一、岗位职责（1）
部门职位
：外事处：处长
拟聘级别：A3
直接上司：主管校长
直接下属：副处长、留学生培训中心主任、住友苑经理。
设置目的：在主管校长的指导下执行国家的外事政策和落实学校的各项对
外合作方针、主持外事处日常工作、代表学校从事各项涉外活动。
职责描述：
1．
在学校领导和国家相关职能部门的指导下，保证国家的各项外
事、保密、国家安全、和出入境管理政策与制度在本校的贯彻落实。
2．
根据学校党委和校务委员会的指示和安排，项对外交流合作计划。
3．
代表学校参加国家相关部门主持召开的各项有关外事管理与政
制定和执行年度的各
策方面的会议。随时了解和熟悉国家有关政策，及时向学校领导汇报并提出相应的建议。
4．
随时注意与了解国际教育发展的新动向，意见和建议
5．
根据学校安排，制订外事处工作计划并负责其实施落实。
并及时地向校领导提出
6．负责外事处人员的选拔，日常工作的安排管理及人员考核工作。
保证本处各项工作的顺利开展。
7．
实施学校人员派出计划。
负责本校与欧洲与亚太国家教育和金融机构之间的交流工作。负责管理和审核本校外事经费的使用。
8．
9．
10．积极主动地为地方政府和人民银行提供有关对外教育与经济合
作方面的支持与服务。
11．主持每年向国家外专局申报外事经费的工作。
12．完成校领导分派的其他工作。
任职资格：
1．
拥护中国共产党的领导。坚持四项基本原则。思想上与党中央
保持一致。2．
在国际交往活动中具有较高的政治敏锐度和觉悟。能自觉维护
国家和学校的尊严和利益。3．
具有丰富的国际交往经验与能力。熟悉国家有关外事，保密，
安全等方面的政策和法规。4．
至少精通一门外语。具有计算机应用能力。会驾驶机动车辆。在国际经济理论与实践方面有较高的造诣。
熟悉和了解学校行政管理的运作程序，具有较高的沟通与协调
5．
6．
能力。7．
具有良好的对外交往技巧和能力，善于协调学校内部和学校与
