工作总结

2011年至2012年第一学期工作总结

一、 活动总结

1、 参与十佳歌手大赛，担任催场候场组工作

优：1、人员流失量很少

2、环节设置新颖，但比赛规则讲的不明确，导致评委现场提问

缺：1、彩排、比赛的时间安排太紧急，没有充分的时间准备

2、相比去年没有更大的突破与创新

3、现场座位安排有问题，导致观众无处可坐，往后我们可以事

先准备些纸等给坐在过道的观众，更体现学生会的贴心周到

4、 道具、话筒的衔接出现问题，道具组清场不够干净

2、参与99校庆，担任观众气氛组工作

优：整场晚会的气氛带动的还是不错的，大家都很high

缺：工作效率有点低，消耗了大家很多的课余时间

3、 参与超级梦想班级启动仪式，担任催场候场工作

优：1、整场晚会的秩序还是很好的，非常井然

2、锻炼了我们随机应变能力

缺：1、通知、彩排、晚会的时间太紧张，没有充足的时间准备

4、 参与海洋之星，担催场候场工作

优：1、作为选手，学生会女生部的干事服务态度非常好

2、初赛、复赛的通知、宣传还是非常到位的，收到了各学院的

高度重视。

3、舞台布置，包括宣传品非常精致

缺：1、人员流失非常厉害，我们可以考虑将选手成绩和后援团人数、

人气等挂钩。

2、复赛、决赛策划的临时改变，当让这也是学生会所无法控制的

二、 工作分析

本学期办公室主要完成了两个学生会内部活动，学期之初的破冰之旅和学期之末的颁奖典礼，以及办公室常规工作：表格、制度、考核等。

破冰之旅：根据现场的氛围以及私下干事部长的反馈，此次活动起到了预期的效果，很好的让学生会全体干事、部长融入为一体，感受到学生会家的温暖以及作为组织的团队力量。

颁奖典礼：第一次作为领导者组织活动，难免缺少经验，对于时间的把控上有待提高，总体整场颁奖晚会还是成功的，程序之余不失感恩之心。

考核：这块这学期一直是我在抓手，不管是考核制度还是考核成绩，包括新增的部门人均扣分、末两个部门打扫卫生、请假制度，这学期都得到了很好的树立，这些制度也在学生会已初步建立。

奖惩条例：之前的制度可能惩大于奖，为了更加激励干事、部长工作的积极性，下学期办公室将完善奖惩条例，加大“奖”的部分，初步设想新增活动、月、学期、学年优秀干事的评选。

部长录用机制：完善部长录用机制，与干事考核成绩紧密挂钩，在下学期的部长录用中，真正落到实处。

三、 新学期规划

下学期办公室将总结上学期的不足，如制作空闲表的方式等，做事将更加严谨，按时按质的完成办公室、学生会工作是我们下学期的目标。

下学期办公室将引入信息报送的一个工作，这个项目无疑加大了办公室的工作量，但是同时也希望方便其他部门，提高学生会的共同工作效率，下学期初我们也将开始试运行。

此外，我们也开始积极筹备学生会内部运动会，这也是办公室的又一主要活动，办公室将紧紧围绕凝聚学生会为主题，在学生会繁重的工作之余，开展学生会内部娱乐活动，加强部门间、干事间的交流与合作。

四、个人感想

对于本学期的工作，虽有美中不足，但是自认为我已经尽心尽力了，协助部长工作，对于自己负责的版块，考核以及存档这两块，我也将自己的想法融入其中，在一学期的实践后，我认为达到的效果还是不错的。

除了工作，学生会给我更多的是感动，我很感谢在我大学四年能遇到一群可爱的小干事，和他们在一起奋斗的日子是我大学最美好的时光，而我每次看到他们的成长都是我最欣慰的，我们经常称他们“孩纸”，或许真的，面对他们，我们真的愿意很无私的奉献我们所学的所懂的一切。

下学期，期待着学生会，期待着办公室一同进步，走向另一个高峰！

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/1e2561096c85ec3a87c2c51c.html