关于高校院系级党建工作品牌化建设的探索与实践作者:于茜来源:《知识文库》2018年第05期
深入贯彻落实“十九大”精神,以党建工作“进课堂、进专业、进宿舍、进团队、进社区”为抓手,持续打造院系系列品牌活动,细化日常党建,进一步加强支部建设与党员教育,将高校四大职能拓展强化到各项党建工作中。
院系级党建工作是高校党建的重要组成部分,是高校思想政治工作的载体,是着力建设“双一流”的重要推动力。高校党建的工作方法和具体途径多种多样、灵活多变,以互动载体搭建为抓手,重点推进“五进”工程,在文化引领、熏陶和传承,在师德师风、学风院风、党建带团建、党员教育、支部建设、线上党建平台搭建等方面增强了高校党建工作的实效性与创新性,开创了目前高校党建工作新模式。
1 如何促进高校“教”与“学”的融合
创建特色党团支部。在院系级基层党委或党总支中,创建以创新型为特色的科技创新师生联合党支部和以服务型为特色的专业师生联合党支部;抓好党建带团建,结合院系级党建团建的工作重点,选优配强支部成员,配备党员教师作为指导老师,选拔学生骨干作为支部书记,并在入党积极份子及优秀团员中挑选支部成员,创建特色团支部。发挥党、团员模范作用,推进创新创业教育改革,加强师生之间的教学互动,从而起到提升院系的教育质量。
2 如何促进科学研究与教风学风的融合
以“典型示范+项目支撑+活动引领”相结合方式推进。以“两学一做”学习教育的精髓为指导,在院系教工党员中,开展“师德师风承诺”活动,实行教工党员导师帮扶机制,为人师表,教书育人;通过创新创业教育改革、科教协同等项目平台,发挥双高教工党员的带头作用,吸纳优秀的学生主动进驻实验室,参与到科研活动中来,以科研为导向,带动教学水平的提高;在新生入学迎新工作中,开展“亮身份,做表率”活动,如教工、学生党员配挂共产党员胸章,主动服务新生入学;在院系各办公室与学生活动室中,设置党员先锋服务岗,主动服务师生。
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