员工投稿制度
为调动中心全体员工的积极性,弘扬优秀的企业文化,充分宣传中心的高效管理、行业发展动态、经验交流和中心新闻等企业文化理念,弘扬务实创新,乐观向上的企业文化主旋律,特制定投稿工作奖励办法:
1、奖励对象
所有向中心投稿并被中心以外相关网站、媒体刊用的中心员工。
二、投稿形式与要求
投稿形式不限,内容要求积极向上,符合中心的企业文化要求。内容可以为反映所在部门取得的成绩、员工之间相互配合完成工作的案例、助老为老服务案例、义工活动报导、企业文化学习的心得体会、工作中的感悟等。题材不限制,可以为诗歌、散文、议论文、应用文、小说等。
需如实反映中心动态,要把握动态稿件的时效性,并且要做到观点明确,语言严谨,数据准确,图片要清晰、美观。
所投稿件鼓励员工原创。
要求每位员工每月至少写一篇稿件,在每月20日之前,以电子稿形式发到中心综合部邮箱
三、奖励方法
经采用的稿件,中心将给予一定的奖励。普通类包括新闻、通讯等3分/字;管理类的文章对中心发展有帮助的建议、意见及相关管理方面的文章1角/字。
四、本制度自下发之日起执行。
请全体员工立即行动,踊跃投稿!
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:
1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
6) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:
1) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
2) 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点:
1) 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
2) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。
3) 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/333362890342a8956bec0975f46527d3240ca6de.html
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