诸暨市名师培养对象年度考核评价情况表
注:统计时间为2009年3月至2010年3月，并附有关业绩和获奖情况的复印件。
诸暨市名校长培养对象年度考核评价情况表
注:统计时间为2009年3月至2010年3月，并附有关业绩和获奖情况的复印件。
诸暨市级名师培养对象推荐表
注:统计时间为2005年3月至2010年3月，并附有关业绩和获奖情况的复印件。
诸暨市级名校长培养对象推荐表
注:统计时间为2005年3月至2010年3月，并附有关业绩和获奖情况的复印件。
诸暨市名师培养对象选拔条件
1、热爱祖国，忠诚教育事业，教书育人，敬业爱生，为人师表，在校内外受到广泛敬重和赞誉，在市内有较高知名度，市外有一定影响。
2、具有较高的教育理论素养，全面贯彻教育方针，在大面积提高教育质量、学科教学和培养人才方面成绩显著，并形成一定的教育教学特色。同时具备下述条件中的两项及以上：近五年来曾获诸暨市级教坛新秀、学科带头人，素质比武、优质课评比诸暨市一等奖及以上，诸暨市级及以上先进班级（班主任）、先进个人，直接辅导的两名学生在学科竞赛中获诸暨市级一等奖及以上。
3、具有较强的创新精神和素质教育实践能力，掌握现代教育技术，潜心教学科研，近五年至少有2篇学科教学论文在省级以上报刊发表或获绍兴市二等奖、诸暨市一等奖及以上。
4、指导培养青年骨干教师方面成绩显著，指导对象中不少于2人获得市级以上教育教学奖或学术奖，或有研究成果发表等。
5、具有中级以上专业技术职务，年龄在45周岁以下，中学教师具有大学及以上学历，小学教师具有大专及以上学历。
6、偏远山区教师推荐条件可适当放宽。
诸暨市名校长培养对象选拔条件
1、热爱祖国，忠诚教育事业，教书育人，敬业爱生，为人师表，在校内外受到广泛敬重和赞誉，在市内有较高知名度，市外有一定影响。
2、具有较强的现代学校管理能力和水平，并形成独特的管理风格，所管理的学校全面贯彻教育方针，在教育教学改革、改善办学条件、全面提高教育质量和办学效益等方面成绩突出。
3、具有较强的创新精神和开拓能力，投身教育实践，积极开展学校管理研究，近五年至少有2篇教育管理或相关文章在省级以上报刊发表或获绍兴市二等奖、诸暨市一等奖及以上。
4、具有中级及以上专业技术职务和中小学相应校长任职资格，担任教育局任命的正副校长（书记）3年以上，年龄在50周岁以下，中学校长（书记）具有大学及以上学历，小学校长（书记）具有大专及以上学历。
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