2000年—201O年我国档案学核心期刊人事档案研究述评

发布时间：2019-08-05 08:06:38 来源：文档文库

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2000年—201O年我国档案学核心期刊人事档案研究述评
作者：李财富张锦云
来源：《档案管理》2011年第05期

摘要：人事档案作为人们日常生活中最熟悉，与个人联系最为密切的一种专门档案，一直是档案界、社会上有关部门还有个人关注的热门话题。2000年以来，人事档案的研究成果层出不穷。本文通过对2000年—2010年我国档案学10种核心期刊所刊载的有关人事档案的论文，从数量、期刊分布、主题分类等方面进行统计，分析我国人事档案研究的整体状况，以期进一步推动人事档案的理论及实践进程。

关键词：人事档案；统计；核心期刊

1研究数据的获取途径

笔者于2011年4月20日，借助“中国知网”，对我国2000年—2010年人事档案研究的期刊文献报道情况进行查询。由于人事档案的特殊性，对其研究不仅局限于档案界，还有社会上的一些其他部门，比如人力资源部，因此，刊载人事档案方面论文的期刊众多。为了确保检索文献学术性价值居于较高地位以及检索数据的准确性，在检索过程中，笔者分关键词进行了多次检索。具体情况如下：首先，笔者借助“中国知网”采取跨库检索模式，选择“中国期刊全文数据库”、“中国博士学位论文全文数据库”及“中国优秀硕士学位论文全文数据库”这三个数据库作为检索文献来源库，以“人事档案”为检索词，时间确定为“从2000年到2010年”进行检索，共检得论文2456篇。其中，包括优秀硕士学位论文30篇。然后，笔者分别添加10种档案学核心期刊(《档案学通讯》、《档案学研究》、《中国档案》、《档案管理》、《北京档案》、《档案与建设》、《浙江档案》、《兰台世界》、《山西档案》、《档案》为北京大学制定的中文核心期刊)的期刊名为关键词进行再次检索。如，以“(题名=人事档案)并且(来源=档案学通讯)时间为2000—2010”为检索条件进行检索，得出人事档案论文在核心期刊的分布情况。