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劳保用品管理制度及细则

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劳保用品管理制度甘肃泰康制药有限责任公司劳保用品管理制度及细则

一、劳保用品的计划
办公室根据每季度各部室、车间的上岗人员情况和考勤统计，向总经理提出季度劳保用品的购置计划，计划包括劳保用品的名称、数量、规格及质量标准。
二、劳保用品的购置
公司工程部根据总经理批准的购置计划和质量标准，按照质优价廉的原则，派员组织采购，并于季末月（3、6、9、12）的20日前交付采购部备品备件库房保管。
三、劳保用品的验收入库和发放
采购部备品备件保管员根据计划和要求，验质验量后入库，通知办公室开票，并依据领料单，在季末月（3、6、9、12）的20～25日内发给部门、车间。
四、劳保用品的开票
办公室开票人员根据发放标准，依照各部门、车间每季度上岗人员情况汇总和考勤统计经生产部审核后在季末月（3、6、9、12）的20～25日内将票以车间、部室为单位开出，并通知部门、车间领取。
五、劳保用品发放标准及发放范围
1、年度劳保用品：工作服、鞋、帽、护袖等
(1机关、车间管理岗位所有在岗人员每年发放一对护袖。车间管理人员每两年发放一双普通工作鞋。
(2供销公司库管员每人三年发放一套工作服、一双工作鞋。
(3前处理车间、综合制剂车间生产人员工作服、工作鞋、帽，公司根页脚内容3
劳保用品管理制度据情况2～3年整体更换，每人二套，车间管理人员一套/人。工作服样式、规格标准生产部根据GMP规范要求制定，由生产车间提供发放人员及数量，生产分管领导批准后由工程部按规定标准采购发放，并按GMP管理文件规定由车间填写《工作服发放记录》一式三份，车间、工程部、生产部各存档一份。
(4动力车间电工、维修工、水处理工、司炉工及综合制剂车间制水、空调工每两年发放一套普通工作服、一双工作鞋、一顶工作帽。
(5前处理车间保全工每两年发放一套普通工作服、一顶工作帽，每一年发放一双工作鞋。
(6综合制剂车间保全工每三年发放一套普通工作服，每两年发放一双工作鞋、一顶工作帽。
(7动力车间电焊工每人每年发放一套工作服、一双工作鞋、一顶工作帽。
(8综合制剂车间每三年发放四套公用普通工作服，前处理车间每三年发放六套普通工作服，用于GMP车间外领料入库、打扫卫生。
(9质量部（不包括管理人员）化验员每三年发放一件白大褂、一双工作鞋、一顶工作帽。
2、季度劳保用品：毛巾、手套、洗衣粉、香皂、口罩
(1机关部门、车间办公室发放公用劳保用品（毛巾、肥皂、洗衣粉），发放数量祥见附表。
(2采购部库管员、办公室清洁工每季度发放一双手套、一袋洗衣粉、一条毛巾、一块口罩。
司机每季度发放一双手套、一袋洗衣粉、一条毛巾。 (3化验员每人每季发放一双手套、一块口罩。
(4综合制剂车间生产人员（除外包工序固定员工外），每人每季度发放三块口罩、一条毛巾、一块香皂。
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劳保用品管理制度(5综合制剂车间外包工序固定员工每人每季度发放一双手套、一块口罩、一条毛巾、一块香皂。
(6前处理车间生产人员，每人每季度发放三双手套、三块口罩、一条毛巾、一块香皂。
(7动力车间电工、机修工、电焊工、司炉工、车间保全工每人每季发放三双手套、一块口罩、一袋洗衣粉、一条毛巾、一块香皂。
(8综合车间制水、空调、动力车间水处理工每人每季发放一双手套、一袋洗衣粉、一条毛巾、一块香皂。
(9季度劳保手套由车间根据生产情况报计划，根据主管领导批准的规格采购发放。
3、劳保用品的发放规定
(1GMP车间工作服、鞋、帽发放以2004年7月1日为起始考核时间。 (2普通工作服、鞋、帽的发放按发放人员范围以此制度的标准顺延。 (3二年以上劳保用品按累计在岗月数达到领用期限发放。 (4两个月未上班者，季度劳保停发。
(5若年度累计生产达3个月者，可补发一个季度的劳保用品。 (6季度劳保发放标准从2009年8月起执行。

附：1、甘肃泰康制药有限责任公司部门公用劳保用品发放表 2、甘肃泰康制药有限责任公司车间、部门个人劳保用品发放表

二OO九年八月一日

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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/21c820b4e0bd960590c69ec3d5bbfd0a7956d5ec.html