职业健康安全管理体系中安全文化建设的重要性和方法(正式)

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职业健康安全管理体系中安全文化建设的重要性和
方法(正式

StandardizeTheManagementMechanismToMakeThePersonnelInTheOrganizationOperate
AccordingToTheEstablishedStandardsAndReachTheExpectedLevel.
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文件编号：KG-AO-3177-60
职业健康安全管理体系中安全文化
建设的重要性和方法(正式
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。
完善职业健康安全管理体系(OHSMS正逐渐成为现代化企业的普遍需求，要求企业采用现代化管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化、法制化。而安全文化建设是OHSMS不可或缺的组成部分，二者相辅相成，安全文化的建设过程将由点及面促进职业健康安全管理体系的有序发展。
一、企业安全文化的作用
企业安全文化是指企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的、或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范。作为企业文化的重要组成部分，它的实质是要求企业实行以人为
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本的管理即“人本管理”的模式，强调尊重人权，关爱生命。
企业安全文化的首要作用就是要让企业和企业的职工都能树立这种以人为本的思想和认识。当安全教育变成安全文化时，企业里的各种安全规章制度就不再是印在纸上或贴在墙上的条条框框，而是成为职工头脑里的一种理念、一种思维模式，从而有效地约束企业员工的不安全行为。
另一个作用是对各种安全制度、法规和安全知识的宣传、推广和普及，让职工通过参与各种安全文化活动，充分认识到安全生产对个人、企业以及对整个社会的重要性，认识到违章作业的危险性和危害性。让职工在头脑中形成安全生产的意识和观念，增强职工安全生产的自觉性和责任感，从而保证企业生产的安全稳定运行。
二、当前我国企业安全管理存在的问题在安全科学的理论研究中，有一条被称作是事故法则的“海恩法则”，即每一起严重事故的背后，必然
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