开展2012年精神文明建设工作计划

开展2012年精神文明建设工作计划

2012年，为全面贯彻党的十七届六中全会和全省文化改革发展大会精神，提升社会文明程度，大力培育良好社会风尚，为迎接党的十八大胜利召开营造良好的社会环境，进一步推进我局思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据市委、市政府2012年精神文明创建工作规划要求，结合我局文明创建工作实际，特制定2012年精神文明工作计划。

一、精神文明创建指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大、十七届六中全会精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以“创先争优”活动为载体，以科学发展观为统领，以建设和谐单位为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我局经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、精神文明创建目标

（一）在获得市级文明机关的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明机关创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我局文明创建工作总体水平。

（二）通过文明创建活动，积极带动全局各项工作全面开展，将我局广大干部职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全局职工的共同努力，稳稳保住市级文明机关称号，为创建国家级文明机关打下坚实的基础。

三、精神文明创建具体安排

（一）加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处。局精神文明创建领导小组要切实加强对我局文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，党组书记负总责，党组成员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。局精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我局精神文明创建工作，制定我局十二五期间精神文明创建规划，把创建文明机关与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我局创建工作水平再上一个新台阶。

（二）突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动。今年3月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加中央一号文件宣讲活动；4月份，组织干部职工开展义务植树活动； 5、6月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，配合街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动，广泛发动、深入开展；7月份，组织党员开展庆祝建党91周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育；组织开展走访老党员、老干部活动。8月份，组织职工群众开展拥军拥属活动；9、10月份，以座谈、文体活动等形式，认真做好国庆庆祝活动，并联合市中心血站做好义务献血工作，认真做好重阳节爱老敬老系列活动；同时，积极参与市、区文明办组织开展的各项创建活动，推进社会志愿服务，把参加社会志愿服务纳入到创建活动整个过程之中，要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神，尽可能多地为社会服务。

（三）扎实开展思想道德教育，努力培育良好道德风尚，加强诚信道教育，提高职工综合素质。以社会主义核心价值体系建设为根本，认真全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬道德模范的崇高精神，广泛开展“讲道德、做好人”的活动，努力营造学习道德模范、宣传道德模范、践行道德模范的良好氛围。

（1）深入推进社会主义核心价值体系建设。紧紧围绕《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动。进一步弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神、“五个特别”的青藏高原精神、新青海精神和新时期柴达木精神，并通过多种形式把社会主义核心价值体系的内容和要求时代化、大众化。按照社会主义核心价值体系的基本要求，建立健全规章制度，使核心价值体系成为日常工作生活的基本道德规范。

（2）精心组织道德规范的培养学习宣传活动。继续做好“我推荐、我评议身边好人”和“格尔木好人”评选、学习活动，在全社会形成群众评、评群众、学群众的良好氛围。不断加大对道德模范的宣传力度充分运用报刊、广播、电视等传统媒体和网络、手机等新兴媒体，广泛宣传道德模范人物的先进事迹和崇高精神。认真组织好全国第十个“公民道德宣传日”系列主题教育实践活动，推动公民道德建设深入发展。

（3）广泛开展“弘扬雷锋精神，深化志愿服务”活动。雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，40多年来，雷锋精神始终在干部群众中广为传扬，产生了广泛而深远的社会影响。广泛开展以弘扬雷锋式的模范人物，传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念。充分发挥青年志愿者、巾帼志愿者、红十字志愿者等组织的作用，开展各类志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。不断完善志愿服务管理运行、表彰激励等机制，推动志愿服务常态化、上水平。

（四）以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点，深入开展精神文明创建

（1）把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中，以党支部创建带动所在单位创建，以党员争优秀带动职工争先进，以创先争优活动调动全局职工工作积极性和创造性，促进我局精神文明创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。

（2）切实做好综合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣传规划，利用各种形式进行宣传教育，加强安全防范，增强法律意识，加强思想教育工作，积极营造宽松、和谐的工作环境。确保2012年我局无火灾，无治安大案，无重大责任事故。

（3）进一步落实“门前三包”责任制，严格做到垃圾日产日清，认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节，保持办公、生活场所整齐、干净，并认真做好卫生评比工作，把评比结果进行通报。

（4）严格执行我局卫生制度，继续实行卫生区划片包干检查制度，对卫生区做到责任到人，坚持每周对卫生区检查一次，继续实行卫生考核评比奖励制度。

（5）认真做好计划生育工作，制定计划生育工作计划，同时加强宣传计划生育政策，使我局的晚婚率、一胎办证率、综合节育率达100﹪。

（五）以落实工作措施、完善长效机制为着力点，扎实推进我局精神文明建设

精神文明建设的目的是提高人们的综合素质，培养“四有”新人，为社会主义建设提供保障。要充分发挥党、共青团、工会等组织的优势，通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业文化知识竞赛等活动，通过丰富多彩的文体活动，使广大职工愉悦身心、陶冶情操，不断提高全局职工文明素质和幸福指数，以此来推进全局各项工作稳步、持续、和谐发展。

四、保障措施

（一）明确创建工作职责。局属各部门要把精神文明创建工作作为一项重要内容，切实抓紧抓好。局精神文明创建领导小组要定期召开会议，研究部署工作，分析创建形势，解决创建中存在的问题。明确工作任务，确定时间进度，责任分工到人，推动工作落实，切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

（二）加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的工作紧密结合，安排活动，开展工作。提出“创文明机关、争一流业绩”等创建口号，营造浓厚的创建氛围。召开会议，动员部署文明机关创建工作，统一干部职工思想，提高认识。通过橱窗、网站、通讯等方式介绍创建知识，报道创建动态，扩大影响、增强气氛，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。

（三）规范创建资料台帐。局属各部门要注意收集文明创建工作中一系列活动资料，进行整理后上交局精神文明创建工作领导小组办公室统一管理归档，对文明机关创建资料实行档案化管理，将所有各项资料真实准确地记录和登记，保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理，按照创建验收标准，认真做好各项工作和各种活动的记载，确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。

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