文化部关于开展全国基层文化队伍培训工作的意见
【法规类别】基层文化活动
【发文字号】文社文发[2010]33号
【发布部门】文化部
【发布日期】2010.09.01
【实施日期】2010.09.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
文化部关于开展全国基层文化队伍培训工作的意见
（文社文发〔2010〕33号）
各省、自治区、直辖市文化厅（局），新疆生产建设兵团文化广播电视局，国家图书馆、文化部中央文化管理干部学院、文化部文化艺术人才中心、全国文化信息资源建设管理中心：
为贯彻落实全国文化体制改革工作会议精神，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020年）》、《中共中央办公厅关于印发〈2010--2020年干部教育培训改革纲要〉的通知》（中办发[2010]18号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强农村文化建设的意见》（中办发[2005]27号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》（中办发[2007]21号）和中共中央宣传部、中共中央组织部、中央机构编制委员会办公室、国家发展和改革委员会、财政部、人力资源和社会保障部等6部门印发的《关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见》（中宣发[2010]14号）等有关文件精神，为提高基层文化工作者的综合素质和服务能力，文化部决定“十二五”期间大力推动全国基层文化队伍培训工作。现提出以下意见：
一、充分认识加强基层文化队伍培训工作的重要性和紧迫性
培养一支高素质的基层文化队伍，是加强基层公共文化服务体系建设的重要内容，是满足人民群众基本文化需求、促进基本公共文化服务均等化的重要保证，是推动公共文化服务向广覆盖、高效能转变的重要途径，也是兴起社会主义文化建设新高潮、推动文化大发展大繁荣的必然要求。“十一五”时期，各级文化行政部门重视人才队伍培训工作，取得了明显成效。但针对基层文化队伍的培训仍缺乏系统性、规范性，保障力度不够，培训效果不明显，不能满足基层文化队伍建设的需要。各级文化行政部门必须从全局和战略高度深刻认识基层文化队伍培训工作的重要意义，进一步增强做好新形势下基层文化队伍培训工作的责任感和紧迫感，不断开创基层文化队伍培训工作新局面。
二、基层文化队伍培训工作的指导思想、基本原则和主要目标
（一）指导思想
坚持以科学发展观为指导，按照“培养造就规模宏大，结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍”的总体要求，大力实施“人才兴文”战略，坚持培训工作重心下移，运用多种方式加大培训力度，着力提高基
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