支 教 教 师 考 核 表
(第一学期)
姓 名: 张***
派出学校:
受援学校: 小学
教师支教第一学期核表
姓 名 | 张** | 性别 | 男 | 出生 年月 | 1983.3 | 参加工 作时间 | 2008.7 | |||||||||
支援学校 |
| 学历 | 大学 | 职 称 | 中教一级 | |||||||||||
受援学校 | ***小学 | 支教时间 | 2015.9-2016.7 | |||||||||||||
任教班级 | 1—6年级 | 任教学科 | 书法 | 周课时 | 14 | |||||||||||
是否班主任 | 否 | 其他兼职 | 篆刻社团辅导教师 | |||||||||||||
出勤天数 | 全勤 | 事假天数 | 无 | 病假天数 | 无 | 旷工天数 | 无 | |||||||||
支教期间取得的主要成绩 | 教育教学方面主要成绩 | 1、负责全校14个教学班的书法课程 2、负责每周一次的篆刻社团辅导工作,在学校开展的社团开放日活动中,篆刻社团受到了领导和家长的一致好评 | ||||||||||||||
教育科研方面主要成果 | 编写篆刻校本教材 | |||||||||||||||
指导培养青年教师情况 | 1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她,学会分享。 2、和何浩男老师互相听课评课,共同探讨、研究篆刻辅导中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。 | |||||||||||||||
辅导学生情况 | 1、书法作品展示中,绝大多数同学都能书写一份比较成熟的书法作品。 2、激活学生潜在的探究和学习欲望,激发他们篆刻创作的兴趣,并能独立完成作品。 | |||||||||||||||
个人总结 (支教期间的政治思想、师德师风、工作态度、履行职责及支教感受等情况) | ||||||||||||||||
自2014年9月份赴***小学支教以来,在各级领导的关系和帮助下,支教工作已顺利地走过一半的时间。半年来,我用行动战胜自我,从容的面对困难,战胜困难。 一、思想方面 做为一名支教老师,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习,并且认真做好学习笔记,及时总结反省,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。其次,端正自己的服务态度,教书育人,为人师表。经常利用课余时间跟同事和学生进行交流,使自己成为同事们的知己,学生们的良师益友。 支教对我们每个支教老师来说,是一次磨练,毕竟它打破了原有的生活规律,要具备吃苦耐劳的精神。因此,当我 “支教”之前,自己已经做好了充分的思想准备,不管遇到多大困难,都要尽自己最大的努力干好本职工作。我严格要求自己,服从领导的各项安排。 “支教”这一学期以来,要克服的最大困难就是上班距离较远。由于距离较远,避免开车途中被堵造成迟到的情况,这半年来,一直坚持骑自行车上班,每天骑行达20余公里,刚开始的时候还真的很不适应,可是这些并没有削弱我在这里发光发热的热情,因为工作的过程得到认可是幸福的。 二、工作方面 1、快速融入,主动转换角色。 学校根据我的特长,分配我担负起全校14个教学班的书法课程。课前,我坚持做到认真备课,了解每一位学生的实际,因材施教。课堂上我展现教师的风采,循循的诱导,及时鼓励。课后,我认真批改作业,对于个别书写较差的学生,我给予更多的支持和尊重,对他们重点辅导;对于书写一般的学生,我努力使他们向更高的目标迈进;培优工作中,我鼓励他们放远眼光,抓住亮点求更高的发展。到本学期期末作品展示中,绝大多数同学都能书写一份比较成熟的书法作品。 2、发挥优势,承担社团工作。 同时承担了每周一次的篆刻社团辅导工作。制定社团课程教学计划,编写篆刻校本教材,准备篆刻需要的工具和材料,共同研究教学的方法。针对学生的实际情况,篆刻辅导由浅入深,循序渐进,系统的阐述篆刻相关知识和技能,指导学生实践操作。在学校开展的社团开放日活动中,篆刻社团受到了领导和家长的一致好评。 | ||||||||||||||||
在这一学期的支教期间,我始终抱着认真学习、努力提高的心态,我不因远离单位来到一个陌生的地方而变得作风懒散,更不因在这里工作时间较短而放松对自己的要求。我要积极总结这半年支教工作的得失,在总结的基础上发现不足,努力提高自己,在下半年的支教工作中争取更加优异的成绩。 本人签名: 年 月 日 | ||||||||||||||||
受援 学校考核组评价意见 | 学校(盖章): 年 月 日 | |||||||||||||||
局考核组考核意见 |
年 月 日 | |||||||||||||||
备 注 | ||||||||||||||||
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:
1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5) 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
6) 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:
1) 办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
2) 办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点:
1) 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
2) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。
3) 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。
5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3) 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/30ff974411661ed9ad51f01dc281e53a59025112.html
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