落实党建责任制 提升机关党组织的组织力作者：张洪彬来源：《新西部·中旬刊》2018年第07期
【摘 要】 机关党建是整个党建工作的重要组成部分。德州市机关党建的做法和经验是：通过明确责任、落实责任、严格考核问责来落实党建责任制，提升了机关党组织的组织力。
【关键词】 机关党建；党建责任制；组织力
一、明确责任
习近平总书记指出，从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任；要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制。部门党组（党委）是落实机关党建责任的主体，要落实好责任，首先要明确自己责任所在。
一要把准职责定位。党组（党委）是本单位的领导核心，领导本单位党的建设，指导本单位和直属单位党组织工作，在本单位党建工作中负有主体责任；机关党组织在上级党委或党的机关工委领导下、在部门党组（党委）指导下开展工作，在本单位党建工作中负有直接责任。
二要澄清模糊认识。部门党组（党委）书记要始终把抓好党建作为最大政绩，切实履行抓党建第一责任人的职责，把管党治党责任牢牢抓在手上、扛在肩上。在具体工作中，要坚决避免两种错误倾向：一种认为机关党建是机关工委的事，是部门机关党组织的事，自己领导领导、指导指导、过问过问就行了，用不着占用太多精力，从而造成重经济、轻党建，重业务、轻党务，一手硬、一手软；另一种认为机关党务工作机构是部门单位的内设科室，在职责范围以外又安排其承担其他一些事务性工作，出现“党建是个筐，什么都往里装”的现象，致使机关党建主责主业受到影响。对这两种错误倾向，要坚决纠正克服。
三要明确具体要求。具体来讲，部门党组（党委）要做到“四抓四管”：要真抓真管，把党建工作摆到重要位置，列入重要议事日程；要善抓善管，把握党建工作内在规律，研究新情况、解决新问题；要严抓严管，做到工作标准严、工作措施严、督促检查严、跟踪问效严；要长抓长管，持续努力、常抓不懈、锲而不舍、久久为功。党组（党委）书记要做到“四个到位”：要思想认识到位，任何时候都不能忘记自己的第一责任人职责，在党的建设中首当其责、责无旁贷；要示范带动到位，聚精会神抓党建，形成上行下效、以上率下的示范效应；要推动落实到位，重大问题直接研究，重要事项直接安排，重点环节直接督查；要跟踪问责到位，实行项目化管理、全过程监督，对工作推进不力的及时提醒问责。党组（党委）中分管机关党建工作或担任机关党组织书记的负责同志，要切实履行好机关党建直接责任人的责任，统筹推进机关党建各项工作任务的落实。党组（党委）其他成员要认真履行“一岗双责”，按照党组（党委）统一部署，勇于担当、敢于负责，深入研究、加强指导、积极主动抓好分管领域党建工作。
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