工作（实施）方案框架
前言：制定本方案的依据
一、指导思想和工作目标（或任务）
参照上级文件
二、责任分工
（各职能处室、院、系承担的工作任务）
三、工作步骤
分阶段实施（要有时间安排）：
学习动员阶段（制发文件、大会动员）
清岗清责阶段（填报表格、明确岗位职责）
定岗定责阶段（落实到处室或人）
建章建制阶段
检查总结阶段
四、组织领导
成立工作领导小组，下设办公室（人员组成、在人事处办公,主要工作职责）
五、工作要求
提高认识，加强领导（各个部门领导要重视，要组织工作专班，领导牵头）
明确责任，狠抓落实（各个部门要拿出具体工作安排，确定专人负责，名单报办公室）
协调配合，形成合力（面上工作由办公室统一协调，各个部门的工作要与办公室衔接。）
加强督查，推动工作（办公室负责按实施方案督促落实，并负责与省教育厅衔接）
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/379709c62a160b4e767f5acfa1c7aa00b42a9d05.html
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