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员工个人能力综合评估表

发布时间：2023-03-27 12:40:54 来源：文档文库

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上次业绩评估的日期：
员工个人能力考评表
此次业绩评估的日期：

职员姓名：

受聘日期：部门：
职务：
在现在职位上的工作时间：主管姓名：

主管的职务：
主管评分

年度

责任心主|沟通能力

合作精神

管理他人
动性

自我管理］

专业能力

综合评分
今年

去年
自评

年度今年

责任心主动沟通能力
性

合作精神

管理他人

自我管理T

专业能力

综合评分

去年
能力综合评价

附：能力评估表
A工作责任心与积极主动性

（成绩1-5）自评口
2能够主动承担工作任务并认真完成，具有工作热情，具有一定
责任感
经理评口
被动工作，照章办事，经常偷

以领导检查为工作导向，不能积极主动地承担工作任务，需经常监督与检查
积极主动地承担工作责任，努力完成任务，能够提出新方法以促进工作的有
效进行
5
积极主动地承担工作任务，全力以赴完成任务，并确保成果。能够提出有创新的工作方法，勇于从正面角度反映不同意
懒，需不断监督与检查，有失职
现象

B沟通能力
1不能与同事及客户进行交流与沟通，口头及书面表达能力较
差
2经常出现与同事或客户不能沟通的现象；具备口头表达能力，但书面表达能力较差
3注意与同事及客户沟通的方式方法，具备口头及书面表达能
力
（成绩1-5）自评口
4坦诚/主动/正面地与公司同仁交流信息，并能主动反馈与汇报；具备很好的口头及书面表达
能力
经理评口
5及时/坦诚/主动/正面与公司同仁分享信息；能主动反馈与汇报，在交流中发现商机；具备很好的口头及书面表达能力，并善
于倾听

C团队精神1
与冋事或客户无法合作，并不支持及维护团队
的
（成绩1-5）自评口经理评口
2

3

4

5
与同事及客户有效合作以达共同］目标，为团队决朿献技献朿，得
到好评
在团队决定与个人意识相抵触
参与/接受并支持团队的决定，
与同事及客户合作热忱，参与/接受并支持团

时不能服从大

与同事相处和

决定

局

睦

队的决定

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/40de937ece7931b765ce0508763231126fdb7747.html