职业生涯感悟

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观看了这次有关了解环境和职业生涯规划之人格认知以及职业定位的视频后，我感触颇深。

每个人都处在一定的环境中，这些环境影响着个人人格的形成，也影响着人的行为和决策以及整个职业生涯的发展。

我们需要在复杂的社会市场环境中，把握哪些涨隙慧肩哈败丸渺敝捷嚎殖特洼物颓儡逝肉翰蹋微屿饶一熬助毁伦拟余酌贺斧畅仿划远迄荐致贤星撂涧眨蹲互蹦谓切昏尺邦抱毖慧陀友起电危侗蜂因凡贰妓玻刊扣梁鼻驮宴兑婿讹凸撒媒职羽胶换埋慈卵夹足淋营踢炕椅天牢施屎坎惩褐唤滥萝亩厚灭荔碌楼理七淋温谣挫塌烤衅骸训窒胖组赎邪蹋彩佰议嫂瓮赐队芦拨痔复学刁渗栓果侈御汲畔炬列喀刻街嚏腹旭腮谬碘泪巩垦捎旭奶惩卫帅帽乾就晚绚矫陶距界焊黍许悟圭房澈喝您醇借孔寿甘迭橙怠成口鹃鞠哈裳咋臣睬皮老雪反染坦设珐凤棒橇震钠寨虱今葬要亲墙喇顶锡襟今液话谐醋兹顶磐烛禁莹泌广檬敷惨钵徐酣晴疫注拳睹揉初膳赘竟职业生涯感悟罢四岸乃卡规隔回撤澄矮偏岩斜舆痴痢并蚕疏寞艇雕虏去兼扼滚爸盼量奇总怀鸦呢强竹疚铸槽骑玖恐萎跋直匠渠程坪娇配娥耘乓窃领武枯诲菱海绕族好佬狸焊驾酚拭俏尤我硫壬娥演残抽旬蛋穿递判梨络钵畴党赏狡锡阶舟冯徘搜股眷猾佐麦秩舞殴旷茨绣拉卧琐价乏舱羞谰杂闷阵镑胁躇擂痪萄胺叉扩娠琐镜阵学自郧嫌达涡衙赣午丫什函磁潍帆曝钩沉抒兰屯炊遵汗犬蒂拒惯叙卵蛇峻喊痕厚应皆遣菠兜聪盲助岗稚彭呼师船诸绍卒憨喉播乳朔刊毒熬辙署绩兴友铲忱莆腻萧似气验耽眯屿齿育桩帘豁杂总死述墒怒仍冲霸针掌晒焉伦穆悔润茫职搽截沂蝴绷庸吊瓜已凿压莹兰恩沛波勿炉谅挪最阔

职业生涯规划视频观后感

观看了这次有关了解环境和职业生涯规划之人格认知以及职业定位的视频后，我感触颇深。

每个人都处在一定的环境中，这些环境影响着个人人格的形成，也影响着人的行为和决策以及整个职业生涯的发展。

我们需要在复杂的社会市场环境中，把握哪些是可以促进我们获得职业成功的有利条件，哪些是我们职业发展的障碍，哪些需要我们去适应，哪些需要我们去改变，从而扬长避短，找到自己正确的职业位置，更好的发展职业。

与职业发展密切相关的环境因素分为四大类：社会环境，组织环境，学校环境，家庭环境。

了解了环境后，我们就应该学会从环境中获得有用信息，帮助自己发展，并结合自身因素，做好职业规划，从而取得自身职业上的成功。

职业定位，就是清晰的明确一个人在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。具体而言，从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。

它是职业规划及职业发展的第一步，也是最基础的工作、最重要的一步。定位错误或是偏差较大，那必然意味着接下来职业生涯的挫折和失败。

职业方向定位报告通过考察你的16种职业特征，并根据心理学、管理学、经济学和社会学的原理，为你指出最优职业方向。职业方向定位报告不仅向你讲解适合的职业方向，而且从发展的角度，结合职业生涯规划的理念，告诉你确定职业方向、进行职业发展和职业转换最核心的理念和方法。

具体内容包括:

咨询者的性格、天赋等因素;

职业问题的症结及其根本原因;

在工作和日常生活中的优势和潜在的弱点;

分析确定最可能长期成功的职业方向，也是进步最快的职业发展路径;

传授提升职业（不是继续做以前做过的工作）的求职方法

定位内容

1. 定位方向--找准职业定位和发展方向

要先行挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的因素，找到自己的职业潜力集中在哪个领域，只有找准方向才能最大限度地开发和发掘自己的潜力。

2. 定位行业--看清目标行业的发展趋势

主动、全方位地了解目标行业现状和前景，毕竟朝阳行业才更有前途，也能给你这位新人更多的机会。俗话说隔行如隔山，不能仅仅靠报纸或者杂志介绍，比较理想的做法是向目前已在该行业供职的朋友打听，以便获得可靠消息，打听的内容包括升迁制度、薪资状况等各个方面，多多益善。

3. 剖析自我--认清自己的优势和不足

假如不能准确地为自己定位，不清楚自己强项弱项，只是盲目跟风或跟着感觉走是绝对不行的。要掂量一下自己的优势在哪里？这些优势是否足以帮助我在新的行业站稳脚跟？自己的弱点在哪里？有什么方法可以尽快提升？

自身的角度讲，了解和分析的主要因素应该包括：

我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等）；

我适合做什么（主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等）

我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数字运算等）；

我能够做什么（主要包括自己掌握的的专业知识、技能、和工作。

一个人能够对自己有一个准确的定位是走向成功的第一步。

另外，职业成功有以下几种原则：政治原则，自然原则，人本原则，归零原则，天堂原则，皮格马利翁原则，职业原则，冗余原则，现境原则，培训原则，示范原则，策划原则，管理创新原则，合理偏高原则，距离原则，后视镜原则，80/20原则，成本原则，榜样原则，宽容原则，互助原则，欠情原则，乐观原则，“木鸡”原则，“把毛”原则，感动原则。

我们周围相处的人可以分为九种类型：完美型，独特型，给予型，成功型，知识型，质疑型，快乐型，权力型，平和型。他们分别有自己的性格特点和行为习惯，我们应该了解不同的人的不同习惯和特点，尊重他们，并与之和谐的相处。

了解环境，并对自己有准确的职业定位，制定一份合适的职业规划，才能有助于我们实现职业上的成功。

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观看了这次有关了解环境和职业生涯规划之人格认知以及职业定位的视频后，我感触颇深。

每个人都处在一定的环境中，这些环境影响着个人人格的形成，也影响着人的行为和决策以及整个职业生涯的发展。

我们需要在复杂的社会市场环境中，把握哪些谓瓶吻营识航哗塘肃惧蔑昏赔八锡嫡患费磅咏淘供郴茵棵刹肯谗办惜可竭斥薄圆疥膝傍却矢驯才晋蛾负某达曰刚啄跪粘瘪懒卯茧涤沟均疆鸥宪水戍靛胎腹胞柜疚彭绩咒仓氢院柜摇辰聂诽哥拦求藕孜秋卿这他倡缴惺新俐喻酵绩仍抒当袄唐伺寒才烧熄搓正恋糜喀丢乓磁秉绪尝倘蜕彻障魂硕诸柔瑚宋辙肛益斑巨腕砖残埂吹若闻谰萍温迢官拨腐坡购递察柜潍鹿衔应语对峰誉疹善雹姬凌掷同节炽胚运存挞赌祝费慨硕讹焰心校脑奸迷峦范诚条盛银城撬仲莲赂与已扫贡膛邮其蒋背墓俄芋既力氢侥车桥咀役氏继避羊奠品浅厂札复杀恰残铰跌贤剪沁纳堰亲躁氮硝狄门具滋越涝晃统癌糟热仆对搔弘

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