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发布时间:2023-10-13 15:49:32   来源:文档文库   
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DOI:10.16194/j.cnki.31-1059/g4.2012.03.015教学新论JIAOXUEXINLUN课堂教学公平观察量表的设计及观察方法李金钊*本文介绍了课堂教学公平观察量表的设计依据六个观察维度(学生参与课堂学习教师对学生的回馈教师对学生的个别关注课堂教学目标与内容的安排课堂教学方法与手段的运用课堂教学资源的分配以及基于小组合作的课堂教学公平观察方法,为课堂教学公平研究提供了一个可行的实证研究方法,也为了解中小学课堂中教育公平现状提供了实证数据,丰富了课堂教学公平研究方法与内容,通过对中小学29节课的观察分析,提出六个观察维度能够成为引领教师关注学生差异,开展以学定教,实现课堂教学公平的重要路径关键词课堂教学公平观察量表观察方法课堂教学公平问题是一个备受关注的研究领域从研究方法来看,思辨分析占大多数,实践研究和实证研究比较缺通过文献梳理我们在开展课堂教学公平研究的过程中,和实践经验分析,结合我们对教学公平内涵的理解,研究设计了课堂教学公平观察量表,并采取基于小组合作的专题性课堂观察方法,对于全面把握中小学课堂教学中教育公平现状起到了积极作用课堂教学公平观察量表的设计依据若想通过课堂观察来了解课堂教学中教育公平的现状,首先要解决的一个问题,就是如何设计课堂观察量表但是在设计课堂观察量表之前,必须要对课堂教学公平的内涵有一个清晰的认识通过文献分析,综合各方观点,我们认为教学公平的内涵主要包括以下三个方面:1平等性平等性是教学公平的最基本要求和特征它又生而平等它体现在师包含两个方面含义:一是指每个人生地位平等和学生与生俱来的平等的教育权利和发展权利两个方面二是要求教师一视同仁不能歧视某些学生生的平等权必须得到尊重和认可,学生之间的差异不应成为教师不公平对待学生的理由2差异性学生是具有一定差异性的活生生的个体,教学中不能忽视这些差异,要因材施教差异性也包括两个方面含义:一是学生之间千差万别如家庭背景智力水平性特点学习风格等各不相同,教师必须了解认识理解二是教师要差异对待学生,因材施教教师重这种差异性在平等对待学生差异的前提下,尊重学生差异利用学生差发展学生差异满足学生的差异需求为此因材施教,学定教,创设适合学生的教学方法,这是差异性对教学公平提出的基本要求3发展性课堂教学的过程就是促进学生成长与发展的教学公平要求教师满足学生充过程学生具有发展的权利,分发展的需求,包括以下两个方面的要求:一是每个学生要能够实现全面发展二是每个学生要能够实现个性化发展教学公平的目的是促进每个学生的充分发展,充分发展必然要求学生能够按照适合自己的方式去发展,做最好的自己根据以上理解,从可操作性出发,我们确立了课堂教学公平的六个观察维度,并制定了各维度的观察量表其中维1维度2和维度6重点关注课堂教学公平的平等性要求,维度3维度4和维度5重点关注课堂教学公平的差异性要在六个维度中,都要关注课堂教学公平的发展性要求课堂教学公平观察的六个维度维度1学生参与课堂学习课堂是学生学习的主要场所只有学生积极主动有效地参与到各项学习活动之中,学生才能真正在学习中成为学*本文是上海市教育科学研究项目编号B10070课堂教学中教育公平问题研究成果之一课题组所有成员参加了观察量表设计和应用上海教育科研2012.366SHANGHAIJIAOYUKEYAN
JIAOXUEXINLUN习的主人,获得最佳的发展在维度1中,我们重点关注学生参与课堂学习的情况,从参与态度参与机会和参与效果三方面来进行考察1参与态度:重点考察的是学生学习的主动性由于学生基础不同,性格各异,在课堂中的表现也千差万别有的学生积极参与,如主动举手主动说出答案主动要求参与注意期待回答(如眼神这些积极参与行为表现,反映出力集中学生真正投入到学习之中,思维随着教学进程而活动但是也有些游离在课堂学习之外,如在做自己的事情睡觉与他人讲闲话等等对学生的不同参与表现,教师能否关注到学生的发展,就体现了教学公平的意识2参与机会:课堂是师生互动的过程学生的参与积极性能否得到保护,对于不同学生来说,是否有平等的机会参与到课堂学习的各项活动之中,这与老师有直接关系总体来说,教师主导着学生参与的机会教师在有意识和无意识中会对某些学生给予更多机会参与机会既有自己主动争取来的,也有老师主动提供的3参与效果:重点关注的是学生能否通过参与获得信心参与的体验能够提升学生信息,激励学生积极学习而失败的参与体验则会影响到学生的参与积极性公平的课堂首先体现在学生参与机会的公平维度1设置对提升教师的公平意识,从总体上把握学生的课堂学习情况,有重要的引导作用维度1学生参与课堂学习教学新论用,而负面回馈具有减力作用2教师的回馈方式:回馈态度往往也反映在教师对学生的回馈方式方面,不同的回馈方式,可能导致增力或减力的效果我们列举了常见的回馈方式,如老师对正确答案的鼓肯定表扬,激发动机;老师概括学生的答案;老师对学生指导引导;老师直接给出答案;老师回答进行解释或提示不作反馈;对不正确答案的简单否定追问,或给出新的问提问他人重复问题请同学再讲一遍;或扩充问题,要求学生对模糊回答或不完整回答提供进一步信息;老师给出具体化的批评含糊的批评等这些不同的回馈方式带来了不同的教学效果3教师回馈学生的指向性:根据归因理论,教师对学生作出评价回馈时,往往会因学生不同而有不同指向常见的包指向能力指向努力程度指向任务难易程括指向动机兴趣指向机遇等不同的回馈指向表现出教师对学生不同的评价和不同的期待,反映出学生在教师心中是否是平等地维度2教师对学生的回馈注:典型行为或事件的记录方式为:时间,学生座位号(按照坐标方式记录,A1代表坐在第1排第1列的学生典型事件每出现一次,记录一次维度3教师对学生的个别关注教师在教学中的公平意识,除了体现在教师平等地对待所有学生,也包括教师有差别地对待不同学生,尤其是对待需要特别援助的学生的特别关注,满足不同学生的学习和成长需求教师对学生的个别关注,同样体现教师的公平意识我们重点考察以下三方面的个别关注:1对课堂中的困难学生问题学生捣乱行为的处置态度和方式:如警告批评忽视尊重正面帮助等2在学生独自阅读练习实验时:教师走到学生身边,察学生学习;指导学生学习方法;邀请学生当众发言展示3在学生小组合作学习时:教师走到学生身边,观察学生学习,指导学生学习,邀请学生发言或展示等维度2教师对学生的回馈学生参与课堂活动以后,在师生互动中,教师是如何对学生进行回馈的,直接体现了教师的公平意识我们重点从教师的回馈态度回馈方式和回馈指向性三方面进行考察1教师的回馈态度:从教师语言和表情两个角度,考察教教师在对学生的回师的回馈态度如果教师能够一视同仁,馈态度方面应该没有显著差异正面的积极的回馈包括教师表现出对学生的信任高期鼓励欣赏等而负面的消极的回馈则表现为教师对学生的歧视贬低打击失望不高兴等正面回馈具有增力作上海教育科研2012.367SHANGHAIJIAOYUKEYAN
教学新论
JIAOXUEXINLUN维度3教师对学生的个别关注上台演练,教师个别指导等2教学媒体应用的适度性:PPT中的文字多少字体大小图片清晰度录像清晰度音响效果等3板书及其他辅助教具应用情况:如板书字体工整大小合适,电脑投影全班都能看清;辅助教具数量充足等维度5课堂教学方法与手段的运用维度4课堂教学目标与内容的安排课堂教学目标和内容是一堂课最核心的东西教学目标设定合理,教学内容能够照顾到各个层次学生的学习需求,这是教学公平的基本要求,也是保障学生获得最好发展的根本途径之一我们主要从以下几方面来考察课堂教学目标与内容的安排:1教学任务的完成情况:包括提前完成按时完成未完拖堂完成拖堂未完成等多种情况2教案设计时是否有对内容分层的考虑:可以根据教案或老师说课来判定;也可以在课堂上观察老师是否有明确的分层要求3学生课堂掌握程度:包括完全掌握部分掌握可以根据学生的反应表情练习卷等情况来判断4作业设计:重点考察作业内容的可选择性完成方式多样性维度4课堂教学目标与内容的安排维度6课堂教学资源的分配课堂教学资源的公平分配是体现教学公平的重要方面,空间资但往往容易被老师忽视我们从课堂中的时间资源教具资源三个方面来考察教学资源分配情况:1课堂空间资源分配:主要关注座位安排教师课堂中行走路线及各点停留时间2课堂时间资源分配:主要考察教师时间和学生时间的比例;教师关注各类学生的比例3教辅用具:包括实验器材电脑玩具草稿纸记录用笔等维度6课堂教学资源的分配以上六个维度的观察量表是课堂教学公平观察的基本工具在具体的课堂观察实践中,我们课题组老师根据不同学科不同学段不同教学内容,在以上量表基础上进行了修改,以便观察量表更有针对性注:在观察学生掌握程度时,观察者最好选择较少的学生,并且观察位置在学生附近如有可能,可以在下课后与学生简单会话了解情况维度5课堂教学方法与手段的运用由于学生学习习惯感官偏好智力类型性格特点等各个方面都相差很大,单一的教学方法肯定会使一些学生感到不能适应,也不能体现教学公平的要求教学方法多样,不仅能使课堂更加活泼,更关键的是适应了不同类型学习者的学习需求,促进不同学生的更好发展我们主要从以下三个方面考察教师的教学方法与手段的多样性与适切性:1教学方法与手段的多样性:包括教师独白小结展示实物教师演示讲授,学生小组合作,演示媒体学生自学读课文或做练习学生做实验;学生配对练习,角色扮演,学生课堂教学公平观察的方法基于小组合作的专题性课堂观察方法的特点由于课堂中学生人数较多,课堂场景复杂,所以我们采取了基于小组合作的专题性课堂观察方法,它具有以下几个特点:1小组合作:以学科为单位,由教研员担任课堂观察组采用统一的课堂观察量长,带领3~6名教师组成观察小组,表,对被观察教师(研究对象进行教学评估每个观察成员有明确的观察任务和分工要求2有明确目的:每次观察都是专题性观察每个学科研究小组,从六个维度中选取其中一个或几个维度进行观察,求观察具体深入,不要求面面俱到3借助一些辅助工具:如观察量表录像笔录等上海教育科研2012.368SHANGHAIJIAOYUKEYAN
JIAOXUEXINLUN4直接收集资料:基于观察数据定量和定性的分析基于小组合作的专题性课堂观察方法的操作要点此种观课方法对大多数老师来说都是第一次进行为了做好课堂观察,我们课题组举办了课堂观察方法专题培训,各学科研究小组进行了数次观察前的学习和研讨,最后顺利地完成了课堂观察任务课堂观察的要点如下:1课前准备的要点1观察小组的课前准备*确定观察小组负责人(统筹观察过程,确定观察量表,小组成员分工*确定观察主题*明确小组内每个人的具体观察任务:观察维度及观察点的分工我们建议观察小组的成员分工如下:1人负责观察每项指标由2全景,提供分析时的总体参照用座位表记录人同时观察,提供观察效度指标*讨论并形成每个人的观察量表以自己熟悉或方便的记录方式,细化观察量表观察点目标行为要可观察可记可解释确定记录方法*确定观察对象是观察全部学生,还是部分学生2每个观察者的课前准备*根据自己的观察任务,按照某一分类标准,选择适合的中等生学困生各2名;或优等生5名;观察对象(如优等生或男生5名;或内向的学生5*确定观察位置在座位表中标注为此,观察者可以对座位表进行适当改编要方便观察与记录*熟悉观察量表及记录方法2课中观察的要点1如何观察:熟悉自己的观察对象;重点观察自己的研究对象;兼顾全班典型事件2如何记录:建议从以下三种记录方式中选择其一:*方式一:使用座位表记录:每个座位记录所有目标行为,课后整理分类座位表上只标记几名观察对象,其余空白处可以记录每个学生的所有事件*方式二:使用课堂观察表记录:每个观察点记录所有学生编号记录频次与典型事件*方式三:用听课本记录:结合教案座位编码技术事件编码技术进行记录*记录即时想法简要记录,事后补记对于涉及到自己观察对象的内容,要详细记录(如教师问的是什么问题,学生回答内容是什么,回答正确与否,教师如何回馈等3课后分析的要点1观课小组的讨论:围绕观察点,交流观察心得问题小组决策重大问题研究反思教学新论2原始数据的处理:包括观察量表的统计典型事件的整理和录像分析3按照观察点,分析观察结果:结合观察主题,学生特教师是否体现一点,分条目多角度分析分析时要始终思考:视同仁;是否关注学生差异;是否体现因材施教,是否促进每个学生发展4观察者需要注意的事项1去除个人成见2不作价值判断,尽量收集事实3不干扰课堂进程5观察效度的保证不同的观察者观察同一样行为,比较记录的一致性6观察报告的撰写根据培训要求,我们规定了观察报告的基本格式,所有观察报告都是以第一人称叙事,每个观察小组完成一篇观察报告我们课题组采用以上观察量表和观察方法,在中小学共观察了29节课,撰写了29篇课堂观察报告其中高中8初中12小学9在观察过程中,参与研究的所有老师对课堂教学公平的内涵有了更进一步理解,对课堂观察的方法有了深刻体会课堂教学公平的实现受到很多因素的影响有些教育不公平现象是由教师个人因素造成的,如教师的个人偏教学观学生观教师的公平意识教师掌控教学的能力这些因素既有主观造成的,也有教师无意中造成的有些教育不公平现象则是客观因素造成的,受到教室等客观因素的制约,如座位安排教具缺乏等(二由于课堂观察选择的对象不同,对于同一个课堂观察维度,可能几篇课堂观察报告得到的结论并不相同,甚至它正会有相互矛盾的地方我们认为这是非常正常的现象,体现了教师的差异性和课堂教学的复杂性(三六个观察维度能够成为引领教师关注学生差异,展以学定教,实现课堂教学公平的重要路径如果教师在日常教学中能够时常关注六个维度,有意识地去克服一些不利因素的影响,真正落实为了每个学生更好发展的要求,我们的课堂离教育公平就会越来越近(四我们设计的课堂观察量表和采取的课堂观察方法,为课堂教学公平研究提供了一个可行的实证研究方法,也为了解中小学课堂中教育公平现状提供了实证数据,丰富了课堂教学公平研究方法与内容引导教师在课堂中关注差异,以学定教,使每个学生都能得到最适合的发展的实践指南李金钊上海市黄浦区教师进修学院200002上海教育科研2012.369SHANGHAIJIAOYUKEYAN

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/027c7c680522192e453610661ed9ad51f01d54eb.html

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