在总厂纪念建党98周年先进表彰大会上的讲话(摘要）
6月29日，在总厂纪念建党98周年先进表彰大会上，党委书记梅林结合总厂发展实际和党建工作现状，回答了总厂党建工作的实质意义是什么、总厂抓好党建促发展的着力点是什么、怎样提升总厂融入中心抓党建的实效性三个方面的问题，充分论证了强党建与促发展二者相辅相成、缺一不可、有机统一的关系。
一、总厂党建工作的实质意义是什么？
党章强调，发展是我们党执政兴国的第一要务。西南油气田公司党委书记、总经理马新华同志在多个场合都着重强调，目前能够对西南油气田造成颠覆性影响的是安全环保事故。近期，总厂安全环保形势依然严峻，安全隐患和检查发现的问题始终常查常有、常治常在，从日常管理角度来看，是由于工作质量不高、工作标准执行不严以及人员责任和制度落实不力、工作主动性不够、管控复杂状态的能力不足、职业生涯发展追求热情度不高等问题。
这些问题用“审核”的思维来分析，主要是“人”的理想信念不坚定，是“人”对企业的认同感和归属感不强，是“人”的责任意识和担当意识不够，是“人”的心理状态浮躁，是“人”缺乏严、细、实的工作态度。总的来说，就是“人”这一要素作用发挥不平衡、不充分、不到位。
党建工作的对象是人，因此，企业要发展，就必须要通过坚持和加强党的建设，把党建工作与中心工作紧密联系、相互贯通、相互融合，落实好领导干部“管工作必须抓党建”的一岗双责，把握好党建工作抓“人”、业务工作抓“事”的两个抓手，形成目标一致、举措互补、同频共振的局面，从而有效激发活力，实现提质增效，这就是总厂党建工作的实质意义。
二、总厂抓好党建促发展的着力点是什么？
要找准抓好党建促发展的着力点，就必须首先认清总厂党建工作的现状，当前，总厂党建工作不同程度存在弱化、淡化、虚化、边缘化的现象，主要表现为两个方面：
一是领导班子合力不够。党内政治生活流于形式，对党的干部这一身份认识不明，对党的执政根基关注不高，对党的生死存亡忧患意识不强，部分干部遇到发展中的问题只管事不管“人”，更不善于用党建工作思维解决“人”这个根源问题。部分党务干部对党建工作作用发挥认识不清不明，没有认识到党建工作是促进发展的重要抓手，仅仅局限于做好后勤服务、搞搞活动、完成“规定动作”，没有形成共促发展的强大合力。
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