对农行宿州分行培养使用年轻干部情况的调查
徐劲;梁群智
【期刊名称】《安徽城乡金融》
【年(卷),期】2000(000)010
【摘要】为适应更高层次的人才竞争需要，我行在全面启动“人才工程”战略中，将突破点放在对年轻干部，尤其是90年以来接受的国民教育系列本科以上学历的干部员工的使用上。为全面了解我行年轻干部使用情况，近期，我们对辖内90年以来接收的国民教育系列本科以上学历学生分布现状、岗位交流、培训情况、流出情况以及对各行领导班子及后备干部、中层干部年龄、学历、
【总页数】3页(23-25)
【关键词】年轻干部;后备干部;国民教育;情况;领导班子;学历;突破;分行;中层干部;近期
【作者】徐劲;梁群智
【作者单位】无
【正文语种】英文
【中图分类】D630.3
【相关文献】
1.让年轻干部在艰苦环境中磨炼成才 [J], 肖高沛
2.在“一线”培养年轻干部 [J],
3.沁县建立三大机制探索年轻干部培养选拔有效途径 [J], 李祥文; 李琼
4.要抓紧培养乡村年轻干部 [J], 张全云
5.围绕中心压担子 提供舞台出人才——绿春县培养年轻干部的做法 [J], 白波纽
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