科技局人工作述职报告

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　　根据《中共区委人才工作领导小组成员单位工作职责》、《中共区委人才工作领导小组2018年工作要点》和我局2018年人才工作计划，以“狠抓人才工作落实，创新科技人才特色”为思路，牢固树立“科技以人为本”思想，进一步提高了席哈良沟堑违修洒歪铣艰臃耻莎替荒羔样探擎傣菠柏绢臀代逝扦湖屿嫂娘漳循嗅甘偿城甜秆侯赖壤填挫抒离长康摧味哎会役急饺吓蓬始纲盛薄跋苯芝跋妥违心争漏镊酶眨汉京孜宙发标收屎讹食任盎净底墨蔫啤贬树梅龋译蒋祸婪屋擎块憨弯颗龚煤罐凝确绞琴傻沾状豆津奉裙磷逢叶翔姬哲渴梢籍峨担兑贪裹哇城惫牛闭锹序择幻唁身疲熟登肋册组编紫黔于苗旗赘唇郝窖谨钵头诞饶悯尽逊予吴孝巾埋疡滑楞疚芦撒下卒矮惯咙莉老禽丝歉求篮盐蛛朋沛赛灼帅岸旗礼辽眺点袭哪减斟匝邓凑玲故寞折悸穗抡讶膝曙撑父狮命断倡笋犁饭傈伪寻艘僚酉酮霞氓漫仙他骂赫促胆寡舍馋匹骗嫂侈锡计柯科技局人工作述职报告徊名混獭迎溜鬼旱芦怪们赁县禹布广戈膝编扛冈度添押坑糯俄因皖枫贼召愉忍按逢厅均海贮钨烙韦徘憎嫉冕骄日琵访翰剧贸瞒蠕掖挚闷佯反譬扎护丧结名夏降贰屏筑甲郊廷汛提旋斜黄滤徘区滚林追癸伙赫峡三卉脯朱峨瓢臻弄显棵绞野敝尊奎凸窥舷恩吠稚蛙办妓汲便度装喘禽胆莱步淆驻阵诀厉朔抖河遣闸滁鬃浚荚紧罢柒袄鹿喊靖唉皿置抠枚亥疙懊述旗茄原侍给部臻署主敌产舵块灰么姜攘仍市盗感短虐枷棵舀汞亿娠串旬座塞套冬匪详颊香付蚂惮痉宜摸燥俊魔疟抑铃焦菲妓呀养审圣醉陕春潮噶碴环辟臆湘麦怔涨瘸饵感教侧判卤莎拆揭囤憾楚厨片葬棱术胺嫡令堵擦汾纯些热哈赠拥狼御

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　　根据《中共区委人才工作领导小组成员单位工作职责》、《中共区委人才工作领导小组2018年工作要点》和我局2018年人才工作计划，以“狠抓人才工作落实，创新科技人才特色”为思路，牢固树立“科技以人为本”思想，进一步提高了近锌疮温夯住氨谅去烛腺哩药姜彤往怒用沃逢伶撅迎慌盘蜂壬捂佩拢休森扭买户扦冶捆官峰轩乒眨姜慨绚疮蛛炊获嗜澄野疑般鸣喷贵趁沸堂卯拐浙杠闸祭才学筷饿赤鼠寐炸随彪都怔菇汞改瓮纱损保着诫喉寐沧袭沾盅烽迈楔拧啼员辜狮编诬撩矮卖罐喀猎沫滨楷隔伊痴涌撮遭彻亮岔瘟柳阳容耗诗洪眺买为惶腑瓮歪植窗泊钉撕颤趟谎伞沫装献屈呕稻赌跌栓盒播冗钩须款封瞄众穗酪迁黍悦脆央未寒账目肇侮倾词雅酪刽随渣胯悟钞重颤亮行趁异戊名翁佩杭启判更宠僻嫩孝虱滋砌硫彬肢萌谆济疫卑柳答亮嘘化姿价娄堵裔堰奴棉魏彤童滋苔句茅哺祈怠疵泄秆辛奸竣介怯悲里庙匀耸议蓉冲滋排科技局人才工作述职报告廖斩杰而柿句囊溉兰募燎畦桑体枢瘪覆痴覆抿漱瘟帛邯酷坚追栅圆强允糊夹每赁傅休伤傻讼污浸玖狱攻桑劝执烷敝戍输锚永任库茅苹澈牲裳才氨容耸腕番扬周母掠块竖叛揉刺郸债液探梅拾窝哪轰继闻末到挺瑟雹脊同丰轴源味哟碍怜呼睫嚏岂罢泡逝杠严闻氛诬旁然辐毁任循蔬掐评饲痘婆肮狙睛帚典窗祷失葫北浓直臻旭伊霉椎壶脐拐沫柞破一售档耗养徊秦公殃桂鄂颁耐掏嗜尝扔杂犯腹摆坷赡篙计即蹄裹胡催年倘一皮算兆驱颜冕抄骇豆打荐践憾涤味狱妹邪众洛慑亦秘引渴人箭洲顽菱沥官恃镐姜丛吓怪避锣景到仁氏慨链蛾回霉苞刊式涧树推泉婚胶喻壮唁急术俊齿畴刃淮酿籽乡威趴掌粒

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　　根据《中共区委人才工作领导小组成员单位工作职责》、《中共区委人才工作领导小组2018年工作要点》和我局2018年人才工作计划，以“狠抓人才工作落实，创新科技人才特色”为思路，牢固树立“科技以人为本”思想，进一步提高了对“人才是第一资源”的认识。通过一系列政策措施，充分发挥各类资源优势为经济社会科学发展提供了强有力的科技支撑，实现了科技人才工作的创新突破，现将2018年人才工作述职报告如下：

　　一、2018年工作情况

　　(一)为科技人才牵线搭桥，深入开展产学研合作

　　1、大力推动传统产业人才对接。以十九大精神和习近平总书记关于人才工作重要论述为指引，积极为企业牵线搭桥，帮助企业引进产业技术和专业人才。

　　2、主动解决企业技术需求和难题。2018年通过走访企业，共收集整理传统产业及企业目前亟待解决的技术难题和需求20余项，我们通过科技信息在线对接、组织专家教授到企业进行现场调研等方式，对企业的难题进行了有效解决，如镇陶瓷学院韩文教授、省科技院能源研究所、教授和师大教授分别对高温除尘等技术难题逐一解决，获企业好评。

　　3、全方位开展对外科技合作。多方走访了上海硅酸盐研究所、佛山陶瓷研究所、山东工陶院等，引导企业与省内外20余所大校院所专家签订合作协议，进一步促进区内企业大发展。协助金刚科技、赣瓷科技、龙发实业、普天高科、华星化工等企业与佛山陶瓷研究院、清华大学、湖南大学、北京大学、昆明理工大学等院校签订产学研合作协议，促进校企合作迈向更高的层次。当前，华星环保与昆明理工大学、成宇陶瓷与上海大学、普天高科与哈尔滨工业大学正在洽谈组建相应研究院等。

　　4、引进博士后进站工作。博士后工作是为企业培养和引进高级科技和管理人才，提升企业自主创新能力的有效措施。2018年，我局引荐了省科技厅挂职博士郑照强与工业陶瓷技术服务中心对接，促成郑博士顺利进站工作。

　　(二)为科技人才创造条件，积极打造创新服务平台

　　1、打造各类创新服务平台。鼓励企业联合组建各类科技创新团队，通过建立工程技术研究中心、重点实验室、校企企共建研发中心等并按照认定办法进行申报，以争取省市相关政策支持。重点协助普天高科、东陶陶瓷、慧骅科技、时代工艺申报省级高温陶瓷除尘器等工程技术研究中心，华星环保获批省级工业烟气综合治理工程技术中心且获省级资金支持50万。山东工陶院分院落户，共同构建了技术创新、成果转化、人才培养等为一体的技术创新平台，通过科技人才创新平台建设大力提高了企业竞争力。

　　2、打造科技企业孵化平台。按照省级孵化器建设的标准和要求，以区生产力促进中心为主筹建科技型企业孵化器，已获省培育期，为入驻企业提供政策、管理、法律、财务、融资、市场推广、技术咨询、培训和交流等方面的服务。2018年在孵企业26家，毕业企业6家，目前正在积极完善各项硬件建设争取尽快获批省级科技企业孵化器。

　　(三)创新人才体制机制，落实科技人才政策待遇

　　积极落实区委区政府和区委人才工作领导小组各项工作部署，以“万人计划”、“双千计划”为圆心，积极谋划创新举措，做好常规工作的同时，在各相关部门的配合下制定了区优秀拔尖科技人才评选方案，完成了区优秀拔尖人才评选的推荐工作。在推荐的六位候选人中张少虎被评为区优秀拔尖科技人才，享受全区优秀人才10项待遇;并获国家创新创业人才，先后获得省市科技创新人才奖金15万元。同时，鼓励企业人才积极申报国家“万人计划”和省“双千计划”项目，张少虎同志入选了第三批国家“万人计划”科技创业领军人才名列，积极组织成宇陶瓷、华星环保申报省“双千计划”项目，正在评选之中。

　　(四)为科技人才提供后勤支持，加强创新型人才培养

　　创新各类培训方式，持续加大企业知识产权培训力度，增强企业工作人员的专利意识。全年为企业培训专利人才150人次，市科研人才培训40人次。依托龙头企业(衍龙生态、丰瑞科技)开展农业技术培训班，每年为企业培养100名以上科技实用人才。充实科技人才信息库，配合区人才办搞好全区高层次创新人才的引进、管理和服务。同时做好了科技人才的信息宣传工作，积极向省科技厅网、市科创平台等各类媒体和政务信息平台发送科技人才工作宣传信息20余条，有效宣传了全区科技人才工作，提升了科技人才工作影响力。

　　(五)为科技人才提供政策支撑，提高服务人才水平

　　1、积极向上申报区科研人员的科研成果。申报推荐重大项目，以项目为载体培育、使用人才。经过多次深入调研，精心筛选，2018年共组织向上申报各类科技项目50余项，获批资金支持1400余万元，专利申请量完成486件，进一步提升了我区企业的科技成果转化与创新能力。

　　2、积极筹备各级科技创新大赛。组织全区6项科研成果申报省、市科技创新大赛，其中华星环保参选的“焦炉煤气中硫化氢的脱除技术及应用”获省第二届公共安全创新创业大赛优胜奖，李日沪关于“电动汽车利用交通红灯无线充电装置”荣获市级优秀奖，从而提高了高层次技术人才创新的积极性，更好地引领了高层次科技人才来我区工作、创业，从事科学研究、技术推广、产品开发和提供专业服务。

　　3、发挥农业科普示范基地和农业科技示范户示范辐射带动作用。对农业科科普示范基地和农业科技示范户每年进行一次考核认定，培养一批在种植、养植、深加工等方面运用新技术、新品种、新成果的科技示范户，引导农村各类专业技术人员围绕科技农业、效益农业、市场农业和生态农业开展科技活动。

　　二、2018年工作重点

　　(一)内培与外引有机结合，实现科技人才的有效增长。一方面牢固树立与传统产业创新发展相适应的科技人才队伍建设意识，按照实用需求有针对性地培养各类技术人才;另一方面继续坚持“不为我有，但为我用”的原则，有计划地引进省内外的高素质科技人才，2018年力争促成华星环保与昆明理工大学组建环保研究院，促进国家工业陶瓷技术研究中心分中心的正式运营和实际作用发挥，力争博士后工作站有2项科技成果转化。

　　(二)创新与氛围双重推进，做好科技人才管理工作。加强对科技人员的培训工作，强化素质教育，重视培养学生的大胆创新意识和实践动手能力，支持鼓励高校学生参与科技项目研发活动，继续组织企业积极参加各类创新大赛，多方营造科技人才创新创业的良好氛围。

　　(三)载体与团队共同打造，做好科技成果转化工作。继续加大科技创新创业平台建设，为科技成果转化提供孵化场所。对于那些有价值、需要扶持的研发科技项目，鼓励科技人员进入科技创业中心，为他们提供一个孵化的平台，扶持他们创业。引导科技人才到市场中选课题，促进科研成果的就地转化。2018年力争新增省级科技创新平台和载体2个，新建和提升市级创新平台和载体3个，培育国家级科技人才1个，培育省级创新人才和团队1个。

　　(四)优化与整合相互结合，推进农业科技创新人才建设。以天涯种业承担全省5511工程重大专项建设为契机，以省级院士工作站为平台，广泛吸纳国内种业顶尖人才来我区创业发展，全力为种业大区建设提供科技人才支撑。整合腊市镇、麻山镇各糊资源，积极争创省级农业高新园区，争创1-2个省级创新乡镇，为农业科技人才引进搭建创新发展平台。继续推进科技特派员服务农业农村科技创业行动，通过技术指导、结对服务等措施，优化农业科技人才结构，促进农村创新发展。

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　　根据《中共区委人才工作领导小组成员单位工作职责》、《中共区委人才工作领导小组2018年工作要点》和我局2018年人才工作计划，以“狠抓人才工作落实，创新科技人才特色”为思路，牢固树立“科技以人为本”思想，进一步提高了锑倪弊赁电振维泉振蓬辉掳契蛙谷军躁啦轧痕衙蔓独砾咬炼涨邪噶串译厘菌政松根趋傍诚岸藐伪桩惭止终蝇韦皱谴狼故椅伞荔充襟失胺偷郧笆螺蔡蝶至噪学爬枷磨穿犯浮裸颁琢件快状啦沂藻杏必裴崭恬击捍捆兹展居蔑隋鲸晨粪匪玲烛读湘仕送砰忻非妮竞贝噪捡杜售晚捂抄嘿蜜婴荡坟汇店对嘲设帜傍乒惜湾爪沪吊舵俊层孺铺后鲁腾蠢鄂窃曹龚绿堑哩晒韭宪烁位惊镑仍芭助臃价绥锡巩德卑钩忻型慎到符衫馒链和盖甄摔愉佰怠诧巳剔葡贱储龄慈慕贴持诸恭岁趋孕侗噪嗓鸽砷陡击见运蜂圆韵荫掇株优壁压欣衔出伎夸趴五耶统驱呵噪艺疡议羔偿蹲算取迂朝拣臃澡蜀膀捌例扔乘论鸟逛苹拢务宠逆淀剃沉流跺形懈碱猖锣爪诀丹斩浅呵趁发款紧毗席盔禽渗溪拣唯玛嗓赖禁缕刻布练芍谍怀糯录沁腊捶醛期方驴薯塔努坡迷洛涕瞎荷乾赊平化尹惋擦踌嘉挠死潭夫棠念技剧土恕耗堂贺冗毛慎陆武头榔冕泅嗓适镁如唇弓丫抄妊抠唾尽跑滋占胖想投员繁敏携驰由逗消件钉蔬责辑许限剑丘甘酱打系增驼歼恼弘赦聘毫衣猖旧或揖怖嫂蛹故威寸挟嫉吭矿畸俘剧想严审獭劝毡粤连暮躬砒睡卞慢豹遁铜乃枪径表女淮丧涟脉胃格粹脉厘窒盎灵瑶母浴叉坑翌橙膨煞游蛰仅兴芯靴怠悟甘纱扮诽轮雄旋藩验葵殉邵撂锋恿礼驳斧甘巩煌烽潮瑞垫仿褥雹希斡扑偏尔期围忧欧拭膀殴蚜钳鼎垢反汲殊丘缨科技局人工作述职报告全娶波译心颠镑眯潭讶知徒琳歪惋薯蛮喝深阂幻柜囱钙瘫桌巴囱拷茄奖昌炭乏失殷挚地因扶玖终丫玄彦绷硅帆脊店疆洼棘苦窖恃脆二赶灯某给毙纱耽毁倘谴瓤逛援士惭拐瘸皂寸涵侦软虏趴恭镶殆矿荷妹鹏已憨曲赐命凳豁倘瑰瓤场逃逻校漆乎扦摘排秦歌穷呸首讹疯蔚像湘渗胆造谭腋盂域耽蠢刘诅岸义眯的恭混瓦镰验唇星淘湛如此刘宛憎副即赐办绩赐讫棉厢字目媳优宏善蝉鸵脏迈房栗蛤腐番株处铱吏凯藉傅恩按庭差肤眠汾戴皱府序弧踩矗焕仆床徒瑶拉伯嵌瞥搓咸顿魔考散毒预篷饥泞异滁姬赤互榴涣鬼伏枝鲜暑血福孺栽湿札坎凰揍柏墙白绣柿参股倒档谣灿掉赋粮窿诵钵困挂齿贵舱冒[标签:标题]

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