深化小家建设-促进企业发展 - 论职工小家的建设

深化小家建设 促进企业发展

——论职工小家的建设

社会主义核心价值观，是社会主义国家主流意识形态的灵魂，是中华民族共同的思想道德基础。习近平总书记提出“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”的新要求，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家主流意识形态坚定的支持者和忠实的“传道者”，在新常态下，充分发挥组织优势，以改革创新精神，拓宽渠道，丰富载体，致力于引导员工培育践行核心价值观，传递思想的正能量始终是工会组织坚定不渝的优良品格。

工会自2013年成立不到三年，在上级工会的正确领导下，紧紧围绕公司发展目标,认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动员工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司发展战略方针，积极开展有利于构造公司和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护员工权益，为构建和谐公司做出积极的努力。

都说经营企业其实就是经营人心，企业就是一个家，每位员工都是这个家庭中的兄弟姐妹。在当前企业改革不断深入的新形势下，工会不断探索新思路、注重实效性，于2015年底开展职工小家的建设，进一步提升工会工作水平，服务公司工作大局。我们以建设维权型、学习型、服务型和贡献型“职工小家”为目标，积极反映员工意愿，维护好员工的各项合法权益；不断加强学习，提高员工的思想道德和业务素质；尽心尽力地为员工排忧解难，化解矛盾，促进和谐；充分调动员工积极性和创造性，实现自身价值，使员工对小家真正有可依可靠的归宿感，人人都把职工小家看作家庭之外的又一温馨和谐的“小家庭”，做到“人人献出一份爱”，让小家充满温暖。

一、探索新思路，丰富小家内容。小家建设是形式和内容的统一。设施投入、改善环境是小家建设的实质内容。因此，必须探索新思路，坚持“硬件”、“软件”一起抓，不断提升建家水平。在硬件建设上，要结合企业自身情况，可以发动职工自己动手，自制文体娱乐器械和设施。同时争取行政对小家建设的投入。在软件建设上，做到活动有章法、有安排、事后有总结、定期有检查，使小家建设展现新形象。

公司员工基地没有任何文化设施，特别是没有为员工提供文化娱乐健身活动的场所。工会为增强员工的凝聚力，加强沟通与交流，根据员工的意见和建议建立了阅览室、舞蹈室、桌球室、乒乓球室和影音室。

1、阅览室的建立

随着公司文化的发展和当今社会对人员素质要求的不断提高。为了响应党中央关于建立学习型社会和学习型组织的要求，为了给员工改善业余时间学习条件，期刊资料阅览室已成为职工小家的必需，工会通过采购和发动员工捐书活动收集了一批图书，并配套好附属设施，安排专人编号归类，以满足员工的文化学习需求。

2、舞蹈室的建立

公司于2015年7月成立舞蹈队，为公司产品升级做出了重大贡献，分工会为满足舞蹈队员的排练需求，也为了满足员工进行瑜伽、形体和健身的锻炼需求，建立了舞蹈室，鼓励员工积极开展各类健身活动，全面提高员工身体素质。

3、桌球室的建立

公司作为服务型企业，公司员工有很大一部分是毕业不久的年轻人，经常在业余时间三五成群去桌球室一展球技，桌球是一项老少皆宜的运动，是适合于各文化层次的既富有消遣娱乐性又具有知识、技术性的球类活动。工会响应群众号召，为群众办实事，依靠行政支持建立了桌球室，桌球室的建立可以打造公司文化艺术氛围，以球会友，陶冶情操，分工会还可以开展一系列有特色的桌球比赛活动，积极营造一个轻松愉快的活动氛围，丰富员工的业余生活，促进广大员工之间的交流与沟通。

4、乒乓球室的建立

乒乓球运动设备比较简单，运动量可大可小，具有广泛的适应性和较高的锻炼价值，非常适合我们的员工。为缓解员工工作压力，丰富员工业余活动，增强员工团结精神和社交能力,工会建立了乒乓球室，并定期开展比赛活动，将该项活动作为常态化活动，增加活动开展频率，保持员工运动状态，为员工强身健体夯实基础。

5、影音室的建立

公司一线员工常年在基地生活，当地没有电影院等娱乐设施，年轻人多成为“低头族”，既损伤脊椎又伤害视力，为避免低头族危害，工会建立影音室，购置智能电视机，既可以收看在线电视也可以搜索网络电影，经济实惠，满足员工精神文化的需求，从此不再“低头族”。

二、注重实效性，贴近员工生活

建小家只有贴近实际，围绕中心，服务大局，才具有生命力和吸引力，才能形成有效平台，提升工会工作整体水平，促进企业发展。

1、注重小家的民主作用，提高员工主人翁意识。职工小家必须深化民主管理，保障员工的合法权益和主人翁地位。不断拓宽渠道，加强日常民主管理，加强透明度，实行公开制度。

2、注重小家的课堂作用，提升员工素质。努力把小家办成员工学习的课堂，促进员工队伍素质的提高。强化思想教育，提高员工的政治素质，充分利用形式新、针对性强、效果好的教育方法，不断对员工进行思想、政治和职业道德的教育，并利用公司先进人物的典型事迹，弘扬爱岗敬业、爱集体、爱企业的高尚品德；要营造良好的学习环境，提高员工的文化素质，阅览室中购置政治、业务、技术等方面的专业书籍和报刊杂志，适时开展“读一本好书、写一篇心得”等活动。同时，积极开展健康向上的文化体育活动，通过类似读书活动、知识竞赛、棋牌赛等丰富多彩的娱乐活动激发小家活力，推进文化育人见实效。

3、注重小家的帮扶作用，推进送温暖工作的落实。开展扶贫帮困、关注弱势群体是维护稳定的重要举措，也是职工小家义不容辞的责任，建立健全帮扶机制，对困难员工实行动态管理，坚持做到员工有困难必访，建立健全帮扶资金管理制度，为特殊困难员工解决燃眉之急。

总之，进一步深化小家建设是时代的要求，是企业发展的需要，我们要贴近企业实际，认真研究和解决建家工作中的新情况，新问题，坚持与时俱进，发展创新，才能使建家工作常见常新，才能使工会组织在企业改革发展稳定中发挥重要作用。

他们继续往前走。走到了沃野，他们决定停下。

　　被打巴掌的那位差点淹死，幸好被朋友救过来了。

　　被救起后，他拿了一把小剑在石头上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。”

　　一旁好奇的朋友问到：

　　“为什么我打了你以后你要写在沙子上，而现在要刻在石头上呢？”

　　另一个笑笑回答说：“当被一个朋友伤害时，要写在易忘的地方，风会负责抹去它；

　　相反的如果被帮助，我们要把它刻在心灵的深处，任何风都抹不去的。”

　　朋友之间相处，伤害往往是无心的，帮助却是真心的。

　　在日常生活中，就算最要好的朋友也会有摩擦，也会因为这些摩擦产生误会，以至于成为陌路。

　　友情的深浅，不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度，更在于他对你的弱点容忍到什么程度。

　　学会将伤害丢在风里，将感动铭记心底，才可以让我们的友谊历久弥新！

　　友谊是我们哀伤时的缓和剂，激情时的舒解剂；

　　是我们压力时的流泻口，是我们灾难时的庇护所；

　　是我们犹豫时的商议者，是我们脑子的清新剂。

　　但最重要的一点是，我们大家都要牢记的：

　　“切不可苛求朋友给你同样的回报，宽容一点，对自己也是对朋友。”

　　爱因斯坦说：“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。”

他们继续往前走。走到了沃野，他们决定停下。

　　被打巴掌的那位差点淹死，幸好被朋友救过来了。

　　被救起后，他拿了一把小剑在石头上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。”

　　一旁好奇的朋友问到：

　　“为什么我打了你以后你要写在沙子上，而现在要刻在石头上呢？”

　　另一个笑笑回答说：“当被一个朋友伤害时，要写在易忘的地方，风会负责抹去它；

　　相反的如果被帮助，我们要把它刻在心灵的深处，任何风都抹不去的。”

　　朋友之间相处，伤害往往是无心的，帮助却是真心的。

　　在日常生活中，就算最要好的朋友也会有摩擦，也会因为这些摩擦产生误会，以至于成为陌路。

　　友情的深浅，不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度，更在于他对你的弱点容忍到什么程度。

　　学会将伤害丢在风里，将感动铭记心底，才可以让我们的友谊历久弥新！

　　友谊是我们哀伤时的缓和剂，激情时的舒解剂；

　　是我们压力时的流泻口，是我们灾难时的庇护所；

　　是我们犹豫时的商议者，是我们脑子的清新剂。

　　但最重要的一点是，我们大家都要牢记的：

　　“切不可苛求朋友给你同样的回报，宽容一点，对自己也是对朋友。”

　　爱因斯坦说：“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。”

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/0eed2b7448649b6648d7c1c708a1284ac950055c.html