纪工委年工作计划

纪工委年工作计划

　　篇一：纪委XX年工作总结及XX年工作计划
　　街道XX年纪工委工作开展情况
　　及XX年工作计划
　　尊敬的XXX，各位领导：
　　上午好！
　　我是XXX街道纪工委书记XXX，现将我街道XX年纪工委工作开展情况及XX年工作计划汇报如下：
　　一、XX年工作开展情况
　　１、开展廉政教育。今年以来，我街道坚持把党风廉政教育作为一项重要的基础工作来抓，并结合党的群众路线教育实践活动不断完善载体，丰富内容，创新形式，增强实效。一是组织党员干部学习《廉政准则》、《领导干部廉洁从政教育读本》以及观看《信仰》、《人民的好儿女》等专题片；二是督促街道党员干部按照县委提出的“精气神松不松？工作作风实不实？是否为群众办实事？是否按规矩办事？”四个“必答题”的要求进行讨论，并对照自身写出心得体会；三是组织党员干部观看《作风建设永远在路上》、《软环境建设通报的典型案例》专题片，用身边事教育身边人，进一步深化对作风建设的认识，形成常抓常紧常严的作风建设新常态；四是带领街居两级党员干部走进敬老院开展尊老送温暖活动。
　　２、强化职能监督。一是结合街道实际，制订出台涉及工作纪律、财务管理、三重一大等各项规章制度，确保工作有章可循、有据可依。二是与七办一中心及10个居委会负责人签定党风廉政建设责任状，建立了横向到边，纵向到底的责任络。三是建 － 1 －
　　立常态化督查机制，围绕党工委、办事处的重点工作，坚持日常巡查、专项督查、定期检查、突击抽查，确保政令畅通，抓好干部作风和机关效能建设。今年以来，对工作不力、责任缺失、违反规章制度的相关责任人进行了严肃处理，共辞退１人，诫勉谈话16人次，书面检讨2１人次。
　　３、严肃执纪办案。一是高度重视信访举报，认真落实上级交办转办的信访举报件，按时查清处理，并及时上报办理结果，做到件件有落实，事事有回音。今年以来，共受理群众来信、来访、来电举报98起，办结率和反馈率100%，立案率%。其中县纪委交办的16份信访件在规定时间内全部报结。二是坚持依法依纪办案，坚决查处违规违纪问题。在县纪委的指导和帮助下，街道纪工委全年共查办党员干部违纪案件15起，其中自办案件5起，立案查处15人，给予开除党籍１人，党内严重警告6人，党内警告8人。
　　二、XX年工作计划
　　１、完善惩防体系建设。由于街道地处城乡结合部，社会矛盾多、遗留问题多。通过对XX年15起案件的梳理和归类，其中截留征地拆迁补偿款项的６起，集体资产违规管理使用6起；党员超生及赌博等５起。XX年，街道纪工委将加大对上述重点领域、重点部位、重点人员的监管力度，进一步制订和完善村居“三务”公开的规章制度，增强制度约束力，加强对风险岗位廉政管理。
　　２、强化机关效能建设。围绕党工委、办事处重大决策落实，强化监督查检查。通过对《作风建设永远在路上》的学习讨论，从元月份开始，在全街掀起围绕“作风建设在XX”这个活动主题并 － 2 －
　　贯穿全年，抓好干部作风和机关效能建设，优化发展环境。
　　３、加大案件查处力度。我们将进一步重视群众来信来访，整合信访资源，拓宽案件渠道，排查案件线索，把依法依纪办案贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，全力抓好党员干部违法违纪案件查处工作。在加大案件查处力度的同时，我们坚持惩治与预防并重，发挥查办案件的警示作用，通过剖析原因，通报案件，做到警钟长敲、警钟长鸣。
　　４、提升纪检队伍素质。XX年，我街道纪委监察人员将进一步学习党风廉政建设方面的法律法规和规章制度，加强作风建设，增强纪律观念，筑牢廉洁从政的思想道德基础。同时，积极参加县纪委各项业务培训，通过跟班锻炼，跟班办案，着重提升办案能力和办案水平。从理论到实践上力争做一名“会担当、敢担当、善担当”的纪检工作者。
　　尊敬的XXX、各位领导，在今后的工作中，我们将一如既往地坚持贯彻上级纪检监察部门和街道党工委的决策部署，积极履行纪工委各项工作职责，进一步振奋精神，扎实工作，努力开创我街道纪检监察工作的新局面。
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　　篇二：市纪委监察局XX年度工作计划
　　xxx市纪委监察局XX年度工作计划
　　（一）强化监督，服务大局，更加有力有效地保障党委政府决策部署贯彻落实
　　全市各级纪检监察组织要严格执行、切实维护党的纪律，紧扣市委、市政府的中心工作和重大决策部署，加强监督检查，促进工作落实，为经济社会发展保驾护航。
　　严明政治纪律。各级党组织和广大党员干部必须自觉遵守党章，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许搞有令不行、有禁不止。在重大问题上头脑清醒、旗臶鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验，自觉维护党的形象。各级纪检监察组织要加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。
　　维护政令畅通。要紧紧围绕中央、省、市关于推进科学发展一系列重大决策部署加强监督检查，确保政令畅通。出台《xxx重大建设项目实施方案》，会同有关部门重点加强对实体经济振兴、项目建设、城乡统筹发展和环境整治提升等事关转型发展工作的监督检查；加强对保障房建设、生态建设等事关民生项目的监督检查。通过监督检查，进一步严明纪律，强化问责问效，努力促进市委、市政府重大决策部署的贯彻落实。要加强反腐倡廉制度执行力建设，把执行制度
　　与建立健全制度放在同等重要的位臵，加强对制度执行情况的监督检查，切实维护制度权威性。
　　激发创业激情。打造品质之城，建设幸福瑞安需要干部群众解放思想、敢为人先、勇于担当。要健全鼓励干部敢闯敢干的激励机制、容错机制和澄清机制，制定《xxx若干意见》，支持广大党员干部解放思想、先行先试、敢于担当、勇于干事，营造风清气正的干事创业氛围。
　　（二）改进作风，提升效能，更加有力有效地创优发展环境
　　全市各级纪检监察组织要切实履行协助党委抓党风的职责，推进机关作风和效能建设，确保以良好的作风聚集要素、凝聚民心、营造环境。
　　切实加强领导干部作风建设。要加强对中央、省、温州和我市关于改进工作作风、密切联系群众有关规定落实情况的监督检查，严肃处理违规行为，确保中央“八项规定”、省委“六个严禁”和xxx市委实施细则等规定见诸行动，取得实效。要结合开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，完善领导干部下访约访接访和蹲点调研等直接联系群众制度。开展“服务企业、服务基层”专项行动，深化“百日扶工大行动”，巩固深化“进村入企”大走访活动成果，进一步激发广大党员干部服务群众的主动性和自觉性。各级领导干部要以身作则、率先垂范，把各项要求
　　落实到每一项工作、每一个环节之中，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。
　　切实解决作风效能突出问题。要坚持以纠促建，加大作风整顿力度，深入治理庸懒散奢等不良风气，坚决反对形式主义和官僚主义。开展“正风肃纪整治庸懒散奢”专项行动，创新效能投诉方式方法，通过健全效能监测点、走访行政处罚对象、公开征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”线索等多种方式，全力整治“小鬼”难缠，加大“小鬼”背后“阎王”问责力度，公开处理一批典型案件。要全面改进文风会风，提倡开短会、讲短话、发短文，精简会议活动。健全“三公”监管新机制，切实抓好公务消费“三严四禁”、公务用车改革、党政干部因公出国（境）管理等制度的落实，充分发挥公务用车GPS定位监管系统的作用，确保“三公”改革各项措施执行到位。
　　切实推进领导干部廉洁自律工作。加强对各级领导干部遵守廉政准则行为的监督检查，开展执行金融改革、操办婚丧喜庆纪律要求的专项督查。坚决纠正领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题。认真落实并不断完善领导干部报告个人有关事项制度，对配偶子女移居国外的领导干部加强管理。
　　（三）严明纪律，注重效果，更加有力有效地查办违纪违法行为
　　坚定不移惩治腐败，是反腐倡廉的重要任务，也是广大党员干部和群众的共同愿望。各级纪检监察组织要高度重视惩治腐败工作，依法依纪严惩腐败分子，努力维护党的纯洁性。
　　突出办案重点。要严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查办严重损害群众合法权益和人身权利的案件；严肃查办发生在农村基层、行政审批等重点领域和关键环节的腐败案件；严肃查办一批干扰和阻碍瑞安转型发展的人和事；严肃查办发生在群众身边的腐败问题。
　　健全办案机制。要加强和改善信访举报工作，进一步健全完善领导下访约访、专家陪访、信访排查、络举报和“四级双向”等信访工作机制制度，加大信访监督力度，提高初信初访办理质量。要健全案件查处协调机制，完善案件信息通报制度，加强与审计、公安、法院、检察等机关部门的协作配合，注重加强镇街、部门纪检监察组织办理信访件和查办案件的能力建设，加大案件联查联审力度，形成办案合力。要加强办案场所建设，发挥科技办案保障功能。加强涉案综合信息查询平台建设，完善案件线索发现、管理和运用机制。探索建立安全办案风险评估机制，坚持依纪依法、文明安全办案。
　　扩大办案效果。要始终站在政治和全局的高度，坚持把
　　处理人与教育人、挽救人结合起来，做到区别对待、宽严相济，实现严格党纪政纪与教育保护的有机统一。注重做好案件查办“后半篇文章”，坚持完善“一案一会一建议”制度，认真做好典型案件剖析和通报工作，深入查找发案原因，力求查处一个案件、教育一批干部、完善一套制度、促进一方工作。要加强案件审理和申诉复查工作，建立对受处分党员干部的跟踪回访和关爱机制，推行案件审理结果公开，切实保护党员干部合法权益。
　　（四）纠风治乱，服务民生，更加有力有效地保护群众权益
　　各级纪检监察组织要坚持以人为本、执纪为民的理念，切实解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题。
　　坚决纠正损害群众利益的不正之风。要会同有关部门着力纠正教育、医疗等公共服务行业的不正之风，治理食品药品安全、住房保障、环境保护、安全生产、公务员考录和国有企事业单位招聘等方面的不正之风。坚持治乱、减负、服务并举，出台农民减负监管不力责任追究办法，切实减轻企业特别是中小企业和农民负担。要改进和深化民主评议市级部门和基层站所行风活动，按照xxx统一部署，组织开展以“纠风在线”、“纠风惠民”、“纠风助企”等为主要内容的阳光纠风行动，形成常态化的纠风工作机制。
　　深入推进农村基层党风廉政建设。要贯彻落实中央《关
　　篇三：纪工委XX年工作计划
　　八步区直属机关纪工委XX年工作计划
　　XX年，区直属机关纪工委在区纪委、区直机关工委的领导下，以贯彻学习党的十八大为契机，努力实践“三个代表”的重要思想，认真落实科学发展观，结合区直机关党组织的实际，坚持“六廉”（教育倡廉、制度保廉，监督察廉、自律守廉、责任促廉、考核评廉）和一、二、三、四（全面建设一个体系——惩防体系；加强两个监督——党内监督、党外监督；抓好三项工作——制度、队伍、违纪案件；开展“四个一”活动——一场廉政讲座、一个廉政读书月、一季度廉政党课、一期纪检委员培训班）的工作思路，积极开展党廉、宣教、制度、监督、信访、案件等方面工作，将党风廉政建设贯穿于机关党建各项工作之中，为推进惩防体系建设履行监督职能。
　　一、扎实开展反腐倡廉教育，不断提高拒腐防变能力 以学习贯彻党的十八大精神为主线，认真落实中央、自治区、市、区纪委廉政工作部署，努力适应新形式、新任务的要求，拓展教育形式，挖掘教育资源，发挥警示教育作用，不断加强党员法纪观念，提高拒腐防变能力。一是4月组织入党积极分子学习党的纪律。二是6月份邀请区纪委领导给机关党务干部上一场廉政讲座。
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　　二、继续抓好党风廉政建设责任制的落实
　　一是1月份落实党风廉政建设责任制，把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展。二是2月份以签订的党风廉政建设目标责任书为主要内容，把党风廉政建设、反腐败工作与班子成员的工作分工职责一起落实到位。三是5月份抓好党员干部的“官德”教育。四是全年抓好党员干部廉洁自律工作，采取多种形式进行党风廉政教育。五是扎实开展“治庸、治懒、治散”活动。
　　三、加大监督力度,加强沟通合作，开展有特色的宣传教育活动
　　一是结合工作实际，切实转变工作作风，增强监督意识。二是6月份要求党组织纪检委员参加党务干部培训班。三是8月份开展“党风廉政读书月”活动，并利用各种平台进行交流学习。四是每季度组织党员观看廉政警示教育电教片。五是全年继续实行党风廉政季报制度。
　　四、抓好信访工作的落实
　　认真受理群众信访、举报和上级纪检部门的转办件；确保件件有结果，事事有回音，充分发挥案件查办工作的治本作用。
　　五、加查案力度，不断提高执法水平
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　　从纪检监察工作实际出发，加强业务知识学习，努力提高有效监督的能力、组织协调反腐倡廉的能力，不断提高干部队伍的整体素质。认真查办违纪案件工作，做好案件结案工作。
　　年1月6日
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　　篇四：XX年纪工委工作要点
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　　篇五：第三纪工委第四季度工作安排
　　第三纪工委第四季度工作安排
　　1、各部门完成惩防体系牵头和协办任务工作报告（10月份）。
　　2、完成党风廉政建设工作情况报告（11月份）。
　　3、完成一把手双报告工作（12月份）。
　　4、抓好八项规定精神的落实，尤其是部门元旦春节的“三公经费”要严格执行规定。
　　5、梳理党风廉政建设各项工作完成情况，接受年底考核。
　　XX年10月20日
　　篇六：XX年纪检监察工作计划
　　XX镇XX年纪检监察工作计划 XX年我镇以党的十八大精神为指导，深入贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，全面落实十八届中央纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入实施涡阳县党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化镇党委党风廉政建设的主体责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题；坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势；加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、管理和教育；加强纪检监察干部队伍建设，提高履行职责能力，不断开创全镇党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为建设幸福美丽XX提供强有力保证。
　　一、深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，配合做好纪检监察体制改革。
　　进一步强化“两个责任”。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要承担监督责任，认真履行协助镇党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责。进一步明确“两个为主”。认真贯彻中央、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制具体化、程序化、制度化的意见，研究制定落实具体的细则和办法。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的同时必须向上级纪委报告。
　　二、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查。
　　加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上，督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切违反
　　党纪的行为作斗争。
　　加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届二次、三次全会各项决策部署落实情况的监督检查，重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行情况，以及对节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实情况的监督检查，严肃查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞“形象工程”和“政绩工程”。
　　三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进机关干部作风建设。 落实中央八项规定，纠正“四风”，重在坚持，贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上，按照“问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满意”的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在反对“四风”、整治“机关六病”上下功夫。
　　四、加大查办违纪违法案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。
　　加强对反腐败工作的领导，把坚决惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调配合，形成反腐败合力。
　　突出办案重点。严肃查办贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，查办发生在群众身边的腐败问题，以查办案件的实际成效取信于民。
　　抓早抓小，治病救人。注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。
　　依纪依法安全文明办案。牢固树立法纪观念，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。
　　五、注重源头治理，加强对领导干部的监督、管理和教育。 认真贯彻落实中央、省、亳州市、涡阳县《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》，制定出台具体的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳城特点的惩治和预防腐败体系建设引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式，深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。
　　六、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。
　　进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。
　　切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。 要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。
　　XX镇纪委
　　XX年1月10日
　　篇七：工作计划—纪检部
　　团总支纪检部工作计划
　　时光消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开始，在上学期纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下，顺利地完成了本职工作，也取得了广大师生的一致赞同。
　　本学年度开始，纪检部将在管理老师的指导和新一届主席团的组织领导下开始新的工作。作为团总支的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境，为学院管理和正常运行提供应有的保障。
　　部我本学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分。
　　基础建设部分：
　　1、部员的培养
　　纪检部从开学纳新以来，部门吸纳各个班的人才，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。
　　在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式
　　的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。
　　2、增强内部沟通和了解，强化团队意识
　　纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
　　3、加强部员思想建设。
　　在部员思想教育方面，将坚持严格要求、严格奖惩的原则。要求各部员严格遵守学院的各项规定、规范和要求，工作中严格依照公平、公正的原则，以对同学们负责的态度服务于同学，在工作中做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢，注意处理与同学、与其他部员及学生会其他部门之间的关系，注重培养团队协作精神，有效改善部门全体成员的精神面貌。
　　4、整顿内部秩序
　　纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。（附件1）
　　5、强化服务意识
　　纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，
　　大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学校工作，使各项活动顺利展开。
　　6、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。
　　文法学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。
　　7、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。
　　为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的 副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
　　检查部分：
　　纪检部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好团总支的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对团总支的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。
　　一、会议纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进
　　行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
　　二、定时检查早自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
　　与以往不同，纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段，各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化综合测评的公平和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。
　　对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
　　三、继续坚持我校举办的“校园文明督导”活动。（附件二，本学年校园文明督导活动策划）
　　四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
　　不定期对团总支各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
　　五、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
　　六、积极参与校组织的各项活动，努力做好团总支工作。
　　及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
　　活动创新部分
　　纪检部是我校校园文明建设的主管部门，在上一学年我们以“校园安全文化建设”为主题开展了一系列活动，但是基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我建议部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动打算与其他部门共同完成，主题是关于“社会主义核心价值观”，这样既与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。
　　篇八：监察室XX年工作计划
　　XX年纪检监察工作计划
　　一、指导思想及总体目标
　　XX年，我公司纪检监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十八届中央纪律检查委员会四次全会及集团公司、矿业公司纪检监察工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，根据矿业公司党政工作安排和部署，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，进一步抓好党员干部的思想作风建设。为公司生产经营的快速健康发展起到监督、保护和促进作用。
　　二、主要工作思路
　　（一）重点工作：
　　1.开展“星级支部”建设工作。结合全年纪检监察工作
　　计划，将工作任务分解到各个支部，按照星级支部建设实施方案，以加强支部建设为目的，以年底星级支部评选为动力，全面完成XX年党风廉政建设工作任务。
　　2.加大案件查处力度。强化信访件核查工作，严肃查办
　　领导干部和管理人员滥用职权、贪污贿赂等案件；重点查处发生在项目建设、招标投标、物资采购等领域和环节出现的权钱交易、损公肥私、内外勾结损害企业利益的案件，加大对有现场签证权、作业量分配权和质检验收权等工作人员违规违纪行为的惩处力度。
　　3.抓好效能监察工作。XX年计划新开展两项效能监察
　　工作，将严格按照调研准备、监督实施、落实整改、总结评估四个阶段扎实推进。
　　4.开展招标专项治理。对公司招标管理进行全面自查，对有问题反映的重点检查，及时纠正存在的问题，重点整治肢解工程、化整为零规避招标、明招暗定虚假招标等违规违纪行为。
　　5.开展“小金库”专项治理。全面清查“小金库”问题，重点排查变卖废旧物品、报废资产处置等名义套取资金设立“小金库”的问题，依规依纪追究责任。
　　6.开展工程建设领域专项治理。坚持集中治理与日常监
　　督工作相结合，以治理投资超预算、现场管理混乱等问题为目标，搞好工程建设领域专项治理。
　　7.落实“三转”要求，加强自身建设。按照中、省纪委
　　和集团公司、矿业要求，坚决落实“三转”要求。明确职责定位，改进方式方法，集中力量抓好党风廉政建设和反腐败斗争主业，加大纪检监察业务学习培训力度，采取自学、自办培训、参加学习培训等方式进行队伍素质建设。
　　（二）常规工作：
　　1.贯彻落实公司反腐倡廉建设工作部署，研究部署并积
　　极推动工作任务落实。
　　2.开展党性党风党纪和廉洁从业教育，组织党员、干部
　　学习党风廉政建设理论和法规制度，深化廉洁文化建设。
　　3.组织学习反腐倡廉理论和制度规定，贯彻落实党风廉
　　政法规制度，完善反腐倡廉规章制度，从源头上预防和治理腐败。
　　4.监督检查公司各部门、车间党风廉政建设情况和干部
　　廉洁从业情况。
　　5.牢固树立组织纪律观念，做到“四个服从”，严肃查
　　处违反党的纪律的行为，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，确保政令畅通。
　　6.适时开展工程建设、物资采购、选人用人等方面管理
　　制度落实情况联合检查，相关部门必须进行再检查、再监督。
　　7.继续推进公司各部门、车间岗位廉洁风险防控工作；
　　8.开展严明党的组织纪律主题教育活动，有针对性地开
　　展业务知识培训。
　　9.加强干部队伍作风建设，改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动公司各项工作的全面落实。
　　监察室
　　XX年1月15日
　　篇九：纪委XX年工作总结及工作计划
　　XX年上半年工作总结及工作计划
　　XX年***纪委按照管局纪委、农场党委会议精神及工作部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，突出抓好领导干部作风建设，严格执行廉政建设各项规定，强化监督检查，加大查办案件力度，为农场经济建设和社会事业健康发展提供了保障。
　　一、上半年工作回顾：“五个强化”
　　（一）开展“四个一”活动，强化落实党风廉政建设责任制
　　一是召开一次党委会。年初，党委召开了党风廉政建设暨反腐败工作会议，传达了中共中央、农垦总局、管局党委关于加强和改进党员领导干部作风建设的精神，研究部署了XX年党风廉政建设暨反腐败工作。二是制定一个实施办法。年初，纪委制定并下发了《***XX年党风廉政建设暨反腐倡廉重点工作和目标考核方案》，明确纪委工作任务和工作重点。三是签订一份责任书。纪委组织29个单位主管领导签订了58份党风廉政建设责任书，明确了“一岗双责”的工作职责。四是进行一次公开承诺。纪委组织全场40个单位主管领导进行电视公开承诺，接受社会监督。
　　（二）开展群众路线教育督导工作，强化党员干部作风建设 自群众路线教育实践活动开展以来，***纪委兼任督导组工作，一是到社区党工委、场直单位各党支部、机关各党支部、管理区各党总支等26个党组，开展六次督导检查工作。二是共向116名党员、干部、职工、群众征集了92条意见，并将合理的48项意见落实到相关单位进行整改。三是对全场26个党组民主生活会材料进行审核，并对60名党员领导干部对照检查材料进行审核。
　　（三）开展承诺书签订活动，强化党员干部廉洁自律意识
　　按照管局纪委领导要求，***纪委于XX年2月15日至25日开展承诺书签订工作，***公职人员承诺书共签订承诺书541人。其中：
　　场处级领导干部10人签订；正科级领导干部58人签订；副科级领导干部86人签订；副科级以下（不包括副科级，含其他公职人员）387人签订。在承诺书签订过程中，纪委要求签订人必须严格遵守承诺书规定，签了承诺书就如同下了军令状，违者必究。
　　（四）开展监督检查，强化遏止各种不正之风
　　一是对管理区农业贷款、生资采购进行效能监察。通过调查、谈话、走访等方式，了解基层单位贷款资金流向，监察是否存在管理人员利用职权挪用、占用贷款现象，是否有管理人员利用职务之便供种供肥谋取私利现象。二是开展“三重一大”自查工作。3月末，纪委对组织部、企业发展部、建设科、办公室、财务科、水务局等部门进行自查，检查XX年1月至XX年3月重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免、大额度资金等程序是否合规，记录是否完备，是否经过集体研究决议。三是开展工程、采购、农业农机验收监督工作。上半年参与监督工程招投标、阶段验收、竣工验收6次，参与监督物资采购12次，参与监督生产验收4次。四是开展纠风、资金检查工作。进行作风专项监督检查4次；联合财务部、计财科、审计部对管理区、场直单位资金检查3次，对管理区XX年预算费用进行审计；联合组织部、办公室、人力资源部进行查岗6次。
　　（五）加大案件查办工作，强化惩治腐败力度
　　XX年***纪委坚持有案必查、违纪必究的原则，严厉打击各种不正之风。上半年，共受理群众来信来访6件次，领导交办2件次，立案2起，审理案件2起，结案2起，处理党员干部3名。XX年6月28日，***召开全场党员干部大会，纪委将3名组织处理人员进行全场通报，表明了纪委惩治腐败的决心，为广大党员干部敲响了警钟，有效地遏制了腐败现象的发生。
　　二、存在的问题
　　1、办案经验不足，需要加强学习和培训。
　　2、办案设备“四机”未配备，外出办案不方便。
　　三、意见和建议
　　建议管局纪委加强业务培训工作；
　　四、XX年下半年工作计划和主要任务：“四个加强”
　　通过全面实施反腐倡廉“清风净土”工程，我场党风政风建设明显改进，腐败现象得到进一步遏制，人民群众的满意度有了新的提高。下一步，我们将继续按照农场党委、分局纪委的工作部署，努力开展党风廉政教育、行政效能监察和执法监察工作，加强作风建设，加大案件查办力度，加快构建具有***特色的惩治和预防腐败体系。
　　（一）加强党风廉政教育。一是在内容上，要加强政治理论学习，提高政治素养。各级党组织要把学习摆在重要位置，组织党员干部系统学习《党员领导干部廉洁从政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《纪律处分条例》等党纪法规文件和案件通报文件，提高广大党员干部的思想观念和党性修养。二是在学习方式上，采取个人学习与集中研讨相结合、通读原文与重点分析相结合、学习理论与联系实际相结合的方式，通过“个人自学、集体共学、笔记帮学、上助学、研讨深学”，让党员干部真学真懂、学深学透。三是要坚持廉政学习制度化、常态化。各级党组织都要制定详细的学习计划，下半年组织廉政学习不少于两次，要有学习笔记和心得体会。
　　（二）加强监督管理。一是建立党风廉政监督岗，每个单位都要在退休和在职党员中聘请一名党风廉政监督员，监督员不仅监督本单位，还要肩负着监督全场各单位各部门的职责，要充分发挥群众的监督作用。二是推进办事公开化。大力构建“阳光工程”体系，进一步规范公开的内容，不断拓宽公开载体，切实保障职工群众对本单位事物的参与权、知情权和监督权，提高工作的透明度，防止形式主义和走过场。三是加强对工程验收、物资采购、生产验收等方面的监督力度，确保其公平、公正。
　　（三）加强作风专项整治工作。结合群众路线教育实践活动，坚决把整治“四风”深入抓好，重点放在“五查五看”上。一是查在岗人员履行
　　职责情况，看党风廉政建设和行风建设责任制有无落实；二是查依法行政，廉洁从政情况，看是否有行政执法不公正，吃、拿、卡、要、刁难群众等行为；三是查改进作风提高服务质量情况，看服务意识，服务水平有无提高，是否杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风；四是查推行政务公开情况，看行政执法是否公开透明，是否得到有效监督；五是查完善各项管理制度情况，是否存在违反规定乱收费，违反财经纪律等行为，看是否建全了制度的长效机制。农场纪委部门突出转职能、转方式、转作风，抓自身建设。
　　（四）加强案件查办力度。着力解决发生在群众身边的腐败问题，做到对违纪违法行为“零容忍”。一方面充分相信基层，依靠群众，认真受理群众举报。另一方面要主动出击，拓宽案源，重点查办党员领导干部：“四风”问题，以权谋私，损公肥私，与民争利，乱收费、乱罚款、乱摊派，私设“小金库”，挪用种植户贷款，超刚性预算指标，跑官要官等方面的违法违纪行为，一经查实按照《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责暂行规定》等党纪法规要求进行处罚。通过查办案件，保持高压态势，坚决遏制和打击违纪违法和腐败现象发生。
　　综上所述，XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作已取得一定成效，但还存在着许多不足之处。新形势、新任务对反腐倡廉工作提出了更高的要求，任务艰巨，使命光荣。今后，我们将在管局纪委、农场党委的正确领导下，以求真务实的工作态度，努力拼搏，奋发有为，履职尽责，不断开创党风廉政建设和反腐工作的新成效，为全场各项事业健康发展做出新的贡献。
　　***纪委
　　XX年7月4日
　　篇十：XX年纪检监察工作计划
　　杨楼镇镇XX年纪检监察工作计划 XX年我镇以党的十八大精神为指导，深入贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，全面落实十八届中央纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入实施萧县党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化镇党委党风廉政建设的主体责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题；坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势；加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、管理和教育；加强纪检监察干部队伍建设，提高履行职责能力，不断开创全镇党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为建设幸福美丽杨楼镇提供强有力保证。
　　一、深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，配合做好纪检监察体制改革。
　　进一步强化“两个责任”。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要承担监督责任，认真履行协助镇党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责。进一步明确“两个为主”。认真贯彻中央、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制具体化、程序化、制度化的意见，研究制定落实具体的细则和办法。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的同时必须向上级纪委报告。
　　二、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查。
　　加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上，督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切
　　违反党纪的行为作斗争。
　　加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届二次、三次全会各项决策部署落实情况的监督检查，重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行情况，以及对节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实情况的监督检查，严肃查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞“形象工程”和“政绩工程”。
　　三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进机关干部作风建设。 落实中央八项规定，纠正“四风”，重在坚持，贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上，按照“问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满意”的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在反对“四风”、整治“机关六病”上下功夫。
　　四、加大查办违纪违法案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。
　　加强对反腐败工作的领导，把坚决惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调配合，形成反腐败合力。
　　突出办案重点。严肃查办贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，查办发生在群众身边的腐败问题，以查办案件的实际成效取信于民。
　　抓早抓小，治病救人。注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。
　　依纪依法安全文明办案。牢固树立法纪观念，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。
　　五、注重源头治理，加强对领导干部的监督、管理和教育。 认真贯彻落实中央、省、亳州市、萧县县《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》，制定出台具体的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳城特点的惩治和预防腐败体系建设引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式，深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。
　　六、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。
　　进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。
　　切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。 要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。
　　杨楼镇镇纪委
　　XX年1月10日
　　　　　　　　　　　　

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