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乡镇年轻干部座谈会发言稿-
乡镇年轻干部座谈会发言稿-
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作为小组座谈会的核心,主持人的作用特别重要。一个优秀的座谈会主持人可
以点石成金,一个素质不够的主持人会把座谈会变成聊天会。
乡镇年轻干部座谈会发言稿范文一:
尊敬各位领导,各位同仁:
下午好
!
很高兴能够参加这次的座谈会,同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视,
给我这个难得的机会,与大家一起学习、交流。我是
2006
年
9
月份来到街道工作,
这四年的时间,我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出
校门的学生逐渐向机关工作人员转变,学着看事情、学着做事情,从走上岗位开始,
一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀,我很珍惜今天的机会,也想利用这个机
会,向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟,希望通过这种形式,
来学习和借鉴同志们的工作经验。
作为一名年轻的同志,应该牢固树立终身学习的观念,有目的、有方向地进行
系统安排,把有关知识学深学透,并在
实践
中善加利用。在主观认识上,我并没有
盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到,光有工作热情
是不够的,要坚持把学习当作第一要务,切实增强学习的紧迫感和责任感,注重在
实践
中加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务
性较强,业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展,只有通过不断学习,才能增
强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余,从网络上学、从书本中学、从他人中学、
从实践中学,街道各种工作会议都是我学习的好机会,使我及时掌握新知识,完善
知识结构,提高知识层次,提高业务水平,学习使我在工作中迅速成长起来。
作为一名民政窗口的办事员,在工作中,直接面对的就是广大居民,无论是老
龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作,都与群众的利益密切相关,其中
不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服
务,从工作性质上讲,我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的
知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人,这就要求我要更加有爱心、细心
和耐心,并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离,
又使自己摆正了心态,也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新
精神。只有务实,没有创新,最多只能将一件事情做对
;
既有务实,又有创新,才
能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝
夕的使命感,逐渐把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,从自我封
闭、自我约束的桎梏中解放出来,增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、
机遇意识、创新意识,转移角度,变通思维,实现
“
人无我有、人有我优、人优我
特
”
,开创工作新局面。
我现在感到工作的劲头有、干劲也很大,但有的时候感到忙乱,应对紧急和突
发任务的能力比较差,时常感到工作的压力很大。我知道,不管是工作能力还是学
习能力,自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想,我对自己
提出了两方面要求:
一是培养持之以恒的学习精神
在各种不同岗位的磨练,使我深有体会。每换一个新岗位,都需要加强学习,
这样才能适应新的工作,才能解决新形势下各类复杂的问题,当今世界是知识和信
息的时代,不学习就意味着落伍,因此只有学习,才能开拓自己的视野,使自身知
识构架更加合理,同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟,不断地将学
到的理论和方法用于具体的工作当中,以便更好地去为社会服务,这样才不辜负组
织的信任和培养。
二是树立爱岗敬业的精神
作为年轻的同志,应该要爱岗敬业,做到
“
干一行,爱一行
”
,
在平凡的工作岗
位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严,并抱着知足、
感恩、努力的态度,以
“
少一些计较,多一些付出
;
少一些懒惰,多一些上进心
;
少一
些抱怨,多一些责任
”
的良好心态,尽量把工作做得尽善尽美,从而赢得群众的尊
重,得到组织的肯定。
回首过去,我有过无奈,但更多的是欣喜
;
展望未来,长路漫漫,我信心百倍。
因为,有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和关怀,而且能够与有这么多
位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见
解,不足之处请大家给予批评指正
!
谢谢大家
!
乡镇年轻干部座谈会发言稿范文二:
去年
6
月
,
我从县委组织部调到
xx
工作,已有一年。在这期间,我完成了角色
的转变
,
从一个
“
城里人
”
变成了个
“
乡里人
”
,从一个
“
机关人
”
变成
“
基层人
”
,因此,
有一些体会和感悟,下面我谈四点体会,向各位领导请教,与各位年轻干部一起共
勉。
第一个体会,年轻干部要虚心学习。
学习伴随着人的一生,提高本领、增长
才干、积累经验有效的途径就是虚心学习。一是要向书本学,我的原始学历是中专,
和在座的各位比,我有点先天不足,所以无论在哪里工作,在哪个岗位我都始终把
学习放在第一位。参加工作后,先后参加过市委党校的大专函授班,湖南大学的本
科远程教育,还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段,学习的侧重也各
有不同,在人事局工作,学习的是保险方面的业务知识
;
在组织部工作,学习的是
组工业务知识,现在,我侧重于学习的是农村的各项政策、
法律
法规和农业技术指
导等等。我觉得,学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合,才能学以致用,
也才能激发学习的兴趣。二是要向实践学。通过深入基层,通过参与一些问题的具
体处理,才能逐步提高能力。去年,我到乡里去了以后,开始一段时间,角色可以
说是完全转变不过来,而且甚至心理上有了一定的恐慌,就是因为自己对这方方面
面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉,更谈不上理手,比如乡村两级财政管理、
矿山企业安全管理、农业生产技术等等,这些是我以前完全没有接触到的一些范畴,
但自己又处于这个比较重要的位置,有时心里就会没底,工作上也就可能会有阻力。
后来,我经过仔细分析,及时调整,除了学习各方面的业务知识和分析历年来的情
况外,还积极参与各条线上实践工作,经常下到矿山企业和村,了解实际情况,再
对比不足来丰富完善,加以改进。通过一段时期的强化,工作上虽然说不能完全做
到得心应手,但也能独挡一面地开展了。三是向身边的同事学习,尤其是老同志,
他们经验都很丰富,平时多与他们交流,从中可以学习到他们的工作态度、方法、
作风。
第二个体会,年轻干部要把握机遇。
有一首歌的歌词叫三分天注定,七分靠
打拼。年轻干部的成长我觉得也是一样,三分机遇,七分努力。
80
后,是我们的
年龄优势,但再过几年就是
90
后了,所以我觉得年轻是一笔财富,但它稍纵即逝,
作为年轻干部一定要抓住机遇,尽快发挥我们的潜在优势。感谢组织的信任和厚爱,
我得到了很多的机遇,我作为一名年轻女干部,资历浅,阅历短,农村工作不熟,
基层经验缺乏,但能到乡镇担任主职,无非是赶上了县委大力启用年轻干部的大好
机遇,我很珍惜,也很知足,所以在实际工作中,我也不放过任何机遇。去年
8
月份,我刚到乡里工作才一个多月,正值进行退耕还林的国检,我们是林业大乡,
共有退耕还林面积近
6000
亩,如果顺利通过国检,将推动我乡的丘岗开发和林业
发展。我感觉这是一个难得的机遇,回去以后,与分管负责人和林管站长一同了解
情况,及时安排部署,突击补植补造,克服大量困难,顺利通过了国检,有了这个
基础,今年就通过省林业厅争取到了
600
亩南丰密桔的丘岗开发项目,目前已基
本建成。
第三个体会,年轻干部要勤奋工作
。年轻干部的优势是年轻,劣势也是年轻,
我们不能因为年轻有点成就就沾沾自喜,也不能因为年轻缺乏经验而无所作为。在
现实工作和生活中,我们会遇到许多困难和挫折,甚至冷眼与非议,是主动迎接挑
战,积极克服,还是畏畏缩缩,绕着道走。我坚信勤能补拙,我尽力用勤奋的工作
业绩去弥补自己年轻的不足。今年,响应县委提出的
“
镇村同治
”
的号召,我们乡基
础建设已经投资
40
多万,包括下水道、人行道、路灯、环境卫生、市场建设等等,
到
6
月中旬,各项建设工作已基本完成,转入规范管理的阶段,我们把每个路段、
每个经营户都包给干部负责,但一段时间后,发现占道经营,占地摆摊的现象死灰
复燃,严重地影响交通和环境卫生,工作并没有像原先计划那样地有序推动。分析
原因,是由于干部没有真正沉下去做工作,抓管理。所以,后来一周,我就坚持每
天早上五点半准时带领干部赶到街道,进行规范化管理,有时在十字路口,一待就
是一整天,因为对不同的经营户,你必须要耐心细致地做工作,帮助他们分析,真
正取得他们的支持,才能保证长治久安,通过近一段时间的整治,现在,我们的街
道面目已焕然一新,秩序管理已基本形成制度。所以通过这件事,我认识到,即使
一项工作再有难度,再不容易,但只要你深入进去,落实到位,事情就一定会办得
成功。
第四个体会,年轻干部要严格要求。
年轻干部大都比较受社会关注,一言一
行,一举一动都受人瞩目,特别是现在流行把年轻干部比作
“
潜力股
”
,也容易会碰
到一些恭维和诱惑,稍不注意就会丧失原则甚至犯错。因此,我经常反思,时刻警
醒自己,在基层工作,要守得住清贫、耐得住寂寞,不思动思迁,安心基层。记得
我到
xx
以乡长候选人的身份参加选举,结果全票当选,当选后我很理性也很冷静,
我本领不高,能力不强,在大多数
人大
代表还不太了解我的情况下,我凭什么能全
票当选,无非是全体
人大
代表对县委安排的认同,对乡里班子的信任,也是给我的
又一次机会,我很知足,我不能辜负县委的信任,全乡人民的厚望,只有严格要求
自己,通过扎实的工作,突出的业绩来回报。接手
财务
后,我第一件事就是摸清家
底,掌握情况,第二就是集思广义,完善制度,规范程序,第三就是开源节流,严
格管理。自己以身作则,厉行节约,严格要求,不乱开支,坚持
财务
管理透明化,
赢得了好评。
以上就是我在基层工作一年多的认识和体会,由于经验不足,体会不深,难免
讲得不透彻,说的不到位,尤其是在基层工作多年的同志面前班门弄斧,敬请各位
领导,各位同志的谅解。谢谢大家
!
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/3c708c8b58cfa1c7aa00b52acfc789eb162d9e62.html
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