开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报3篇
发布时间：2022-11-07 15:31:28 来源：文档文库
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开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报3篇
开展党建双报到双报告双服务工作状况汇报1篇
为全面推动"双报到、双报告、双服务'制度工作落地落实，市民政局党组高度重视，紧扣"服务中心、建设队伍'两大核心任务，催促支部党员主动到社区报到，对接群众需求，认领服务岗位，开展志愿服务，发挥示范表率作用。现将我局上半年工作"双报到、双报告、双服务'开展状况汇报如下：
一、加强组织领导，提高思想认识
(一讨论制定方案。为确保"双报到、双报告、双服务'工作常态化制度化开展，局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局，结合实际，讨论制定了《关于建立"双报到、双报告'制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建的实施方案》。
(二主动组织动员。1月上旬组织召开了动员会，传达了市委相关通知精神，使我局全体党员充分认识到"双报到、双报告、双服务'工作的重要意义，并对该项工作提出四项具体要求。一要提高认识、搞好结合。要充分认识开展"双报到、双报告、双服务'工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层党建工作的重要意义，和街道社区准时对接，准时收集居民微心愿，厘清社区需要，与共建社区共同讨论、共同协商、共同推动。二要发挥优势、资源同享。党员到社区报到、与社区共建，对于单位来说是良好的实践平台，要发挥自身优
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势，主动为社区建设提供帮助和支持，实现资源共享、活动共办。三要精准连接、有序推动。要增添工作的计划性，与社区制订工作计划，组织在职党员有序深入社区，确保每一项服务活动都规范有序、落到实处。四要不断深入、常态落实。"双报到、双报告、双服务'绝非一日之功，要有一抓到底的决心，做好打"长久战'的预备，切实把活动融入日常、抓在常常，促使活动由表及里深入，由被动向主动转变，由集中推动向常态长效进展。
(三领导班子抢先垂范。局领导班子成员，带头发挥模范作用，以一般党员身份到社区联系点报到，亲自参与志愿服务、座谈沟通、义务劳动等活动，与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活，为局机关全体党员干部树立了表率、作出了典范。二、细心组织实施，践行服务承诺
(一主动参加报到。一是落实报到制度。根据《市直单位党组织落实"双报到、双报告、双服务'制度工作方案》要求，年初，局属X个党支部党员干部分别在党支部书记的带着下，持《驻区单位党组织报到联系单》主动到社区报到，与X个社区签订了《共驻共建协议书》，进一步亲密了社区党组织与驻区党支部的联系，建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。2020年X月对局属X个党支部及在职党员报到状况进行一次全面排查摸底，仔细查漏补缺，建立完善的工作台账，确保信息不错、人员不漏，确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前，市直民政系统X名在职党员均已到社区报到。
(二开展结对共建。依据"契约化'共建精神，我局局机关和局属
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党支部深入开展与所在社区党组织结对共建。主动参加区域化党建工作，深入了解报到社区的实际需求，仔细梳理本单位的资源优势，主动提供单位基本状况、列出年度共驻共建项目清单，对比清单双向认领、双向服务，统筹解决各自实际需求和难题，推动局机关和局属党支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。
(三认领服务岗位。依据 