XXXX婴幼儿教育中心
各部门岗位职责
店长:
1、 负责中心的全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标; 协助总经理制定公司发展战略,协助总经理开展日常工作;
2、 负责晨会的召开。
3、 负责中心的内部协调事务,保证各部门按照总经理的要求配合开展工作。
4、 负责中心的外联事务,处理中心与外部门的联合合作事情。
5、 负责中心资金运作管理、日常财务管理、对外合作谈判等。
6、 负责中心财务管理及内部控制, 根据中心业务发展的计划完成年度财务预算, 并跟踪其执 行情况。
7、 按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
&负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
9、 负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
10、 负责资金、资产的管理工作。
11、 管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理中心与其之间的业务往来;
12、 负责中心的企划事务,按照总经理的要求和安排组织策划好中心企划活动
13、 完成总经理交给的其他日常事务性工作。
14、 草拟和修缮公司的各种规章制度以及各种管理表格,检查、督促公司规章制度的执行和 落实,实现公司管理工作制度化、流程化,建立完善的管理体系;制定公司各部门的岗位职 责,实行定岗定责,达到各司其职;
15、 负责公司的行政管理,建立完善的行政规章制度;
16、 负责筹备、组织、安排中心召开的各种工作会议,并检查、督促会议决策的落实执行情
况;
17、 及时收集各部门的工作信息并进行整理,协调并监督各个部门的工作。
18、 负责监督公司各部门的运营流程,组织安排公司各部门的日常工作,达到上传下达,信 息畅通。
19、 负责日常工作的开展与外部媒体、企事业单位及相关社会机构建立良好的合作关系;
20、 制定公司各部门的考核标准,组织实施对各部门的考核及表彰工作,做到奖罚分明;重 大奖罚事件要报总经理审批。
21、 负责公司的档案管理工作,做好文件资料的收集、整理、归档;
22、 负责公司的人事招聘、考核、晋升、培训等管理工作。
23、 负责对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作。
24、 完成总经理交办的其他工作任务,遇到重大事情都要向总经理汇报。
课程主管
1、 研究各个年龄段的特点与需求,并写出各年龄段发展计划和标准,并编写新教案,制定教 学计划。
2、 按照中心安排开设公开课、试听课及家长课堂。
3、 按照各个年龄段的发展计划和标准,编写与教学大纲和案例详实。
4、 按照教案选择教具和教学音乐。
5、 按照教学安排,针对不同课程制定出教学详案以及教育进程表。
6、 帮助各部门制定教学计划。
7、 指导并监督各个部门的教学实施及完成情况
&排课、调课。
9、 组织学习,教师培训。
10、 教师教学考核。
营销主管
1、 负责制定并落实公司各年度经营拓展计划。
2、 根据公司发展计划,制定年度市场开发计划。
3、 负责对同行市场信息的了解,并制定有针对性的营销方案,进行自我调整。
4、 制定营销计划营销目标。
5、 完成每个月制定的业绩目标。
6、 负责顾问的培训与储备。
7、 客户档案管理。
&负责中心形象的策划和宣传。
9、 负责公司所有网络事务,负责公司的网上宣传和报道活动,尤其是重大新闻和宣传活动的 网上宣传工作,全面提升公司的网络宣传力度和工作力度。
10、 配合公司其他部门做好宣传、教研、销售等工作。
12、 负责公司网络运行的正常维护。
13、 负责中心和其他网络媒体做好沟通联系和合作工作,草拟合作方案。负责组织协调和其 他网络媒体的线上线下互动活动,做好跟踪报道。
前台
1、 负责来店或来电咨询客户的接待、咨询及登记咨询客户的详细资料。
2、 负责前来咨询的客户试听课的安排,通知;和营销部门做好配合,通知或安排顾问跟访。
3、 负责电话通知会员主课上课时间,短信通知会员活动课时间,若遇到老师调课情况,则必 须电话通知家长说明调课时间。
4、 熟悉会员家长并能就家长提出的问题或要求给予合理回答和处理。
5、 新会员要在交费一周内及时的登记《会员登记表》;月末时及时更换《上课记录表》;并做 好会员档案的管理。
6、 及时的让上课的会员家长签到,若有其他原因未签到的,前台要及时的补签,保证《上课
记录表》的准确性,清楚性。
7、 负责会员课程、玩具等所有费用的收取和督促;负责退费会员的费用结算、退费。
&负责配合营销部门督促托班幼儿和亲子会员的续费;
9、 保管中心财产。负责前台费用的保管,下班时前台钱夹存放费用不能超过5 0元,及时登 记每日流水账,要做到钱账一致;及时清点前台售卖玩具;下班时及时收回室外玩具,检查
公司水电情况,做到开源节流;仓库物资领取必须在前台填写 《物资领取表》,前台才能发放, 对于其他部门所借物品,前台要及时督促所借物品归还。
10、 做好中午值班人员的安排,及值班时工作的交接。
11、 协助店长晨会、周总结会的召开;及时通报领导公司本周或本月的收费情况。
12、 负责前台卫生的打扫,整洁,美观。
13、 配合营销计划做好营销,并能根据平时和会员交流等听取到的情况,提供给单位各部门 合理化建议。
14、负责中心网络的宣传推广
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/0f35793e7a3e0912a21614791711cc7931b77827.html
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