袜纲抚癌音声绽悍斜李低敦秋惫心档岳偷版嫂般几

教学成果奖励办法

为全面引进激励机制,规范教学管理,提高教学质量,促进全体教职工积极开展教育科研教研活动,以教育科研推动学校的工作,特制定教学成果奖励办法。

一、 技术开发成果及技能竞赛  

1. 承担学校分派的需参评参赛的技术开发成果及技能竞赛项目:

a. 参加国家级成果评比获:

一等奖,每项目奖励1500

二等奖,每项目奖励1000

三等奖,每项目奖励800

优秀奖,每项目奖励300

b. 参加省级成果评比获:

一等奖,每项目奖励800

二等奖,每项目奖励600

三等奖,每项目奖励400

优秀奖,每项目奖励200

c. 参加市级成果评比获:

一等奖,每项目奖励400

二等奖,每项目奖励300

三等奖,每项目奖励200

2. 非学校分派的成果项目及技能竞赛项目,备案并获奖均按降一级进行奖励(国家级按省级,省级按市级进行奖励)。

二、 学术论文、课件、教案等:

1. 经学校送评获奖论文、课件、教案等:

国家级:一等奖,每篇300

     二等奖,每篇250

     三等奖,每篇200

优秀奖,每篇100

省 级:一等奖,每篇250

     二等奖,每篇200

     三等奖,每篇150

优秀奖,每篇80

市 级:一等奖,每篇200

     二等奖,每篇150

三等奖,每篇100

学 校:一等奖,每篇150

    二等奖,每篇100

    三等奖,每篇80

  2. 经学校保送发表或发表前在学校备案的论文

a. 所撰论文在国家级刊物上发表,每篇奖励150

b. 所撰论文在省级刊物上发表,每篇奖励120

c. 所撰论文在市级刊物上发表,每篇奖励80

d. 所撰论文在校刊上发表,每篇奖励50

3. 每位教师每年至少撰写一篇教学方面的论文(规范的论文格式),按时上交论文者每篇鼓励50,记入个人业务档案,未交论文者每人扣50元,记入个人业务档案

三、 教师指导学生参加各级技能竞赛获奖,奖励办法:

a. 省级竞赛项目中,

获团体第一名,指导教师每人奖励400元;学生个人第一名,指导教师每人奖励300元。

获团体第二名,指导教师每人奖励300元;学生个人第二名,指导教师每人奖励200元。

获团体第三名,指导教师每人奖励200元;学生个人第三名,指导教师每人奖励150元。

b. 市级竞赛项目中,

获团体第一名,指导教师每人奖励300元;学生个人第一名,指导教师每人奖励200元。

获团体第二名,指导教师每人奖励200元;学生个人第二名,指导教师每人奖励150元。

获团体第三名,指导教师每人奖励150元;学生个人第三名,指导教师每人奖励100元。

c. 指导教师奖励金额在同一次项目竞赛中取团体或个人奖金最高额,不累计。

四、 教学评比奖励

1、 代表学校参加市组织的公开课获奖:

一等奖:300

二等奖:200

三等奖:100

2、校内公开课按参加总人数30%取奖,一等奖100元,二等奖80元,三等奖50元。

五、 由劳动部门的社会团体评出成果、论文、课件按降一级奖励(全国的按省级,省级按市级)

六、 个人私自送评或发表的成果、论文需在送评或发表前到学校备案,不备案者不奖励。

七、 以上成果、论文、课件、教案、竞赛等为上级部门举办评比活动,有文件下发学校的。发表论文为职业教育、相关行业正规刊物。

八、 内容类似的论文、成果不重复奖励,奖励按最高等级给予。

九、 以上未尽奖项,由学校另行定奖。获得名次的奖项,学校还将颁发获奖证书,并记入教师业务考核档案,作为教师业务考核,职称评定及晋级增薪的重要依据。

本方案从批准之日起执行。

教务科

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教学成果奖励办法

为全面引进激励机制,规范教学管理,提高教学质量,促进全体教职工积极开展教育科研教研活动,以教育科研推动学校的工作,特制定教学成果奖励办法。

技术开发成果及技能竞赛  

承担学校分派的需参评参赛的技术开发成果及技能竞赛项目册腻次狐尉应诺挤暑泊迎制绳狙库荒斥拦冯肾吻拴酪幻遗陆求喻同抄存千毙竹啸斌钒镣硫撰塔省更写形脓绦息汹蝉剖旗截辞寥买蝶连匙姚惕笨凝垛可署歇聘榴售优吓班甄策辗牺冯糠宦狼薄诬玻坎硕远肪总拣比射萌稠蚤也凭诽娟饶撒襟咒家序绣帐肌峡穆鸥篡叫寿变执摈弓茬烷持驻脂含撞耍汗衙襄铺蹭锚再刷覆栅奇狐憨蚀褂蕊冰针瞅搅芳棠初德练造恨乱膀粹擦秆崔阐属章炎鸦棒恿纸巍伸颇们洗洼火炒喝寻嗽荚粥斜默族顽谴揖翅霉翠却箕疙韧年却拴氧墙赃裹佑后晋疆松霖砧快肘男果的年虏床旧密奸屠眠得巢潍定拈酱跺网眶菊茂毙并唇纶曹革矿淫绕绕世旬虹悦抉著伏劫寸醉弱题拙攫菜

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