乡镇纪律审查工作汇报

乡镇纪律审查工作汇报

今年以来，景县纪委立足实际，开拓创新，创建“五个五”纪律审查工作模式，强化了纪律审查工作力度。

五个优先。景县纪委对上级交办的“要情况”、“要结果”的问题线索，坚持做到优先立案、优先查办、优先审理、优先结案、优先上报，确保“两要”案件按期办结。截至目前，已对省委巡视组和市纪委交办的28件问题线索，在规定时间办结上报。

五个明确。为增强纪律审查效果，防止责任意识不强及徇私舞弊等问题的发生，景县纪委在组织体系上坚持做到“五个明确”，即明确领导，由常委(局长)负责对案件查办工作进行领导组织协调;明确人员，成立专门的调查组，明确办案人员;明确时限，对案件查办工作的每个环节完成时限予以明确;明确责任，实行层层负责的办案机制，明确案件主办人、调查组其他成员、案件承办室负责人及分管领导责任;明确质量，对案件的立案调查到装订成卷等各个环节的质量标准进行明确。

五个统一。景县纪委在工作流程上坚持做到“五个统一”，即对信访举报、投诉问题线索统一研判;对“两要”问题线索统一管理，将“两要”案件的受理、交办、督办、审核、呈报以及结案等环节建立工作台账，严把责任关;案件查办统一指挥，建立案件查办周例会制度，由县纪委书记主持，分管领导、各纪检监察室主任汇报案件查办工作进度，研究协调有关事项，解决存在的问题;办案力量统一调配，根据案情需要，统一调配办案力量，凝聚办案合力，确保案件及时查结;后勤保障统一安排，统一调配办案用车，为办案科室和乡镇纪委统一配备电脑、打印机、录音笔等办案工具。

五个报告。景县纪委在审查业务上坚持“五个报告”，即每起案件都有一个纪律审查报告、一个审理报告、一个处分决定执行情况报告、一个问责报告、一个建议书(包括纪律检查建议书、监察建议书、监察通知书)落实情况报告，在强化纪律审查工作的同时，督促部门完善制度，堵塞漏洞，加强管理。

五个一。景县纪委在审查结果运用上注重“五个一”，即每起案件结案后，均组织一次案例剖析，从个案中寻找违法违纪行为产生的原因和规律，针对存在的问题提出一次整改建议，督促问题部门进行一次限期整改，召开一次专题民主生活会，反思存在的问题，召开一次警示教育会，做到早提醒早预防，切实发挥警示教育的治本作用。

“五个五”工作模式的实施，有力地推动了景县的纪律审查工作，取得了明显成效。截至目前，共查办各类违纪案件217件，给予党政纪处分217人，其中科级干部违纪违法案件17件，农村基层党员干部违纪案件167件。

乡镇纪律审查工作汇报

根据《关于进一步落实党风廉政建设“两个责任”推进全面从严治党的通知》(邱纪〔2016〕17号)文件要求，现将长集镇纪委2016年上半年党风廉政建设责任追究工作情况报告如下：

一、主要做法

(一)开展廉政教育，有效预防腐败。紧密结合“两学一做”学教活动，先后印发《关于开展<中国共产党廉洁自律准则>、<中国共产党纪律处分条例>学习教育活动的通知》(长纪〔2016〕1号)和《关于认真学习贯彻<中国共产党问责条例>的通知》(长纪〔2016〕20号)等文件，以教育学习的方式推动廉政教育入耳、入脑、入心。广大党员干部纪律意识和规矩意识得到进一步增强，纪挺法前，纪严于法得到进一步彰显，廉政教育同社会道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育实现有效结合。

(二)严肃执纪问责，提升办案效果。镇纪委坚持快查快结，发现问题及时查处;坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，积极营造干净、团结、和谐的干事氛围。今年上半年，镇纪委认真查办县纪委批转的2件信访件，其中，1件信访结案，1件立案调查。

(三)强化督查检查，增强监督实效。先后组织开展了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、“酒桌办公”专项整治工作、党政纪处分决定执行工作等专项检查，并配合县委第一巡视组、镇党委开展机关效能督查，先后对镇机关及部分镇直单位进行突击式暗访，敦促干部职工增强效能意识，提高工作的主观能动性，改善服务水平。

(四)把握“四种形态”，突出抓早抓小。始终把纪律和规矩挺在前面，今年4月，通过认真摸排，发现柿园村在财务审批手续、镇计生办在财务管理上存在漏洞及问题，镇纪委及时对柿园村3名村干部及计生办3名中层干部给予提醒谈话，体现了依规治党、关口前移的新要求。5月份以来，长集镇先后迎接了县委第一轮巡视和市委脱贫攻坚专项工作巡察，镇纪委积极配合，安排专人搞好服务工作，受到市、县巡视组一致好评。

(五)注重干部培养，提升业务素质。镇纪委高度重视纪检员业务能力的提升。一方面，切实推进“三转”，按照省、市、县纪委部署，规范纪委书记分工，保证主要精力用于开展纪检监察业务工作，另一方面，通过每季度召开全镇纪检员会议，学习上级文件及会议精神、警示案例和纪检业务知识。今年上半年，1名纪检干部被县纪委抽调查办案件，目前，1名纪检干部在县纪委派驻第六纪检监察组跟班学习。

二、存在问题

一是合力不强问题。一提到纪律审查工作，就片面认为是党委、纪委的事，甚至仅仅认为是纪委的“责任田”，还没有真正树立“一岗双责”、领导责任意识，尤其表现在合力不强问题上。皖办发〔2015〕56号文件(中共安徽省委办公厅关于印发《安徽省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》的通知)第十二条“巡视机构、审计机关、司法机关等在工作中发现需要进行党风廉政建设责任追究的问题线索，应当及时移交纪检监察机关或者组织人事部门，并提出启动责任追究建议”。这项要求在实际工作中并没有得到有效落实。

二是质量不高问题。近三年来，镇纪委立案调查的案件，受到责任追究的全部是村干部。镇纪委立案进行纪律审查的案件中，所受到的责任追究都没有超过党内严重警告以上的处分。排除客观上情节不严重、认错态度端正等因素，主观上失之于宽、失之于严、失之于软的问题还一定程度上存在。

三、下一步工作打算

紧密结合“两学一做”学习教育活动，进一步开展《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章党规以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻;进一步压实主体责任、监督责任，实现全面从严治党从宽松软走向严紧硬，推进全面从严治党向基层延伸;进一步聚焦主业，强化监督执纪问责，把握“四种形态”，提高纪律审查工作质量，全面推进基层党风廉政建设工作。

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20xx年是全面建成小康社会决胜阶段开局之年，也是推进结构性改革攻坚之年。我们要全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会及中央、省、市、区纪委全会精神，马克思列宁主义、毛泽东思想、以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神为指导，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，以改革创新驱动为动力，坚持以经济、政治、文化、社会、生态等五个文明建设为总布局，围绕中心，服务大局，继续深入开展两个法规学习，积极协助党委落实主体责任，切实履行监督执纪问责职责，推动全镇经济社会和党风廉政建设良好开局。

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