岗位安全生产职责
1.目的
为了全面落实安全生产责任，使本公司从上到下建立起严格的安全生产责任制，责任分明，各司其职，各负其责，将法规赋予生产企业的安全生产责任由大家来共同承担，做好本职安全工作，使企业安全工作形成一个整体，真正做到“安全生产，人人有责”的目的，共同努力，防止、杜绝各类事故的发生，实现安全生产，文明生产，确保员工人身安全健康、财产不受损失。特制订本规定。
2.适用范围
本公司所有领导和员工
3.术语或定义
N/A
4.要求
4.1总经理是企业的法人代表，是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全工作负全面领导责任。
4.2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。
4.3各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。
4.4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。
5.各级、各部门、专职人员具体职责
5.1总经理安全职责
5.1.1建立、健全本单位安全生产责任制
5.1.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
5.1.3保证本单位安全生产投入的有效实施
5.1.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
5.1.5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
5.1.6及时、如实报告生产安全事故。
5.1.7组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
5.2人力资源部安全职责
5.2.1及时做好国家法律、法规的识别和登记工作，并做好宣传教育工作。
5.2.2负责每月安全生产责任考核结果兑现工作。
5.2.3做好本公司车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规则，确保车辆安全运行。
5.2.4做好各类人员持证上岗培训登记和上报工作。
5.2.6负责员工健康检查和建立健康档案。
5.2.7组织编制年度培训工作计划，并监督各部门严格按计划执行，认真做好各项培训记录和员工培训档案工作。
5.2.8负责本公司安全文化建设与宣传工作
5.2.9完成领导交办的其他工作。
5.3安环部安全职责
5.3.1在总经理和安全生产委员会的领导下，组织和推动本公司安全生产工作，认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法令，并积极组织做好生产中的安全工作。
5.3.2每年至少一次组织相关部门进行风险评价，编制本公司安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划要求执行。
5.3.3负责制订本公司各种安全生产管理制度和各工种岗位安全技术操作规程，并督促检查各单位执行情况，对违章者有权按照有关规章制度进行处罚。
5.3.4定期组织安全大检查和专业安全检查，对查出的隐患下达整改通知书，督促有关部门采取措施及时整改，对危及员工生命安全的紧急情况，有权令其停止生产并立即报告领导研究处理。
5.3.5参加新建、改建、扩建、技术改造中有关安全技术方面的方案审定、技术审查、竣工验收等工作。严格监督“三同时”执行情况，对不符合规范、标准的项目不予验收。
5.3.6对员工进行安全生产宣传教育，组织全公司特种作业人员的安全技术学习和培训取证，监督其持证上岗；负责对新进本公司员工、临时工、外来实习人员进行安全知识教育。
5.3.7负责对危险作业（如高空、动火、进罐等）、占用通道等进行审批并检查、考核。
5.3.8负责职业病的管理工作，协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检,根据体检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施。
5.3.9组织参加工伤事故的调查、分析和处理工作，对事故责任者提出处理意见，提出预防措施，并督促按期实施。按照国家规定做好工伤保险工作。
5.3.10做好工伤事故的统计、上报工作。建立、健全事故档案。
5.3.11参与重大设备事故、爆炸事故、中毒事故、火灾事故、建筑事故、交通事故等的调查、分析、处理工作，协助有关部门共同研究制定预防措施，并督促按期实施。
5.3.12编制劳动保护用品计划，督促有关部门按标准采购，并负责劳动保护用品质量验收和发放，同时指导督促员工正确穿戴和使用劳动保护用品。
5.3.13编制防暑降温措施计划，督促有关部门按期实施，负责按规定审查和发放保健津贴，清凉饮料等。
5.3.14组织召开本公司每月安全例会，及时通报当月安全生产情况，并布置安全生产工作。
5.3.15负责对车间、班组专（兼）职安全员进行业务培训和指导，并实行业务领导。负责对各单位的安全工作进行考核和评比，会同工会部门认真开展安全生产竞赛活动，对在安全生产方面做出成绩的部门和个人有权提出表彰和奖励的建议。
5.3.16负责配合相关部门对相关方的安全资质进行审查，并对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
5.3.17认真执行消防条例、规范、规章，加强消防组织的领导和义务消防人员的训练。
5.3.18负责对各部门按照规定配备必要的消防器材，定期检查，并做好维修和管理工作，负责对易燃、易爆、危险剧毒物品的管理和安全使用检查。
5.3.19负责组织防火安全检查，对查出的消防隐患，落实有关部门及时整改。
5.3.20做好本公司危险化学品、剧毒化学品、易制毒化学品等的安全管理。
5.4生产部安全职责
5.4.1认真贯彻执行安全生产的各项规定，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和劳动保护工作。编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划。
5.4.2安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点，严禁违章指挥。
5.4.3在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。
5.4.4做好车间定置管理工作。参与安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。
5.4.5各种物资分别堆放，特别是对易燃、易爆和有毒、剧毒物品应严格管理，安全责任制必须明确，人员必须进行安全技术培训并考核合格。
5.4.6负责管理好本处所属的交通工具并保证其安全运行。对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维护保养。定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合设备部门做好厂内车辆检审工作。
5.4.7每季度组织相关人员进行风险评价，并落实各项安全预防措施。
5.5.1新、改、扩建和大修项目，应保证安全生产，防尘、防毒、采光、通风降温等措施项目，应和主体工程同时设计、施工、和投产使用。
5.5.2负责安全技术措施项目中的土建部分的设计和施工。
5.5.3在交通要道、拐弯或交叉路口及危险地方要配合安技部门设置安全标志和防护盖板、栏杆。
5.5.4及时对危房、危岩、危坎安排维修，并疏通下水道，保证排水畅通无阻。
5.5.5维修房屋及设施必须订有可靠的安全措施，施工中要有专人负责现场指挥，在必要时设专人监护，认真做到安全施工，严禁违章操作，并在基建过程中认真贯彻执行建筑安装规程。
5.5.6负责本公司建筑避雷设施的监测、维护工作。负责组织建筑设施和防雷、防汛的安全检查，督促隐患整改。
5.5.7在与相关方签订承包协议时，应同时签订安全管理协议，约定各自的安全生产管理职责。
5.5.8在下达年度工作计划的同时应下达安技措施计划，并制定计划考核办法，对计划的完成情况进行考核。
5.5.9负责公司设施设备等固定资产的管理，建立健全各种设备设施（包括特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施等）台帐，负责各项设备管理检查、评比、考核工作。
5.5.10负责制订、修订各类设备设施的操作规程和管理制度，并监督检查执行情况。
5.5.11负责编制设备大、中修计划并实施。同时安排安全技术措施项目和安全设备设施的检修计划，做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施。
5.5.12负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全。及时修剪树枝，使树枝距架空输电线路符合安全要求。负责对临时线路进行审核。负责组织电气安全检查并督促隐患的整改。
5.5.13进行机械设备安装时，必须符合安全卫生要求，迁移或改装机器设备后将原有的安全防护装置照样安好，所有机器安全防护装置应配置齐全。
5.5.14负责安全技术装置、通风降温、防尘、防毒措施所需的设备配件加工制造和安装使用，在拆卸、检修、安装设备时应有安全措施并督促执行。
5.5.15负责特种设备的建档、注册登记备案，负责建立设备事故应急救援预案。
5.5.16组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、检验、送检，组织本专业的安全检查及隐患的整改。组织进行厂内机动车辆的定期年审。
5.5.17负责特种设备档案管理。
5.5.18负责设备事故的分析、调查和处理工作。
5.6.1负责按计划采购各种劳动保护用品和安全技术措施所需的设备、材料、仪器、仪表等，并保证其质量可靠。
5.6.2对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。
5.6.3对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
5.7.1认真贯彻执行国家关于企业安技措施经费的规定，专款专用，定期核算。
5.7.2对安全技术、劳动保护、防尘、防毒、防暑降温、安全教育培训等所需费用不得削弱。
5.7.3对不符合国家安全标准的劳动保护用品有权拒绝报销。
5.8.1对国家规定的各种强制检定的仪器、仪表、必须严格执行，保证使用安全，定期对仪器仪表进行检查、维修，使其灵敏可靠。
5.8.2对各实验室使用的化学试剂、剧毒药品严格按有关管理制度执行，杜绝意外事故发生。
5.8.3严格产品检验制度，并做好产品检验记录，确保产品各项安全管理指标达到规定要求。
5.8.4负责对检验人员的安全教育，要求检验人员遵守所在车间、部门的各项安全管理制度，确保安全生产。
5.8.5负责各实验室、计量室的安全管理，加强文明清洁卫生的管理。
5.9.1认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和本公司制定的安全生产制度，并在各自分管的范围对安全负责。
5.9.2把安全工作纳入重要议事日程，做到安全工作和生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比。
5.9.3有权在本公司安全管理制度和《安全操作规程》下组织制定和修订本单位二级安全管理制度和各工种的安全操作制度。
5.9.4建立本单位安全管理网络，配备合格的安全技术人员，并充分发挥（车间）和班组安全人员的作用。
5.9.5组织对新工人（包括实习人员、临时工）车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育并定期组织安全技术考核。对违反安全制度和规程的员工有责任制止和教育。
5.9.6经常和定期组织安全检查（原则上每月不得少于一次），及时消除不安全隐患和采取防范措施，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
5.9.7积极提出各自分管范围内的年、季、月度安技措施计划和方案，经批准后组织实施。
5.9.8负责总结、推广安全生产的先进经验。
5.9.9对新设备和改装设备未经验收合格；或遇有不安全情况和没有防尘、防毒等安全防护措施的可以拒绝投入生产。
5.9.10有权拒绝违反安全规章制度的生产指令。
5.9.11正确贯彻执行劳保用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定，做到合理发放。
5.9.12合理安排生产，不得随意加班加点，强令员工违章作业。
5.9.13发生事故，应首先抢救伤员，并保护好现场、设备、物资，立即向安环部报告，然后及时组织有关人员对事故进行调查分析，做到“四不放过”。
5.11.1车间主任是本车间安全生产的第一责任人，对本车间安全生产工作负全面责任。
5.11.2组织车间安全技术规程和安全生产管理制度的制订和修改工作；组织编制车间安全技术措施计划和方案，报经批准后，严格组织实施。
5.11.3带头并监督员认真执行安全生产法律、法规和行业标准及本单位安全生产管理制度。
5.11.4监督员工严格执行工艺及安全操作规程。
5.11.5定期组织班长开展安全检查工作，发现事故隐患及时报告并按规定进行整改，对设备安全设施不全未及时报告而引发事故的，负直接领导责任。
5.11.6组织开展落实车间的安全生产教育，对未经教育同意无证人员上岗的，负违章指挥责任。
5.11.7教育监督员工正确使用、配戴劳动防护用品。
5.11.8建立、健全车间安全、防火应急救援组织，领导并支持车间安全员工作。
5.11.9参与各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。
5.11.10领导交办的其它工作
5.12.1安全员在业务上受安环部领导，负责本公司、车间的安全工作，协助本单位领导贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法令、指示及本单位的安全管理制度。
5.12.2负责组织或参与制定本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查督促执行情况。
5.12.3负责协助车间编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。
5.12.4做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。
5.12.5参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查，竣工验收和设备改造、工业条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停工、开工的安全措施。
5.12.6深入检查，及时发现隐患，对违反安全生产制度的不良现象提出批评、劝阻、制止。掌握车间危害因素情况，提出改进建议。
5.12.7负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。定期检查安全生产情况和防尘防毒设施，及时上报各种事故并填写记录。
5.12.8参加事故分析，协助领导制订和实施防止事故的措施。
5.12.9积极想办法，不断改善劳动条件，搞好劳动保护。
5.13.1组织职工学习、贯彻执行本公司和车间有关安全生产的规章制度。
5.13.2对本班组员工进行班组安全教育。
5.13.3定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
5.13.4组织班组员工对生产设备和安全防护设施经常进行维护保养，使之保持良好状态；做好班前班后安全检查，发现事故隐患要及时设法排除，若班组无法解决应立即报告本单位领导及有关部门。
5.13.5严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业，督促小组员工正确穿戴和使用劳保用品。
5.13.6发生事故应立即组织抢救，保护现场，并立即报告本单位领导和安技部门，事后要配合有关部门对事故进行调查分析，坚持“四不放过”原则。
5.14.1认真学习和执行劳动保护、安全生产的政策、法令、法规以及本公司和本单位有关安全的规章制度。
5.14.2树立“安全生产，人人有责”思想，关心本单位、本班组的安全生产工作，积极参加安全生产活动。
5.14.3认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
5.14.4精心操作，严格执行工艺规程和安全操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、完整。
5.14.5按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
5.14.6认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
5.14.7正确使用安全设备和个人防护用品；不违章作业；有权拒绝违反安全规程的指令；有权劝阻和制止他人的违章作业，发现不安全情况应及时报告单位领导和安环部。
5.14.8正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故应正确处理，积极参加抢救，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。参加事故分析，认真执行“四不放过”原则，协助领导实施防止事故措施。
5.15.1严格遵守本单位的安全生产规章制度及操作规程，对有章不循而导致事故的，负直接责任。
5.15.2遵守劳动纪律，服从管理。
5.15.3正确使用和配戴劳动防护用品。
5.15.4严格遵守危险化学品的存放要求，对因存放混乱而导致事故的，负直接责任。
5.15.5禁忌危险化学品必须分开存放。
6.相关记录
各部门、相关人员安全责任书
7.参考或引用文件
N/A
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/28dc6e9ad35abe23482fb4daa58da0116c171fce.html
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