招聘财务总监的一般要求示例

发布时间:2020-04-08 01:45:12   来源:文档文库   
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1|职责与工作任务

行使《会计法》及其他有关法律法规赋予的职权;

贯彻执行集团公司有关财务管理制度,做好被委派公司理财工作;建立健全被委派公司财务会计制度,加强财务管理,提高资金使用效益;

参与年度生产经营计划、资金使用计划、投融资计划、年度财务预算等重大方案的制定;监督企业财务预算和各项经营决策的执行;加强被委派公司资产管理,防止资产流失;

处理好与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的协调关系;

确保被委派公司会计资料真实、完整;

每月向集团公司财务部书面报告被委派公司主要财务指标完成情况。对重大投资、借款、担保、产权变动等重大经济事项及时报告;每年半年度和年末向集团财务部递交财务状况、资金变动、财务制度建议、经营管理、重大经济事项的工作报告。

重大问题及时报告。

严守被委派公司商业秘密;

完成上级领导及财务部门临时交办的其他工作任务。

2、任职资格

1.教育背景:本科以上学历,经济、会计财务管理等相关专业。

2.工作经验:五年以上同等职位管理工作经验,有中级会计师,有ACCA或注册会计师证者优先考虑。

3.知识/技能:

1)具有全面的财务专业知识及财务管理经验;

2)熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策;

3)熟练应用计算机和各种类型的财务软件及办公软件;

4)良好的文字表达能力以及英语读写能力。

4.素质要求:

1)思维能力:能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果,找出复杂事物之间的联系,逐步排除不太相关的信息,对问题进行准确定位;

2)规范导向:注重秩序,工作中按规范操作,能够及时检验自身工作及相关信息的精确度;

3)诚实正直:所采取的行动与自己的价值观一致,在为难或有阻力时仍能照自己所信服的价值观行事;

4)沟通能力:能够理解他人提出的要求,建议等,并能将自己的思想、所要表达的含意清楚的传达给对方,从而保证与客户进行有效的交流。

(5)成就导向;具有较强的判断和决策能力较强的人际理解力和沟通协调能力;团队领导和团队合作能力较强

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/4182f611185f312b3169a45177232f60dccce734.html

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