2021年教代会校长工作报告范文三篇

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报告虽然不需要审批,但它是下级获得上级支持和指导的桥梁同时,上级机关也可以通过报告获取信息、了解情况,报告成为上级机关决策指导和协调的依据。 以下是为大家整理的关于2021年教代会校长工作报告的文章3 ,迎品鉴!

2021年教代会校长工作报告篇1
2021118日上午,统计学院2020-2021学年秋季学期教职工代表大会在明德主楼1030顺利举行。本次会议采取线上线下相结合的方式开展,统计学院院长王晓军主持会议,学院全体教职工参加会议。

院长王晓军简要回顾了2020年学院取得的各项工作成果疫情防控工作有条不紊;多场学术论坛影响广泛;国家统计局-中国人民大学数据开发中心运行平稳;学术科研与社会服务成果显著;各项评估工作顺利推进。同时,她指出在一流学科建设中,统计学科在人才培养、队伍建设、科学研究、社会服务等各方面都要继续提升。她勉励全体教职工共同努力,不断推进学院各项工作走上新的台阶。此外,王晓军还依次介绍了本学期新入职教职工,代表学院向他们表示热烈欢迎。

副院长李扬就数据开发中心、基地评估、国际交流等工作进行汇报,希望全院教师利用好数据开发中心先进数据资源,推进学术科研成果由高数量向高质量转变。

副院长李静萍汇报了研究生教学、科研和人才培养方面的情况,希望全院教师更加重视教学成果产出,将优质校外资源引入课堂。

副院长尹建鑫汇报了本科教学工作相关情况,希望全院教师进一步提高教学积极性,加强核心课程建设,努力打造金牌课程。

党委副书记王志丹向全体班主任、研究生导师等全院教师过去一年对学生工作的支持和付出表示感谢,通报了寒假期间学生留校、疫情防控等方面的情况。

党委书记孟生旺作总结发言,鼓励全院教师深耕人才培养领域,将其作为长期性、常规性工作,不断提高学生培养质量;把握好教书与育人的关系,加强师德师风建设与思想政治教育;同时进一步提高对学术成果质量的重视程度,努力攻坚克难,孕育出更多优秀的科研成果。

在不平凡的2020年,统计学院全体教职工坚守岗位、克己尽责,共同推进学院各项工作顺利开展。面向未来,统计学院全体教职工将以此次大会为契机,继续砥砺前行、埋头苦干,争创学院双一流建设新辉煌!


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2021年教代会校长工作报告篇2
202114日下午,我院在建材校区大礼堂召开教职工代表大会,会议由学院党委委员、副院长石建平主持,带着全院400余名教职工的殷切期望,教代会正式代表90人,列席代表18人出席会议。

会议在庄严肃穆的国歌声中拉开序幕。

会上,首先由学院党委委员、组织人事处处长陈红宣读《新疆建设职业技术学院2020年岗位设置与聘用工作实施方案》。

由党委委员、副院长石建平宣读《新疆建设职业技术学院2020年绩效考核奖发放办法》。

随后,代表们进行分组审议讨论。4个代表团的与会代表们,以高度责任感和使命感,认真履行职工代表的审议权和决定权,对上述方案进行了热烈讨论。

讨论结束后,参会代表组长汇报讨论结果,并以举手表决的方式进行表决,通过了上述文件。

学院党委委员、副院长吴冶宣读本次专题会议的决议。

最后,学院党委书记楚治斌作总结讲话,他指出此次教代会通过的决议事关教职工切身利益、事关学院长远发展、事关学院在适应未来改革和高质量发展进程当中所面临的难题如何化解,经过前期介绍、分组充分讨论、广泛采纳不同意见,经过举手表决一致通过,充分体现出学院尊重群众意志,以教职工为中心,在今后的工作中要进一步发挥教代会的作用。

大会在《国际歌》中圆满结束。

2021年教代会校长工作报告篇3
各位代表,同志们

经过大家的共同努力,本次教代会和工代会已经完成各项既定议程,即将胜利闭幕。会议审议了焦校长所作的工作报告,分析了当前形势,部署了下一阶段的工作。代表们还围绕《扬州大学章程》修订情况和学校十四五规划编制情况进行了深入讨论,形成了许多真知灼见,希望相关部门认真梳理和吸收。总的来说,本次会议开得很成功,吹响了进入高质量发展新阶段的新号角,是一次统一思想、深化新发展理念的大会,是一次谋划未来、明确新目标和新要求的大会,更是一次凝聚人心、汇聚力量、激扬干劲的大会!在此,我代表学校党委和行政,向大会的成功召开表示热烈的祝贺!向各位代表,并通过你们向全校教职员工和工会会员们,致以亲切的问候!

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回望即将过去的2020年,是极不平凡的一年。一年来,在校党委和校行政的坚强领导下,在全校教职员工的共同努力下,我们克服了前所未有的困难挑战,汇聚起超越过往的强大发展合力,众志成城、逆风奋进、破浪前行,坚决打赢了新冠肺炎疫情防控阻击战,成功实现了疫情防控和事业发展的双胜

一年来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,我们坚持把师生生命安全和健康放在第一位,突出见事早、行动快、措施实、不松劲,确保了师生零感染,做到了停课不停学、不停教、不停研。我们在全国高校中较早地部署和恢复了学校内涵事业发展,为加快推进年度目标任务的完成,提供了坚强保障。

一年来,我们坚持一手抓疫情防控、一手抓事业发展,秉持思想再解放、改革再深入、目标再攀升的年度工作总基调,排除万难、锐意攻坚,加快实施年度各项目标任务,在学科建设、人才培养、师资引培、科学研究和社会服务等方面实现了逆势飘红,为圆满收官十三五添上了浓墨重彩的一笔。

一年来,党的领导坚强有力,十四五规划编制工作稳步推进,思想政治工作持续深入,基层组织建设和干部工作扎实有效,年轻干部培养经验在全省交流,全面从严治党持续向纵深发展。民生保障稳步推进,绩效收入倍增的目标提前实现,教职员工的获得感和成就感明显提升。

一年来,全校各级教代会和工会组织持续推进理念更新,主动强化政治引领,主动服务教师发展,主动做好教师维权,主动加强自身建设,为推动学校事业高质量发展作出了重要贡献。各位代表认真履职,围绕内涵和民生等重点领域,提出了一系列高质量的提案;各职能部门积极办理代表提案,推动了一系列改革举措,也切实解决了一系列师生关切的现实问题。

各位代表、同志们!

惟其艰难方显勇毅,惟其笃行弥足珍贵。此时此刻,我们不能忘记以附属医院援鄂医疗队为代表的一大批抗疫先锋不怕艰险、冲锋在前、同心克难的感人事迹;我们不能忘记每一位老师坚守教学、科研和管理岗位,奋战在实验室、电脑旁和摄像头前的动人身影;我们也不能忘记全体扬大人,包括50多万校友,扬大一家、守望相助、同向同行的爱校情怀。

经过大战大考的淬炼,我们更加深刻地认识到党的领导是推动学校事业高质量发展最可靠的主心骨,全体扬大人是我们攻坚克难、续写辉煌的关键力量,坚苦自立、众志成城、永不言败是支撑高水平研究型大学建设的强大精神品格。这些宝贵的经验启示弥足珍贵,我们要在今后的工作中,加以弘扬和传承。

各位代表、同志们!


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党的十九届五中全会指出,新时代我国经济发展已经从高速增长阶段全面转向高质量发展阶段,必须深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。我们要深入学习领会党的十九届五中全会精神,对国之大者,要做到心中有数;我们要深刻理解和全面把握扬州大学目前所处的新阶段、必须秉持新理念、必须构建完善的新发展格局,真正做到对校之要者,也能心中有数。

所谓新阶段,对扬州大学来说,意味着学校已经站上了新的发展平台。在这个平台上,扬大已经具备了向更高水平迈进的基础和条件,面临更高的目标和更强大的竞争,未来五年也必须承担起高水平研究型大学建设的关键责任。

所谓新理念,对扬州大学来说,意味着要在六个坚持的基础上进一步完善五大发展战略。我们要坚持党对学校工作的全面领导,坚持以师生为中心的发展思想,坚持高水平研究型大学建设的初心使命不动摇,坚持统筹协调、重点推进的工作思路,坚持开放办学,坚持全面从严治党。要结合学校所处的新的发展阶段,所面临的新形势、新要求,对校第三次党代会提出的人才集聚战略、学科化合战略、品牌发展战略、开放合作战略和文化引领战略进行内涵丰富和提升。我们要深入贯彻好以上新理念,在战略引领下,全面落实好各项战略举措。

所谓新发展格局,对扬州大学来说,意味着要在坚定高水平研究型大学建设目标的基础上,进一步优化阶段性发展目标。我们要始终遵循思想再解放、改革再深入、目标再攀升的工作总基调,在综合研判中国高等教育和学校发展大势走向的基础上,进一步优化阶段性目标的内涵定位。我们要进一步解放思想、科学研判、自加压力,对国际地位、国际排名等预设目标进行优化调整;要对标高水平研究型大学的建设要求,对未来五年乃至更长一段时间内的内涵核心指标进行再优化、再提升,从而以新目标引领新发展,以新发展推进形成高水平研究型大学建设的新格局。

各位代表、同志们!

1124日,习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调指出,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,在危机中育先机、于变局中开新局,必须大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。扬州大学的光辉历史是由一代代扬大人劳动出来、奋斗出来的,每一个扬大人在平凡的岗位上虽然从事的都是普通平凡的工作,但一个个平凡累积起来,就造就了扬州大学如今的伟大和不平凡。立足新发展阶段,我们要大力弘扬劳模精神、创业精神和工匠精神,用劳动来创造业绩,用奋斗来致敬未来。


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一要弘扬伟大劳模精神,争当表率、争做示范、走在前列。伟大劳模精神涵盖爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献等精神特质。这些年来,扬州大学之所以能够持续快速发展,离不开一大批优秀党员、先进工作者的比学赶超、率先示范和担当作为;离不开全体教职员工立足岗位、扎根基层、默默奋斗的辛勤劳动。立足发展新阶段,我们要在全校范围内营造学先进、赶先进、创先进的良好氛围,用劳模的卓越贡献鼓舞士气,用劳模的优秀品质引领风尚;要在学院、部门、学科或者团队内,培养和选树出一批敢带头、想带头、能带头的同志来牵头落实重大工作、重大项目和重大任务。我们要呵护好来之不易的比学赶超氛围,全面落实省委三项机制,健全完善教师荣誉体系,让有为者有位,为担当者担当。我们更要教育引导广大教师弘扬伟大劳动精神,耐住寂寞、沉下心去、扑下身子,从实现自己的一个个小目标开始,以小事成就大事,以小我成就大我。

二要弘扬伟大创业精神,坚苦自立、开拓创新、务实担当。伟大创业精神涵盖与时俱进、勇于变革、持之以恒等精神特质。中国共产党就是一个始终具有创业精神的政党,而百年扬大的发展史就是一部生动鲜活的创业史,创始人张謇先生实业救国、兴办教育的创业壮举彰显的就是坚苦自立的精神品格。百余年来,一代代扬大人将坚苦自立、创新创业深深融入血脉,共同造就了一个个辉煌的业绩。立足发展新阶段,我们要在全校范围继续弘扬创新最伟大、创业最可敬、担当最光荣的良好氛围,引导广大教职员工登高望远、居安思危,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞。我们要有归零的心态,绝不沉醉于眼前的风景,绝不满足于暂时的成绩,绝不固守于传统的思维;要与时俱进,在新阶段和新起点上树立新理念,拓展新思路,创造新业绩。要勇于担当、善于担当,狠抓工作落实,坚决杜绝高高在上做指挥、浮于表面抓落实,面对矛盾不敢抓、遇到问题不想管,推诿扯皮、退缩不前等不良现象。

三要弘扬伟大工匠精神,精益求精、追求卓越、铸造一流。伟大工匠精神涵盖执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越等精神特质。对大学来说,无论是办学治校、科学研究还是育人育才,都必须追求卓越、精益求精、争创一流。必须看到,扬州大学历史上所涌现出来的那些学术大师、教学名师,都是治学严谨、待生如子、无微不至的杰出典范;近年来学校所取得的每一个重要突破和重大成就,也不是轻轻松松就获得的,其背后凝结着无数党员干部和教职员工的扎扎实实与亲历亲为。立足发展新阶段,我们正处于高水平大学建设的爬坡越坎期,正处于一流学科建设的关键期,面临的环境错综复杂,所干的工作急难险重,越是在这种情况下越要弘扬工匠精神,培养好每一个学生、建设好每一个学科、打造好每一个成果。我们要积极营造追求卓越、争创一流的工作氛围,教育引导广大教师将追求卓越内化为一种人生习惯,在工作谋划上要高站位,在工作推进上要高对标,在工作标准上要高水平,在工作评价上要高质量。我们要坚持创一流的导向,聚力推进一流学科建设、一流人才培养和一流成果打造,精益求精地抓好优势学科扩原造峰、重点项目提质增效、重大平台突破攻坚,以一流的业绩助推高水平研究型大学建设取得新的更大突破。


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各位代表,同志们!

工会是职工代表大会和工会会员代表大会的工作机构,是校党委和行政联系教职员工的桥梁和纽带,也是学校群团工作、群众工作的重要组成部分。随着高水平研究型大学建设进入新阶段,工会工作也面临着一系列新形势、新挑战和新要求。希望各级工会组织深入贯彻落实习近平总书记关于群团改革的重要指示精神,突出工会工作的政治性、先进性和群众性,在落实好一个更新、四个主动的基础上,做到三个优化。一要优化工作格局。加快完善两级教代会制度,持续深化新时代高校工会工作改革,建强筑牢工会工作阵地和工作载体,畅通民意民情收集渠道,保证教职工对学校工作充分行使民主参与、民主管理和民主监督的权利。二要优化工作作风。各级工会干部和各位代表要常态化深入基层、走访一线,及时了解教职员工最关心、最直接、最现实的利益诉求,精准提供周到服务,让教师真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。三要优化工会干部队伍质态。切实加强工会的政治建设、思想建设、组织建设和能力作风建设,着力打造一支高素质专业化的工会干部队伍。各级组织也要关心支持工会工作,为工会提供政策支持和资源支持,共同把工会组织建设得更有活力、更有影响力。

各位代表、同志们!

创业是发展的源泉,劳动是幸福的源泉,幸福是奋斗出来的!十三五官在即,收官之际既是交卷阅卷之时,更是迎接未来、拥抱未来之期。一个圆满的句号,往往预示着美好的开始。让我们立足全局、胸怀大局、开启新局,努力做争当表率、争做示范、走在前列的践行者、引领者,以奋斗者的姿态书写好高水平研究型大学建设的奋进之笔!

谢谢大家!


本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/3e0256e6a100a6c30c22590102020740bf1ecd35.html

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