谢贵文口述，
富士康年后一直不断发生跳楼事件，做风水的都知道，不能随便评点他人风水，越是行家越是如此。因为在没有被邀请的情况下，点评并公布视为泄露天机，对自身不好。因此我一直当做普通事件去看待，关注富士康的管理问题。当富士康发生“十一跳”之后，我认为有必要去勘察一下了，把此事告诉师父，他老人家正好对此有兴趣。因风水都是息息相关的，我们决定勘察富士康深圳总部几个大门，以“一斑窥全豹”。
早起连股票都没看，匆忙写完每日大盘预测，发现了26日晚的“十二跳”，临行上百度搜了一下“郭台铭”的资料，发现上面写着出生于1950年10月8日，姑且记下，瞄了一眼其他赶紧出门了。
与师父会面之后，在车上，我把郭台铭的八字拿出来，还没排盘，师父说他应该是火八字。一排果真如此：
乾造：庚寅 甲申 丙子 戊戌
大运：1乙酉 11丙戌 21丁亥 31戊子 41己丑 51庚寅 61辛卯 71壬辰
排好盘，我一看，这个时间应该就是郭台铭的，3个庚寅碰到了一起，还见月柱甲申，今年他有够倒霉的了，不过名气倒是大了不少。为了再确认，我提到郭的前妻是50多岁去世的，师父说应该是04年生病，05死于女性生殖或者心脏病，我当下打电话让朋友给网上查证。果真如此。可以确定这个生日正式郭台铭本人的。师父说，郭应该就是这十年才真正发起来的，我一算是哦，改革开放以后，80年代末才在深圳设的厂嘛。话说着就到了富士康，下车先勘察一下再说。
今天总共勘探了3个大门，朝阳门、北大门、南大门；其中有两个大门建造得很凶，更有甚者其一在下罗盘定针时，显示异常。这说明风水的确是出了严重问题。先看看几个大门的图吧，相信有心领神会的。
从这三个大门的形状、造景来看，各方面有尖锐、刻薄之相。体现这家集团公司领导人的作风为：现实、强势、比较自私；业务方面为尖锐进取之相；同时也反应了富士康内部管理存在管理严、管理粗暴，不留一点余地，这是个比较严重的问题。中上层领导现实、强势，新员工被欺负很厉害的现状很严重。这些都是大门的形状上透露出来的。此外，大门显示富士康公司虽说赚不少，但也开销出去不少，而开销出去的部分大多在关系维护上。
听说，郭台铭本人非常重视风水，可是从几个大门看，之前的风水师太重在旺财了，这财有时不能太旺的，过犹而不及啊。凡事要平衡才能长久。
在这些大门里面那个定针出现异常的大门问题最为严重。那个大门的风水直接显示了容易出现跳楼、上吊之现象。现在的跳楼现象只不过是病情发作，得病的时间并不是现在。员工跳楼的心情状态是难以自控的，这种状态的来源是受了目前不好的风水气场所影响。
员工在这样的环境下工作生活，内心是非常容易产生郁闷情绪的，是那种既无目标，也无方向，常有做一天和尚做一天撞一天钟的感觉。很多电视采访中富士康员工述说，感觉压力大。其实并不真正是压力的问题。如果没有郁闷情绪蔓延，光有压力，压力是会产生动力，而不会不由自己情绪控制产生自杀现象的。
从此也得出，富士康必须在管理上要充分留有可转圜的余地，引入公司愿景与个人愿景相结合是非常必要的。
结合郭台铭的八字，这个风水问题，在巳月上有加重现象，跳楼现象频发不是郭台铭所能控制的。如果不及时解决，到了立秋之后，那问题就不止是跳楼了，更大更棘手的事件会出现。
综合来看，郭台铭这十年赚到可谓不少，利润可观。现存的风水格局为郭台铭的财富积累是帮助不小，只是这样的风水格局短期是旺财了，可正也是目前的风水格局造就了如今的跳楼事件。万事万物，过了则为不好！
这样的风水格局注定了：为了敛财更多，而给员工的工资很低。这点可能不是出于郭台铭内心深处的本意，不然，他也不会在二次婚礼上，说出捐出九成财产的愿望了。相信，他做慈善的心是认真、真诚的。只是，我认为，郭台铭的富士康从100多人发展到现在的几十万人的规模，他本人也以55亿美元荣登台湾首富，最先最需要回馈的应该是富士康的员工们。
风水的气场无时无刻不在影响一个人的心态、心理活动，累积久了，就能影响人的行为，并且被影响的人内心心态不能自控。只能说，富士康内部的诸多管理问题，无不和当初为了旺财、敛财的风水格局相关联。由此看来，郭本人家里的风水，也必定存在问题的。
从今年的流年飞星图上知西南是今年大凶之地，而深圳正好在台北的西南方向，因此今年郭台铭的不顺正好都应在了深圳富士康这边。
这么严重的问题，并不是心理咨询和心理辅导机制可以解决的。我悄悄问了一句师父：“好解决吗？”师父说，他是完全有把握制止富士康的跳楼现象的。
这个事件如果处理得好，对郭台铭来说，不是坏事，是可以化危机为机会的。
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