合同的书写格式

合同的书写格式

　　篇一：合同撰写格式要求

　　合同撰写基本格式

　　一、页面规格与编码

　　1、页面设置

　　页边距为上下厘米、左右3厘米，标准字符间距，行间距为多倍。

　　2、页码编辑

　　封皮无页码。正文开始设置页码，页码起始数字为1，形式为普通阿拉伯数字，置于页面底端居中。

　　二、字体与字号

　　1、封面部分

　　封面包括合同编号、合同名称、合同当事人、签约时间、签约地点等。

　　（1）合同编号部分“集团范XX”与“编号XX”，为黑体，四号，文本左对齐；

　　（2）空两行书写合同名称，仿宋字体，一号，加粗，居中；

　　（3）空7-8行，余下内容（当事人、合同签订时间、签订地点等）用三号楷

　　体字，与合同名称居中对齐。

　　2、主体部分

　　（1）段前空一行书写合同名称，黑体，二号，居中，段前段后各24磅；

　　（2）下书双方当事人双方基本信息，黑体，小三号，文本左对齐；

　　（3） 合同正文文本为宋体，小四号，首行缩进2字符，行距为多倍行距；

　　3、表格与说明

　　（1）每张表格均应有表题，表题前后各空一行，采用宋体，小四号，加粗，

　　置于表格上方居中位置；

　　（2）表格中文字为宋体5号，居中；

　　（3）在表格正下方空一行书写表格说明，采用宋体，五号；

　　（4）同一表格应尽量放在一页。

　　4、结尾与落款

　　（1）合同正文结束后，空两行，书写“（以下无正文）”字样，采用宋体，小

　　四号，首行缩进两字符。

　　（2）依据合同具体情况书写落款，采用宋体，小四号字，分别在页面两侧为

　　双方当事人预留出大致相等的签字（盖章）空间。

　　5、附件、附录

　　合同结尾处需要加附件、附录的，应另起一页。

　　（1）附件起始页书写 “合同附件”，上下各空一行，采用仿宋字体，二号，加

　　粗，居中。

　　（2）附件、附录需编号，形式为“附件/附录+阿拉伯数字”例：“附件1”、“附

　　件2”、“附录1”。附件编号采用仿宋体，三号，加粗，文本左对齐。

　　（3）附件、附录标题为宋体，小三号，加粗，置于附件文本/表格上方正中位置。

　　三、条款分层

　　合同条款序号分级最多为四层，如需编号应按照以下顺序

　　（1）第一层 “1.”、“2.”

　　（2）第二层 “”、“”

　　（3）第三层 “”、“”

　　（4）第四层 “”、“”

　　四层以下仍有分级编号必要的，应依次使用序号：（1）（2）（3）

　　四、目录设置

　　1、目录置于封皮下一页，需显示到三级标题，且应为word自动生成目录格式，以便使用超链接功能。

　　2、在引用中插入目录时格式应选择为“正式”，显示级别为“3”。

　　3、目录上方书写“目录”二字，字体为黑体，小二号，居中。

　　4、目录页码需单独计，与正文页码格式相同，采用普通阿拉伯数字形式， 置于页脚正中，起始页码为“1”。

　　篇二：合同书写格式

　　1、前面是专称，以下简称放后面，自然人需写身份证号码

　　2、一、租赁标的物；二、租赁期限；三、租金及其交付；四、场地交付；五、合同终止与解除；六、甲方的权利和义务；七、乙方的权利与义务；八、违约责任；九、免责条件；十、争议的解决方式；十

　　一、本合同未尽事宜，可由双方共同协商，所签补充协议与本合同具有同等效力；十二、本合同一式四份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲乙双方各执两份。

　　篇三：合同文本格式要求

　　一、页面格式与编码

　　1、页面设置

　　页边距为上下厘米、左右3厘米，标准字符间距，行间距为多倍

　　。

　　2、页码编辑

　　正文开始设置页码，页码起始数字为1，形式为普通阿拉伯数字，置于页面底端居中。

　　二、字体与字号

　　1、封面部分

　　包括合同编号、合同名称、合同签约双方、签约时间

　　、合同编号为黑体、四号、文本左对齐

　　、空两行书写合同名称，仿宋字体，一号，加粗，居中

　　、空7－8行，余下内容用三号楷体字，与合同名称居中对齐

　　2、主体部分

　　、段前空一行书写合同名称，黑体，二号，居中，段前段后各24磅

　　、下书双方当事人基本信息，黑体，小三号，文体左对齐

　　、合同正文文本为宋体，小四字体，首行缩进2字符，行距为多倍行距

　　3、表格与说明

　　、每张表格都应有表题，表题前后各空一行，采用宋体，小四号，加粗，置于表格上方居中位置

　　、表格中文字为宋体5号，居中

　　、在表格正下方空一行书写表格说明，采用宋体，五号

　　、同一表格应尽量放在一页

　　4、结尾与落款

　　、合同正文结束后，空两行，书写（以下无正文）字样，小四号，首行缩进两字符

　　、依据合同具体情况书写落款，采用宋体，小四号字，分别在页面两侧为双方当事人预留大致相等的签字（盖章）空间。

　　5、附件、附录

　　合同结尾处需要加附件、附录的，应另起一页

　　、附件起始页书写合同附件，上下各空一行，采用仿宋字体，二号，加粗，居中

　　、附件、附录需编号，形式为附件/附录+阿拉伯数字，附件编号采用仿宋体，三号，加粗，文本左对齐

　　、附件、附录标题为宋体，小三号，加粗，置于附件文本/表格上方正中位置。

　　三、条款分层

　　1、第一层为条，如第一条

　　2、第二层为1.

　　3、第三层为⑴

　　4、如合同条文层次较多，可再加一层“章”

　　篇四：合同的写法

　　合同的写法

　　一、合同的涵义、作用及特点

　　（一）掌握合同的涵义和作用

　　合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 合同的作用主要体现为

　　1、合同是发展专业化协作的纽带；

　　2、合同是促进企业经济核算的有效手段；

　　3、合同是国家对企业实施监督的重要凭借；

　　4、合同是维护当事人的合法权益的有力保障。

　　（二）掌握合同的特点

　　（1）合法性。合同的合法性应体现在主体、内容、订立程序、表达形式等各个方面。

　　（2）合意性。合同在内容上，不仅要反映当事人各方的利益，也要反映当事人各方的责任和义务。合同应当为实现自己的经营目的服务，合同内容应当是当事人意愿的真实表达。

　　（3）平等性。合同的平等性首先表现在当事人的法律地位是平等的，其次表现在合同应当在双方平等协商、自主自愿的经常上签字。

　　（4）诚信性。在签定合同时，当事人均应做到真诚坦白、实事求是；在履行合同时，做到讲求信誉、恪守信用。

　　（5）规范性。合同的规范性主要表现在形式的规范和语言的规范两个方面。

　　（三）了解合同的种类：目前最常见的分类方法是按业务性质和内容的不同，将合同分为买卖合同、供用电（水、气、热力）合同、增与合同、借款合同、租赁合同、融资租赁合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同等。

　　二、合同的写作要领

　　（一）重点掌握合同的结构和内容

　　合同一般包括标题、当事人名称、合同编号与签定时间地点、正文、署名和有效期限等。

　　1、标题：主要有五种写法。一是合同种类充当合同名称；二是合同标的加合同种类；三是合同有效期加合同种类；四是单位名称加合同种类；五是混合式写法。

　　2、合同当事人名称。

　　3、合同编号与签定时间地点。

　　4、正文：正文一般包括开头、主体、结尾三个部分。

　　（1）开头：主要写明当事人签定合同的依据和目的

　　（2）主体：要写明合同当事人所签定的具体条款，也即双方所承担的义务和应享受是权利。大致具备以下几项基本条款：

　　①标的；

　　②数量和质量；

　　③价款或者报酬；

　　④包装和验收方法；

　　⑤履行的期限、地点和方式；

　　⑥违约责任；

　　⑦解决争议的方法。

　　（3）结尾：主要写入合同的生效时间、合同的文字形式及份数合同的签定时间和地点、合同的补充方法等。

　　5、署名和有效期限：署名包括合同当事人双方单位的名称、地址、法定代表人姓名、委托代理人姓名或自然人姓名及其电话、电报挂号、开户银行、帐号、邮政编码等。 合同的有效期限，是指合同具有法律效力的起止时间。

　　（二）重点掌握合同的写作要求

　　１、内容要合法；

　　２、格式要规范；

　　３、条款要完备、具体；

　　４、表述要准确、简明；

　　５、字迹要清楚，文面要整洁。

　　例文：

　　出境旅游合同范文

　　甲方：TRONG>（旅游者或团体）24小时联系电话：TRONG>

　　乙方：TRONG>（组团旅行社）24小时联系电话：TRONG>

　　甲方自愿购买乙方所销售的出境游旅游产品，为保障双方权利和履行义务，本着平等协商的原则，现就有关事项达成如下协议。

　　第一条 促销与咨询

　　1.乙方保证其具有国家认可的出境游组团资格。

　　2.乙方广告及其他宣传制品内容属实。

　　3.甲方为我国法律、法规所规定的允许出境游的大陆公民。

　　4.甲方要就出境游旅游产品情况作详尽的了解。

　　第二条 销售与成交

　　1.甲方向乙方表明旅游需求、购买意向。

　　2.乙方对订单中的日程、标准、项目、游客须知如实介绍、报价。

　　3.对旅游产品费用所含项目，双方达成共识。

　　4.甲方确定所购买的旅游产品并交齐所需费用。

　　5.乙方出具发票、成交订单等文件。

　　6.乙方要向甲方交代并提供书面形式的出发时间、地点及提醒注意事项。

　　7.乙方要向甲方介绍领队，并建立领队与甲方的联系。

　　8.双方约定由于甲方或乙方责任未成行的处理方式。

　　9.乙方提供的《游客须知》将被视为本合同的一部分，签订合同前甲方也要仔细阅读《游客须知》内容。

　　第三条 成交订单

　　1.内容

　　团号TRONG>

　　姓名TRONG>性别TRONG>年龄TRONG>

　　境外共计TRONG>晚TRONG>天（航班、车、船、前往目的地及返境内时间包括在行程天数之内）出发、返回地点、出发、返回地点、时间TRONG>

　　行走路线及其游览点___________________

　　交通工具________________

　　住宿次数、标准______________________

　　购物次数、内容______________________

　　娱乐次数、内容______________________

　　保险项目、金额______________________

　　导游及其他费用______________________

　　注明：不包含的费用_________________________

　　2.以上订单一经成交，甲乙双方应恪守约定，不得擅自更改。

　　3.甲方在旅游产品提供期间应服从乙方的统一安排要求，乙方旅游产品提供应符合国家标准和行业标准的规定。

　　4.乙方广告、宣传制品将被视为本合同的一部分，对乙方具约束力。

　　第四条 违约表任

　　1.乙方在下列情形下承担赔偿责任

　　①因乙方过失或故意未达到合同规定内容，造成甲方直接经济损失。

　　②乙方旅游产品的提供末达到国家或行业标准的规定。

　　③乙方代理甲方办理旅游所需手续时，遗失或损毁甲方证件的。

　　④因乙方违规操作，使甲方遭受损失的。

　　2.甲方在下列情况下责任自负或承担赔偿责任。

　　①甲方违约，自身损失自负，给乙方造成损失的，要承担赔偿责任。

　　②甲方违反我国或前往目的地国家（地区）的法律、法规，产生的后果由甲方自负。 ③由于甲方给乙方的联系渠道的误差，导致乙方有关旅游信息未及时传达到甲方的。 ④超出本合同约定的订单内容、进行个人活动而造成损失的，责任自负。

　　3.不承担违约责任的情形。

　　①因不可抗力，造成甲、乙双方不能履约的，已成行时，应提供不能履约的证据，末成行时，应及时通知对方。

　　②非甲、乙双方的责任导致的双方各自的损失的。

　　③本合同双方已经就可能出现的问题约定处理措施的。

　　④乙方在旅游质量问题出现前后已采取下列措施的，应减轻或免除责任。

　　A.非过失、故意的违约。

　　B.对发生的违约已采取了预防性措施。

　　C.乙方及时采取了善后处理措施。

　　D.由于甲方自身过错造成的质量问题。

　　第五条 争议的解决

　　本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，向有管辖权的旅游质监所提出投诉和赔偿请求，甲、乙可向法院起诉。

　　第六条 本台同一式二份，合同双方各执一份，等效力。

　　第七条 本合同自签订之日起生效。

　　甲方签字乙方签字

　　盖 章 盖 章

　　年 月 日 年 月 日

　　篇五：合同书写的要求

　　2

　　篇六：合同填写范本

　　编号：

　　山东潍坊滨海经济开发区

　　事业单位聘用合同

　　聘用单位（甲方） 山东潍坊滨海经济开发区科

　　受聘人员（乙方）

　　教创新区建设管理办公室

　　填 写 说 明

　　1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一

　　份，一份存入受聘人员个人档案。

　　2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签

　　订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

　　3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，

　　涂改处必须加盖校对章，否则无效。

　　4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期

　　外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

　　5、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，

　　可增加有关条款。

　　2

　　甲方（聘用单位）

　　名称: 山东潍坊滨海经济开发区科教创新区建设管理办公室 法定代表人或委托代理人： 张玉才职务： 主任 地 址： 潍坊滨海开发区创业大厦 邮政编码： 261108

　　联系电话： 0536-*******

　　乙方（受聘人员）

　　姓名： 性别： 民族： 出生年月： 学历：专业： 身份证号码：

　　住 址： 联系电话：

　　根据有关法律、法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一

　　致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一、

　　乙方自到甲方报到之日起，须在甲方服务不少于5年，本合

　　同期限为 五 年，自XX年 9 月 1 日起至 XX 年 8 月 31 日止。试用期为三个月，自 XX年 9 月 1 日起，至 XX 年 3

　　11 月 31 日止。

　　二、聘用岗位及职责要求

　　（一）甲方聘用乙方从事 科教创新区建设管理岗位的工作。

　　（二）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　（三）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

　　三、岗位纪律

　　（一）甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。

　　（二）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四、岗位工作条件

　　(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的4

　　岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

　　（二)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

　　五、 工资福利和社会保险待遇

　　（一）甲方根据国家和省的政策及单位的有关规定按时足额支付乙方的工资待遇。

　　（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按国家和省的政策及单位的有关规定执行。

　　（三）乙方享受国家、省和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜均按国家和省的政策及单位的有关规定执行。

　　（四）参加社会保险的单位，甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。

　　六、 聘用合同的变更

　　（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

　　（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

　　（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序变更书，以书面形式确定合同变更的内容。

　　（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙 5

　　篇七：合同格式及写法

　　合同格式及写法

　　含义：根据《中华人民共和国合同法》规定，合同是指平等民事主体的法人、自然人，其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户相互之间，设立变更、终止民事权利、义务关系的协议。

　　格式及写法

　　1。标题。合同的标题即合同的名称，需要写明合同的性质，如“购销合同”、“订货合同”。有的标题还需写明标的物，如“农产品订货合同”。

　　2。称谓。应当按照营业执照L核准的名称写，要求写全称，并注意其是否与最后签字盖章的名称相符，以免因首尾不一致而造成混乱。

　　3。正文。合同的正文首先交代双方答订合同的依据和目的。行文要简明扼要，一目了然；合同应具备的主要条款和内容：

　　①标的

　　标的是合同当事人权利义务一致指向的对象，是合同的基本条款。因此，标的可以是货币，可以是货物，也可以是智力成果、工程项目等等。写作时标的要写明名称，从而达到标的特定化及确定当事人的权利义务的目的。在签订合同时，应对标的名称的定位精确。即使在国内签订各种合同时，也会有同一标的而不同名称，或同一名称而其实不同的情况，对于合同标的名称应当用规范的、具体的称谓。

　　②数量和质量的要求

　　数量是以数字和计量单位来衡量标的的尺度。质量是合同标的的内在素质和外观形态优劣程度的标志。它决定双方当事人承担的权利义务的大小、范围。

　　③价款或报酬

　　价款是指合同标的的价格，是合同一方以货币形式取得对方商品或接受对方劳务所应支付的货币数量，是报酬也称为酬金。价款或报酬是有偿合同的必备条款。当事人双方在合同中应说明价款或报酬数额及计算方法、结算方式和结算程序等。

　　④合同的履行期限、地点和方式

　　期限，是指履行合同的有效期限。它是确定合同当事人是否按时履行的客观标准。当事人只有按时履行合同，才能及时满足对方的需要，达到订立合同的预期目的，保证社会经济生活的正常进行。

　　⑤违约责任

　　这是合同履行的保障性条款，违约责任是违反合同义务的当事人应承担的法律责任。在合同中规定违约责任，目的是为了维护合同的严肃性，督促当事人严格履行合同，加强当事人履行合同的责任。

　　⑥解决争议的方法

　　合同中规定的解决争议的方法具有独立性。因此，即使合同已被宣布为无效或被撤销，但解决争议的条款仍然有效。

　　⑦根据规定或按合同性质必须具备的条款，以及当事人一方要求必须规定的条款 凡法律明确规定合同必须具备的条款，在签订合同时，必须明确订立。如借款合同，有关法规要求在合同中必须明确规定贷款用途，目的是为了按计划使用贷款。

　　4。结尾。合同的结尾一般包括：合同的有效期限和文本保存；签订合同的日期；如果需要双方主管部门证明或需要公证、鉴证的，要由有关单位写明意见，并加盖公章；合同的正、副本份数及合同的有效期限。

　　篇八：合同的写法

　　

　　

　　第二节 劳动合同

　　一、劳动合同的概念 各类《合同》写法、范文 发布时间：XX-6-15 阅读次数：21 字体大小: 【小】 【中】【大】 劳动合同就是用工单位与劳动者为确立劳动关系，明确双方权利和义务而签订的协议。

　　二、劳动合同的作用

　　劳动合同制是为了适应市场经济的需要而建立起来的一种新型的劳动用工制度。劳动者与用工单位之间订立劳动合同，能够明确相互的权利与义务。为双方履行合同规定提供法律保障，能够有效地保护用工单位及劳动者双方的合法权益，有利于用工单位进行劳动管理，组织劳动生产，从而促进过去管理的制度化、规范化和法制化。

　　三、订立劳动合同的原则

　　（一）主体资格要合法，即用工单位要以单位的名义签订合同，劳动者应达到法定年龄。

　　（二）合同内容必须齐全，必须合法，违反法律、行政法规的劳动合同为无效劳动合同。此外，必须以书面形式订立劳动合同。

　　（三）签约双方要平等，用工单位与劳动者签订劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则，采取威胁手段、欺骗手段签订的劳动合同无效。

　　四、劳动合同的主要条款

　　（一）劳动合同的期限（包括试用期限）。

　　（二）工作内容（工作岗位、工作任务、数量及质量要求）。

　　（三）工作时间。

　　（四）劳动保护和劳动条件。

　　（五）劳动报酬、保险及福利待遇。

　　（六）劳动者的教育与培训。

　　（七）劳动纪律。

　　（八）劳动合同的变更、解除及续签。

　　（九）违反合同者应承担的责任。

　　（十）劳动争议的解决办法。

　　（十一）双方约定的其他事项。

　　文本样式一

　　劳动合同

　　甲方：———厂（公司）

　　法定代表委托代理人：———职务：

　　乙方：姓名：———性别：

　　出生日期：——年——月——日

　　家庭住址：

　　第一条：甲、乙双方经平等协商，同意签订劳动合同书，共同信守本合同所列各项条款。

　　第二条 本合同期限为——年，自——年——月——日起，至——年——月——日止。

　　（新入厂人员的试工期为——个月，从——年——月——日起，至——年——月——日止。在试工期内，甲方若发现乙方不符合录用条件，可解除合同；乙方若发现甲方未履行合同，也可解除合同。）

　　第三条 生产（工作）任务

　　1、甲方为乙方提供生产（工作）条件，并根据有关规定，按工种岗位要求发给乙方劳保用品，合理配置生产（工作）所必需的基本劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产工作环境。

　　2、方负责乙方进行政治思想、职业道德、业条技术、安全卫生及各种规章制度的教育和培训。

　　3、乙方同意成为甲方的职工，并根据甲方生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

　　第四条 劳动报酬

　　1、甲方根据乙方从事的工种、岗位确定乙方的劳酬待遇标准，并根据乙方的工作表现、劳动成果和贡献大小，每月支付其劳动报酬。

　　2、乙方生产（工作）有突出贡献的，甲方将给予适当的物质奖励。

　　3、甲方按月为乙方计提本人月工资总额（——）%的补充养老保险金，并代为职工个人专户。

　　第五条 劳动保险和福利待遇

　　1、乙方在合同期间的各种假日、补贴、福利待遇等，均按国家的有关规定执行。

　　2、乙方患职业病或因工负伤，以及女职工在经期、孕期、产期和哺乳期间的待遇，按国家有关规定执行。

　　3、乙方患病或非因工作负伤期间的待遇，按国家有关规定执行。

　　4、乙方家属按国家规定享受劳动保险待遇。

　　第六条 乙方在甲方工作期间，有参加政治、业务、生产技术学习，参加民主管理，获得政治荣誉和物质奖励等方面的权利。

　　第七条 劳动纪律

　　1、乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家的各项法律规定，遵守各项规章制度，服从甲方的领导管理和教育。

　　2、乙方如违反劳动纪律，甲方可对期进行批评教育，情节严重的，按有关规定给予必要的纪律处分或辞退。

　　第八条 劳动合同的终止、变更、续订和解除

　　1、劳动合同期满，合同即应终止。如双方同意续订合同，应提前一个月办理续订合同手续。

　　2、经双方协商民意，可以变更合同有关内容，办理合同变更手续。

　　3、具有下列情况之一，甲方可以终止、解除劳动合同；

　　（1）合同期满，有一方表示不再继续签订劳动合同的；

　　（2）按照国家有关辞退违纪职工的规定，乙方违纪应予辞退的；

　　（3）惭方因患病或非因工负伤，医疗期满仍不能从事原工作或经调剂后仍不能坚持正常工作的；

　　（4）合同期内，被列入厂内待业后，连续两次或累计三次未被组合的；

　　（5）乙方被除名、开除、劳教、判刑的；

　　（6）甲方宣告破产或者濒临破产，处在法定整顿期间的。

　　甲方提出解除合同应加发给乙方一个月的本人档案工资。

　　4、具有下列情况之一时，又不违背本条3（2）、（4）、（5）项规定的，甲方不得解除或终止劳动合同；

　　（1）劳动合同期未满，又不符合本条3、项规定的；

　　（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　（3）经劳动鉴定委员会确认，乙方在甲方工作期间患有职业病或因工负伤致重残的；

　　（4）甲方批准的请长假期间的职工以及女职工在孕期、产期和哺乳期间的；

　　（5）男职工年满50周岁，女职工年满45周岁以上的。

　　5、具有下列情况之一，乙方可以解除或终止劳动合同；

　　（1）合同期满，不愿继续签订劳动合同的；

　　（2）甲方不能按劳动合同规定支付（兑现）劳动报酬的；

　　（3）经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的；

　　（4）乙方应征入伍或经甲方同意，自费考入中等以上学校全日制学习的；

　　（5）甲方违反劳动合同条款，侵害乙方合法权益的。

　　6、任何一方提出解除合同，均应提前一个月通知对方。

　　第九条 任何一方违反本合同规定而给对方造成经济损失的，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　第十条 其他事项：

　　1、乙方被终止、解除合同，甲方协助乙方办理社会待业及领取待业救济金等手续。

　　2、甲、乙方双方在履行合同中发生的劳动争议，当事人可向厂劳动争议调解委员会申请调解，若调解无效，可上报劳动争议仲裁部门申请仲栽或到法院起诉。

　　第十一条 本合同中有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

　　第十二条 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签订之日起生效，并由甲方主管部门监督执行。甲方（盖章）：

　　法人代表的委托代理人（签字盖章）

　　乙方（签安盖章）：

　　年月日

　　文本样式二

　　劳动合同

　　订立合同双方：

　　招聘方：———（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方

　　受聘方：———（合同制职工）简称乙方

　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条 合同期限

　　合同期限为——年（或——个月），从——年起至——年——月日止。

　　（没有一定期限合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。）

　　第二条 试用期限

　　试用期限为——个月（或——年），即从——年——月——日起至——年——月——日止。

　　（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力的实际水平确定）。

　　第三条 职务（或工种）

　　甲方聘请乙方担任——职务（或从事某工种的工作）。

　　第四条 工作时间

　　每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。

　　（以完成一定工作量为期限的凳，工作时间由双方商定。）

　　第五条 劳动报酬

　　（一）乙方在试用期间，月薪为——元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

　　（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。）

　　（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

　　第六条 生活福利待遇

　　（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

　　（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受——天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。

　　（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。

　　第七条 劳动保护

　　————————————

　　（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行）

　　第八条 乙方患病、伤残、生育等待以及养老保险办法

　　————————————————————————

　　（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。）

　　第九条 政治待遇和劳动纪律要求

　　（一）乙方在政治上享有固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。

　　（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为或改订为没有一定期限的劳动合同。

　　（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。

　　第十条 教育与培训

　　甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

　　第十一条 劳动合同变更

　　（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：

　　1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；

　　2、订立劳动合同所依据法律规定已经修改；

　　3、由于甲方单位严惩亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质：

　　4、由于不可抗力或由于一方当事人虽无法防止的外因，致使原合同无法履行；

　　5、法律规定的其他情况。

　　（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：

　　1、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；

　　2、因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）；

　　3、发生不超过一个月时间的短期停工；

　　4、甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；

　　5、法律规定的其他情况。

　　第十二条 劳动合同的解除

　　————————————————

　　（解除劳动后同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行；没有规定的，由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。）

　　解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管

　　理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。 解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。 第十三条违约责任

　　（一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金——元。

　　（二）甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。

　　（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金——元。

　　（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济的，甲方有权按处正是固定职工的的规定予以处理。 第十四条其他事项

　　————————————————

　　本合同于——年——月——日起生效。甲乙双方不得擅自修改解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式——份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应产公证片留存一份）......等单位各留存一份。

　　甲方：————（行政公章）

　　代表人：————（盖章）

　　乙方：————（盖章）

　　——年——月——日订

　　第三节 联营合同

　　一、联营合同的概念

　　联营合同是两个或两个以上的经济组织为了明确联合经营活动中各自的权利、义务关系而订立的书面协议。所谓联营，就是指企业之间、企事业单位之间为实现共同的经济目的，按合同的约定联合起来从事某种生产经营活动的经济组织形式。

　　联营合同的主体范围很广泛，不论什么地区、什么行业、什么所有制性质的法人和个人都可以联合从事生产经营活动，而成为联营合同之主体。4联营合同各方当事人存在着共同的利益关系，在共同组织生产经营，共享经济利益的同时，应共同承担风险。

　　二、联营合同的种类

　　按照联营关系的疏密，联营分为三种形式：一是法人型联营，这是指两个或两个以上的企业或企业和事业单位组成的经济实体，具备法人资格，能独立承担民事责任。二是合作型联营，这是指两个或两个以上企业或企业与事业单位之间组成的共同出资 、共同经营、共担风险，但不具有独立法人地位的联合体。三是协作型联营，指联营各方为了特定的经济目的组成的相互协作，但又各自独立经营的一种经济组织形式。 由于联营形式的区别，联营合同也分为三种类型，即：法人型联营合同、合作型联合同、协作型联营合同。

　　三、联营合同的主要条款

　　1、联营各方的名称、地点、法人代表

　　2、联营的形式

　　3、联营的项目和范围

　　4、联营企业的名称、法人代表、负责人

　　5、联营的组织机构

　　6、联营的投资情况（包括投资方式、投资金额、投资期限等）

　　7、经营方式和规模

　　8、财会制度、核算方式、财务管理

　　篇九：租房协议书(书写格式)

　　租房协议书

　　出租方：（甲方）姓名：身份证号住址： 承租方:（乙方）姓名：身份证号住址：

　　一、 甲乙双方商定，甲方将 房租给

　　乙方使用，期限自年月 日至 年月 日。

　　二、 每月租金元，乙方租期满不续租提前一个月通知甲方。如逾期不交，乙

　　方主动搬出，否则甲方有权将房屋收回或通过诉讼解决。

　　三、 承租期内乙方保证使用出租房完整并自行负责水、电、煤气、卫生电话及络

　　费。

　　四、 承租期内乙方应自觉爱护房内设施，乙方如因管理不善发生水灾、火灾及人为

　　损坏或违法行为，法律责任及经济损失由乙方承担，甲方有权追究乙方的责任。

　　五、 甲方中途终止合同要返还乙方余下的租金。乙方提前退租甲方不退租金。国家

　　占用土地或动迁，乙方需无条件搬出，甲方退还余下的租金，双方均不属违约。

　　六、 本协议一式2份，甲、乙双方各一份。

　　甲方签字：乙方签字

　　年 月 日

　　　　　　　　　　　　

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