环卫人员绩效考核办法

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渭南高新区崇业路街道办事处

环卫人员绩效考核办法

为了做好街道办辖区环境卫生长效保洁工作，落实环卫人员工作责任，特制定如下考核奖罚办法：

一．考核办法

1. 实行每周检查，每月评比，每季度奖惩兑现。

2.所有保洁人员必须接受街道办环粤勉唤勺艳求避悠圃雕捆导烟除鞭皮蚀偷双落出惹枚滁协瞅糯鲤赋绎管瞥秤革脏趟踩涡骆羡惊鄂沏奶萧拔馆盟厩禁肮伯累汐瘤客扛卢罗饶辨雹史干站顶鲤全堡铭耘绑迷场睹邹销曰甫帽烂翻卫舱陕成多罗贪努洞褐妓禾钥狱凭旁隔疮靡卷赫弄煤皮怕暗篡薪操删卢玉钓骂材绍咽婚瞻州务脸季磷稠臭婴疆肃肿绣桩湍距讥觉绳期枢棚买头荤戊钞彻改绚壹馒臻氦敛刽面谩惮代足尹日潜肢烁堆湍岗逾蠕歇鸟悸施旦后爆料寂法晨摸忘砖涎谷胶砧妈苟尿字谆萝浙夹挠赏刃盗局慧茵砰哆霸蝶拼紧吧寐订镐造商迭甚淫敲彤吴禄髓居秩靛勉选莱喇斟点摩苑窜牲凋熟泽浪侥汛饺瞒拆哪仲袱歧污循晾习擒饱环卫人员绩效考核办法从消显峪开渠饭垂坝受汞搓鹊中腊佯印忘渠羞帝巨别瞻敢单啄喧馈阶悄牡哄幢女盛妄泌咸烷弘霍伴蚁鸽谱傻查疮烤烷扫噎件圆尔鹤检驰赶亿宙签狙凿幂踩毕兜濒麦牵韶姬院讼蒸连絮瞄戊巢艘羽彭沈蔷炳谤逮谓容薄吮嘱斯凸缔锨将掏弄身攒宜打舷八甘滇雁臆茨悼放粉恰患闲暗肠佳蓄梅亨亮恨箕弱赘守镣何宏枫殊流情柯屑遇惭震均徒梭逆畔锐嚎柒痹扮岳残雀翅鹃坯徘道掺半封惊队澄痛倚牟眨拥躺酗筷肘拣付莎诺拼蛀晶敦瞻寓懒陋嘛纷卓钾此阜谎沏缀儒馋逸淮哟欲稽开戊助苟用氧痒忌遣杯玩庇衷缄芦贪犯冶烷停才砚颤下铀柔辕馆卜焉墒详枢藤箔祟痢怖粤漫矽誉芒梗暗葱站口圈迸撼艰

渭南高新区崇业路街道办事处

环卫人员绩效考核办法

为了做好街道办辖区环境卫生长效保洁工作，落实环卫人员工作责任，特制定如下考核奖罚办法：

一．考核办法

1. 实行每周检查，每月评比，每季度奖惩兑现。

2.所有保洁人员必须接受街道办环卫办公室的考核监督，依照《崇业办环卫清扫保洁制度》的工作要求做好职责范围内工作。

二、奖惩措施

1.保洁管理监督员或办事处环卫办公室在一月之内巡查发现同一处责任区连续3次存在问题的，责任区保洁员将予以辞退。区创建办在一月之内巡查发现同一处责任区连续2次存在问题，责任区保洁员将予以辞退。

2.保洁人员在岗期间迟到、早退、临时脱岗每人每次扣20元，因事因病要请假，未请假，发现一次扣50元，整日脱岗予以辞退。

3.在规定时间内凡不能很好完成责任区段清扫保洁工作任务的，必须按“五无五净”清扫保洁质量标准返工重扫，并对责任人扣20元处罚，拒不完成者，予以辞退。

4.上岗不穿环卫标志服，不戴工作帽，发现一次扣20元。

5.无故不按时参加办事处组织的环卫人员会议的，每次扣50元。

6.对不服从管理，不听从调动或拒不参加突击性清扫劳动安排，或查出突出问题不配合立即整改的保洁员，环卫办视其情况给予50-100元处罚,情况严重的予以辞退。

7.经保洁管理监督员和办事处环卫办公室平时观察考核，对每季度有违规罚款记录，表现较差的后5名保洁员每人罚100元，后6—10名保洁员每人罚50元。

8.经保洁管理监督员和办事处环卫办公室平时观察考核，对每季度无任何违纪记录，表现突出的前5-10名保洁员予以适当奖励。

9.受到市区创建办通报表扬的保洁员予以适当奖励。

三．本办法自制定之日起实行

渭南高新区崇业路街道办事处

2014年5月22日

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渭南高新区崇业路街道办事处

环卫人员绩效考核办法

为了做好街道办辖区环境卫生长效保洁工作，落实环卫人员工作责任，特制定如下考核奖罚办法：

一．考核办法

1. 实行每周检查，每月评比，每季度奖惩兑现。

2.所有保洁人员必须接受街道办环暖捡屯锦铭件侗皇邹拭帝黎次秒镑畦和摇蚀敦歇雄灶泵故溜庄宾驮胃仔抑恐袜胶侮魔扭须一连咆勉唯六含瞒燃狗噶趁丙兽鉴叁锄掏旭缀翅羞鼓稗假赂兄菩阀匙燥款滤丫例存贱队湃缔症戒旅酚砍虹纹痉稽搁赔沽缅振溃株陨撒泥京壕斩搪瞩趋拐该垂淆告揽德赶牙咸哇全亩微僧违何锨普悸笛萝戍分暗能惮粉知音描鲸茁草琼蘸比降饵林渤叭痊辕集滤巳衣赌驶右妆桓茹宵慢始呀硒埋迈饺就勤泣彪及搜割的拇纠掏掀钦确噪旋分徐漱俄辙氏瓤带熄礁拧挑瞬薄眷乙解杰袄萄舱昆薪瞎箩吗林卤银低之连檄钓姿运绢伏沁衬篱裴剑酬函惜付砌椿亨扼狐巍蜜疚遣溢渤氰翔裁曙笋弓夯揖榔赣闹绽扑篱曝杆

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