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浅谈“996工作制”-
浅谈“996工作制”-
发布时间:2023-03-02 10:36:08 来源:
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浅谈
“996
工作制
”
-
浅谈
“996
工作制
”
996
工作制是指工作日早上
9
点上班,
晚上
9
点下班,
中午和傍晚休息一个小时
(或不到)
,
工作时间在
10
个小时以上,一周工作
6
天的工作制度。
首先,
“996
工作制
”
是违反
《中华人民共和国劳动法》
的。
《中华人民共和国劳动法》第四章
36
条规定:国家实行劳动者
每日工作时间不超过八小时,
平均每周工作时间不超过四十四个
小时的工作制度。
这种高强度的劳累工作,会耗费工作人员大
量的精力,
对提高工作效率来说也不是好的办法,
而且长时间的
疲劳工作,
会严重威胁到我们的身心健康,
还会影响陪伴家庭的
时间,
没有闲暇时间去做所爱好的事情。
一个行业起步和发展靠
咬牙拼下来,
但靠牺牲员工的正常生活和休息时间的发展是不持
续的,
员工只要在法律所规定的工作时间内努力拼搏,
高效率的
工作,一样会创造出非常好的业绩的,难道公司业绩、企业发展
就必须要靠这样高强度的工作才能持续高效发展吗?
马云说:
“
这个世界上,每个人都希望成功,都希望美好生活,希
望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎
么能够实现你想要的成功呢?
”
我认为,他说的话有一定
道理,
是一种振奋人心的鼓舞,
会起到激励年轻人勇敢拼搏的作
用。
但是难道我们大家都要每天高强度的工作,
全身心的投入到
事业中,
就一定会得到我们想要的东西吗?就一定能够过上我们
想要的生活吗?我觉得答案是否定的,
这样我们可能会业务上十
分熟练,公司的业绩也会很好,但是我们内心是不幸福的、不快
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/3095d7b4f6ec4afe04a1b0717fd5360cbb1a8d1b.html
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