运筹学实验报告

发布时间:2019-10-18 05:27:02   来源:文档文库   
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运筹学实验报告

实验内容:整数规划问题的建模和求解。

案例4.3“建业银行职员的上班安排”。

一、问题提出

南平市青山区建业银行分理处每周七天营业,从周一到周日每天值班人员数见下表:

周一

周二

周三

周四

周五

周六

周日

值班人员数

15

17

14

14

15

16

18

试回答:a)银行职员每周上班5天,休息两天,但具体哪几天上班由银行排定。领导保证每周六或周日两个公休日内至少安排一天休息,该分理处至少配备多少名职员才能满足值班需要;

b)因排定的值班表有的职员每周六、日均得到休息,有的只能安排一个公休日休息,显得不公。于是研究一个值班的倒班计划,做到在一个周期内,每名职工公休日休息的天数一致,问如何才能做到这一点。

二、问题简述

从该银行每天需要值班人数表可看出:七天所需职员人数分别为15.17.14.14.15.16.18。每个职员每周值五个班。为了满足值班需要,并且公平合理。现制定以下两种方案,通过建立整数规划模型并求解,分析各种方案的最佳安排方式。

方案一:每个银行职员每周上班5天,休息2天,且每周末至少休息1天。

方案二:每个银行职员每周上班5天,休息2天,每周末至少休息1天,且每名职工周末休息天数一致。

三、 符号说明

i

周几

ai

周几不上班人数

t

银行职员数

4、问题分析

方案一:

每名职员在周六、周日两天内至少休息一天,每周共上班5天。由每名职员在周六、周日两天内至少休息一天可知,周六周日休息人数a6+a7>=t。而通过每周共上班5天,

可推出(i=12...7)=2t。而由表格可知 因此综上,可列出方程。

方案二:

每名职员在周六、周日两天内至少休息一天且休息天数一致。每名职员每周共上班5天。由每名职员在周六、周日两天内至少休息一天且休息天数一致可知,任何一名职员只能在周末休息一天,否则就无人上班了。因此,遇上一体的唯一区别在于,将a6+a7>=t改为a6+a7=t

五、 建模及求解

方案一:

决策变量

银行职员数,表示为t.

目标函数

min=t;

约束条件

t-a1>=15;

t-a2>=17;

t-a3>=14;

t-a4>=14;

t-a5>=15;

t-a6>=16;

t-a7>=18;

a6+a7>=t;

a1+a2+a3+a4+a5+a6+a7=2*t;

输入

计算结果

方案二:

决策变量

银行职员数,表示为t.

目标函数

min=t;

约束条件

t-a1>=15;

t-a2>=17;

t-a3>=14;

t-a4>=14;

t-a5>=15;

t-a6>=16;

t-a7>=18;

a6+a7=t;

a1+a2+a3+a4+a5+a6+a7=2*t;

输入

计算结果

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/249d8ed866ec102de2bd960590c69ec3d4bbdbfe.html

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