浅谈护理管理道德修养

发布时间:2015-02-26 17:48:08   来源:文档文库   
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浅谈护理管理道德修养

摘要:护理管理工作重要任务之一,是经常不断对护理人员进行护理道德教育,并以道德原则规范去调整护理人员的思想和行为。

关键词:护理管理 护理道德 修养

1 护理道德在护理管理中的作用

1.1 动力作用

护理道德在整个护理中具有巨大的作用。表现在:首先,精神动力作用。通过护理道德教育,以护理道德理论武装护理人员的头脑,从理论与实践相结合上认清护理工作重要性及道德意义,大大调动护理人员的积极性和创造性,全心全意为病人身心健康服务。其次,物质动力作用。护理道德观念养成有益于护士参加医院管理,关心医院建设,关心护理队伍建设,主动参与医院改革,对了巩固发展医院改革成果和现代建设有积极作用。

1.2 保证作用

护理道德是评价和规范护理人员行为善恶的标准,促使护理人员在长期职业生活中逐渐形成并转化为内心信念和行为习惯,具有良好护理道德修养的护理人员,就能自觉地对病人认真负责,主动观察病情变化,细致耐心处理问题,能体现在护理质量和病房管理水平上,使病人得到优质护理,从而产生安全感和信赖感,无疑是有益疾病的康复。

1.3 凋节作用

医院是比较复杂的管理体质,由若干有区别又相互联系的专业管理组成的有机整体。按照系统论的观点,医院是多系统、多层次的网络交叉而又互相制约,互相影响的整体。实践中由于大系统中的各个小系统所处的地位及客观条件不同,经常会发生这样或那样的矛盾,其中有来自护理人员与病人、家庭的矛盾问题。这就需要管理人员发挥组织领导和协调的功能,以护理道德原则、规范为理论根据,加强自身道德修养,提高护理人员的素质,正确认识自己对病人,对社会的责任,使之形成一种内在精神力量,就会自觉自愿,积极主动地协调各方面的关系,从而达到满意的效果。

2 护理人才管理与道德要求

护理人才是医院人才的重要组成部分,护理管理工作的好坏,影响着医院的医疗水平和服务质量,而护理水平的提高在于加强护理队伍的重量与培养。因此,护理人才的管理是一个十分重要的问题。为了保证人才科学管理,使人才结构合理,必须遵循护理人才管理道德。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/011d8b191eb91a37f1115cd0.html

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