党员的三个坏把式五个坏作风生活会对照检查材料

党员的三个坏把式五个坏作风生活会对照检查材料

党员的三个坏把式五个坏作风生活会对照检查材料认真查摆自身在思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足和纪律松弛等五个方面存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施，树立新风正气。

一、存在的主要问题（一）、思维僵化方面1、具体表现在一是理论功底不够扎实。

学习不勤奋不深入，对新形势新问题特别是科技工作业务以外的知识学习不够，理论学习不系统，存在现用现学、急用先学的实用主义倾向，掌握的理论知识碎片化，没有形成深厚理论功底。

2、二是不注重自身素质提高，对信息工作新形势认识不够，对新技术掌握不够。

受老习惯、旧观念束缚，思想观念老化，因循守旧、墨守成规，不能跳出圈子看问题，只满足于工作老套路，没有把新发展理念体现到工作安排、任务落实上。

（二）标准不高方面1、具体表现在对自身的素质要求不高。

不能时刻严格要求自己，放松对理论知识的学习，造成对自身的素质要求不高。

2、二是缺乏追求卓越的精神，工作标准不高。

仍存在工作只满足于简单完成，以按时“交差”为工作标准。

调查研究缺乏深度，眼界不宽，站位不高，运用新技术分析问题的意识不强，能力不够，认知和解决问题层次不高。

(三)、效率低下方面1、一是缺少工作激情。

对工作不上心、不用心，人在岗、心不在岗，工作拖拉，紧张程度不够。

有时凭兴趣干工作，对自己不喜欢、不熟悉的工作缺乏积极性。

2、是工作上缺少计划性，工作重点不突出，安排不科学，整日忙忙碌碌，成效不显著，有的交办件快到时限才着手，导致遇有突发情况就无法完成。

（四）担当不足方面1、一是担当精神不足。

面对工作任务时，讲人手少等客观原因多一些，有时有畏难情绪。

对复杂工作事项，不主动担责，推着干、拖着干。

2、是不愿直面困难和问题。

遇到困难和问题绕着走，或者有了困难和问题就上交，不敢碰硬，缺少直面问题的胆量和勇气，存在“干得越多问题就越多”的错误认识。

缺少主动触及矛盾的胆识和勇气，仍将工作重心放在完成上级领导的交办任务上，对信息工作面临的新情况、新问题，研究的还不透、不深、不够扎实。

（五）纪律松弛问题1、一是落实中央八项规定和省委有关规定力度有所减轻，存在已经基本整改到位，可以适当放松一些的思想问题。

2、纪律意识不强，不按制度办事，不及时请假，有时出工不出力、上班时间做过与工作无关的事情等。

二、原因分析（一）思维僵化方面1、学习态度不够端正。

无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。

往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性2、参加集中学习比较认真，个人自学比较少，一般性的要求学习下的功夫不够。

往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验。

业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习（二）标准不高方面1、存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。

2、次要原因是工作不严谨、不细致。

自我要求不严，工作标准不高，应付对付，“差不多”“大概是”等错误认识还一定程度存在。

（三）效率低下方面1、我从事计算机网络维护工作，虽然具备一定的计算机网络知识，但经常习惯性地思考问题，更多时候是根据以往掌握的技术知识，分析问题和解决工作中遇到的问题，创新意识不够，不能创造性的开展工作。

2、由于自己掌握知识的局限性，有的时候对于工作中遇到的新问题，不能及时解决。

（四）担当不足方面1、存在这些问题的根本原因是我经过多年的工作，对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，缺乏工作上的动力。

2、自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

（五）纪律松弛方面1、存在这一问题的根本原因是个人的综合素质不高，服务意识不够强，导致纪律上的松弛。

2、感到自己受教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。

往往是得过且过，满足于一般的了解，缺乏刻苦钻研的精神。

三、整改措施（一）思维僵化方面1、加强政治学习，提高理论素养。

自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。

2、积极按照中共会议精神以及同志的一系列重要讲话精神，将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质，深入开展作风整顿，实现工作作风和精神面貌的新转变。

（二）标准不高方面1、树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，作为一名信息中心技术人员，时时处处把自己的表现与科学发展观进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距。

2、工作上牢固树立高标准，严要求，努力干好本职工作，让我局同志们满意。

（三）效率低下方面1、转变工作作风，提高服务质量。

要经常深入各科处（室），尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到本职工作中去。

2、努力提高工作效率，研究和探索新形下工作中出现的新情况、新问题，以适应新形势、新任务的需要。

（四）担当不足方面1、在今后的工作中。

我做为一名新时期员，一定要有正视问题的勇气，直面问题的担当精神。

以敢啃硬骨头的精神，敢于沉下去深入研究，下功夫花力气出实招解决实际工作中遇到的问题。

2、只有一步一个脚印推进工作，扎扎实实努力工作，争取取得新的更大成绩。

（五）纪律松弛方面1、纪律、规矩是刚性约束,是禁止性的,但约束、禁止之中有导向。

正如章中所言,纪律“是维护的团结统一、完成的任务的保证”。

这就意味着,要求员干部守纪律、讲规矩是为了保证全统一意志、步调一致、行动到位,为国家兴盛、人民幸福更好地作为、更好地履职尽责、更好地完成任务,从而将的事业不断推向前进。

2、作为一名信息技术工作人员，纪律严明我觉得十分重要，今后我要特别严格要求自己，遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情。

其次，要提高执行力，坚定不移的做好每一份工作。

2党的十九届三中全会是在全面贯彻落实党的十九大精神开局之年和改革开放40周年之际召开的一次重要会议，是新时代完善党和国家机构设置、推进治理体系和治理能力现代化的一次里程碑式的会议。

全会明确了深化党和国家机构改革的顶层设计，审议通过了《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》，提出了拟向十三届全国人大一次会议推荐的国家机构领导人员人选建议名单和拟向全国政协十三届一次会议推荐的全国政协领导人员人选建议名单，决定将这两个建议名单分别向十三届全国人大一次会议主席团和全国政协十三届一次会议主席团推荐，这是以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局，适应新时代中国特色社会主义发展要求作出的重大决策部署，是着眼实现全面深化改革总目标的重大制度安排，是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革，对于提高党的执政能力和领导水平，广泛调动各方面积极性、主动性、创造性，有效治理国家和社会，推动党和国家事业发展，都具有重大意义，也必将发挥重要作用。

要充分认识、深刻领会到深化党和国家机构改革，是坚持和加强党的全面领导、加强党的长期执政能力建设的必然要求，是决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的必然要求，是更好适应我国发展新的历史方位、推动解决我国社会主要矛盾的必然要求，是全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。

要准确把握、深刻理解深化党和国家机构改革的总体要求，按照坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持优化协同高效、坚持全面依法治国的原则，扎扎实实推进改革，确保中央决策部署在行业落到实处。

一是要认真学习领会、提高政治站位，切实增强推进改革的紧迫感责任感使命感。

要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，牢固树立“四个意识”，坚持自我革命，敢于负责、敢于较真、敢于碰硬，有组织、有步骤、有纪律地推进改革，为建设交通强国提供坚实的体制机制保障。

二是一切行动听党中央指挥，蹄疾步稳推进改革任务落地见效。

要坚持从实际出发，选择符合实际的组织形式和工作方法，各部门各单位要按照中央要求和部改革方案，立足当前、着眼长远，做好主办、支持和配合工作，增强改革的系统性、整体性、协同性，保持工作力度和连续性。

三是加强组织领导和思想政治工作，确保改革顺利推进、行业和谐稳定。

坚持全面深化改革与思想政治工作同推进、同落实，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大干部积极做改革的支持者、参与者、推进者、实践者。

要加强正面宣传和舆论引导，最大限度凝聚改革共识、形成合力。

要强化敢于担当的用人导向，激励更多干部勇挑重担、奋发有为。

要认真贯彻落实习近平总书记关于做好春运有关工作的重要指示精神，进一步落实安全生产责任，加强隐患排查治理、安全监督检查和反恐防范工作，加强应急物资和队伍准备，加强应急值守，为春运圆满结束和全国两会胜利召开提供有力保障;要及时办理答复两会期间议案、建议和提案，做到件件有着落、事事有回音。

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