煤矿个人工作总结范文2019煤矿年终工作总结范文
一严细管理,以人为本
**煤矿人才智囊团基本由三部分人员组成：原党政国家干部、尖端的技术专家、掌握先进的煤矿开发技术员.在人才储备库里矿做到了少用人,多用人才.
**煤业公司付文志总经理提出了以人为本,制度先行、效率优先、赢在执行的创新管理理念.矿以引进来,走出去的人才战略：矿先后引进甘肃靖煤公司,辽宁南票建安公司、中国地质总院华盛二公司、中国十三冶金公司、内蒙古祥和建筑公司、包头矿务局建安公司等40多家施工单位共同联手大规模建设**煤矿.
同时**煤矿还高薪外聘经验丰富的水文、地质、煤炭等方面技术顾问指导,专家点拔,面对面,手把手给技术员传金送宝.聆听专家讲座,感受大师造化,中得心源.
为此,矿千方百计搭建平台,使人才脱颖而出.高学历、有专业知识技术又有实践经验的青年员工找到了施展才华的舞台.
仅20xx年,矿培训员工达10余人次,平均每人培训2次,各级各类培训班常年举办.先后于内蒙古科技大学、内蒙古煤矿培训中心、鄂尔多斯职业技术学院共同联手,培养出不同工种100多名大中专毕业生.为**煤矿能建成一流现代化矿井提供了可靠的人才保障.**煤矿把全面提高员工的专业技术素质列入了公司的人才发展战略基地.
二安全第一、预防为主、综合治理
国务院总理温家宝强10月5日在十届全国人大五次会议上作政府工作报告时说,要强化安全生产工作和整顿规范煤矿秩序.
要坚决遏制3.6透水事故发生,实现**煤矿安全生产状况好转.我矿认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,完善安全体制,切实落实责任制,加大安全投入,加强安全生产教育和培训.继续打好探防水和煤矿瓦斯治理两个攻坚战.切实搞好了质量标准煤矿安全专项整治工作.
矿出台了一系列安全管理责任制度,达到了标本兼治,深入整顿和规范煤矿生产秩序,完善管理制度,强化矿领导监管,实行矿长是第一责任人,对全矿的安全管理工作负全面责任.总工程师对全矿范围内的安全生产负技术管理责任,技术管理到位,并且要保证安全生产.部室长是业务业务的第一责任者.严格监督检查,巡查,必须做到工作地点不安全不生产.班长对所管辖区域的安全工作负责,是本班组安全管理的第一责任人.群众监督员发现问题和隐患及时汇报,并积极参与处理,在现场安全生产工作中起表率作用.职工个人是现场安全生产的直接责任者,对其岗位工作直接负责,做到三不伤害,必须做到不违章作业,杜绝违章指挥.坚持安全目标管理,严格督促检查安全工作,必须按照个人包班组,班组保队,队包矿的原则,层层把关.
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