《劳动合同书》范本下载(1)

发布时间:2020-07-02   来源:文档文库   
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《劳动合同书》范本下载(1


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说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。


编号: 201506015

甲方(单位):_ 乙方(个人): __________________
签订日期 20150615
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。
. 劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为 2 期限合同。本合同生效日期 20156 15日,终止日期—2017 久月 g日,其中试用期—60
. 工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 设计师 岗位工作。甲方可依照有关规 ,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准, 履行下歹0义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠丁职守,勤奋工作;
5 履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个 谋取不正当的经济利益。
. 劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度的教育和培训。 . 劳动报酬
第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬
第七条 在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月— 10 日以货 币形式足额支付乙方工资,工资不低于一 3000 元、其中试用期间工资为2800 元。
第八条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有 关规定支付工资报酬。
第九条 由丁甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支 付乙方的生活费不低丁— 3000 元。
. 保险福利待遇
第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关丁社会保障的有关规定交纳职工养 老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。 双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条 乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关丁本合同的办理,按 照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负 伤,其医疗和生活费用按照— —执行。

第十二条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定 执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇。(车补、饭补、加班费等) . 劳动纪律
第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制 度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想 和职业技能。
第十五条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分, 至解除本合同。
. 劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相 关内容。
第十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的, 经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。
第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十九条 合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所届机构工作的,原有劳动合同 仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方 所届机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1 试用期间,被证明不符合录用条件的; 2 欺诈手段订立本合同的;
3 重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; 4 重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的; 5 露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的; 6 依法追究刑事责任的;
7 能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 8
乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安
排的工作的;

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/12c228deb42acfc789eb172ded630b1c59ee9bb5.html

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